FICHA DE ACTIVIDAD Semana N° 04

I. Identificación
Asignatura: DERECHO LABORAL II Docente ABG.JOHANA
: ELIZABETH GIMENEZ
SANTACRUZ
Fecha /semana: SEMANA 4

Total de Puntos: 6PUNTOS

Alumno: Matias Alan Cáceres Sequera

Sede: Mcal. López - Asunción

C.I. N° 4.130.769

II. Actividades

TIPOLOGIA DE ACTIVIDAD: Elaboración de cuestionario. Respondo correctamente.

1°. Luego del estudio del material de lectura obligatorio presentado esta semana y
de acuerdo a su libro o el Código Laboral, podrás integrar los conocimientos
adquiridos en esta actividad.

TEMA: Reglamento Interno del trabajo, seguridad social, huelga, paro y

prescripción laboral.

2° Desarrollo:

Analizo y respondo correctamente las siguientes preguntas:

1)- ¿En qué consiste el Reglamento Interno del trabajo?

2)- ¿Cuáles son los elementos indispensables para una Guía de elaboración?

3)- Elabora mapa conceptual sobre el reglamento interno del trabajo.

4)- Explica sobre el derecho de huelga

5)- ¿Qué diferencia hay entre la huelga y el paro?

6)- Es Posibles exclusiones del derecho de huelga para los empleados públicos?

7)- ¿Qué es la Seguridad Social?

8)- ¿Qué es la prescripción laboral y cuáles son sus plazos?

 3° Cierre

Completa la actividad teniendo en cuenta el material de lectura o Código Laboral y

la referencia bibliográfica

Al finalizar tu trabajo, realiza una revisión general y luego súbela a la plataforma, en

el lugar indicado.

Fecha de entrega: 27 de MAYO.

III. Control de trabajos: es un trabajo individual que debe ser entregado en un archivo de
Word o PDF y será evaluado de acuerdo a los indicadores que se citan más abajo.

IV. Rúbrica o Criterio de evaluación:

Indicadores de evaluación Puntaje Puntaje

1 Expresa ideas coherentes Asignado
1Punto logrado
2 Utilización de terminología técnica. 1 Punto

. -Utiliza los materiales de lectura sugeridos por la 1Punto

3 materia, así como otros sitios de interés para
profundizar el tema tratado.

-No está permitido “copiar y pegar” automáticamente

4
tendrá una penalización de 1 (UNO) punto. 1Punto

5
- La entrega retrasada tendrá una penalización de 1 1Punto
(UNO) punto.

Presenta el trabajo en formato Word o PDF 1Punto

6
 DESARROLLO
Analizo y respondo correctamente las siguientes preguntas:

1) - ¿En qué consiste el Reglamento Interno del trabajo?

Es el conjunto de disposiciones obligatorias acordadas por igual número de

representantes del empleador y sus trabajadores, destinado a regular el
orden, la disciplina y la seguridad, necesarios para asegurar la productividad
de la empresa y la buena ejecución de las labores en los establecimientos de
trabajo.

2)- ¿Cuáles son los elementos indispensables para una Guía de elaboración?

3)- Elabora mapa conceptual sobre el reglamento interno del trabajo.

4)- Explica sobre el derecho de huelga

5)- ¿Qué diferencia hay entre la huelga y el paro?

6)- Es Posibles exclusiones del derecho de huelga para los empleados

públicos?

7)- ¿Qué es la Seguridad Social?

8)- ¿Qué es la prescripción laboral y cuáles son sus plazos?