SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: Portilla Ormeño Juan Alexander ID: 1308741

Dirección Zonal/CFP: Lima – Callao
Carrera: Estructura y construcciones metálicas Semestre: 3
Curso/ Mód. Formativo Desarrollo Humano
Tema del Trabajo: Importancia de la Ética

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL

TEMA: 1 2 / 1 1 / 2 0 2 3
Objetivo del trabajador 1 2 / 1 1 / 2 0 2 3
Planteamiento del trabajo 1 2 / 1 1 / 2 0 2 3
Preguntas guias 1 2 / 1 1 / 2 0 2 3

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS
¿Cuál es la característica principal de la Ética?
1
¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la ética?
2
¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar, social y laboral?
3
¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el ejercicio de su profesión? Mencione 4
4 razones

¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización (mencione 3)?¿Cómo
5 actuaría ante ellos

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HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1.
QUE ES LA ETICA
La ética es una rama de la filosofía que estudia la moral es decir lo que se considera
como buenas costumbres para vivir en sociedad y lograr una convivencia sana y
equilibrada entre las personas
La ética reflexiona acerca de las conductas morales del ser humano y sus efectos en
la sociedad

LA PRINCIPAL CARACTERISTICAS DE LA ETICA

Su objeto son los actos humano se fundamenta en la naturaleza racional del ser
humano que sabe diferenciar entre bien y mal , entre lo correcto y lo incorrecto como
somos libres de elegir , somos y nos sentimos también responsables de lo que
decidimos , debiendo por lo tanto asumir las consecuencias de nuestros actos.
2.
La falta de ética ha traido serias consecuencias en las organizaciones y en la
sociedad tales como la corrupción , fraudes , evasión de impuestos entre otros es por
ellos que debemos buscar soluciones a fio disminuir el riesgo de corromper los
principios éticos establecidos en las personas

Algunos problemas que se detectan en la sociedad por la falta y practica de los

valores pueden ser los siguientes

-El argumento de la violencia en distintos contextos

-El surgimiento de conflictos y el rompimiento de la buena convivencia
-El aparecimiento de la discriminación y el racismo

PORQUE ES IMPORTANTE LA PRACTICA DE LOS VALORES EN LA SOCIEDAD

La practica de los valores en la sociedad es crucial porque esto permite que la misma
se pueda desarrollar de una manera plena y armoniosa
Los valores permiten disminuir muchos procesos negativos y aumentar el progreso
de la propia sociedad

3.
Familia:
En el hogar es un ambiente propicio para que tras varios años de convivencia y
conocimiento entre sus miembros , se desarrollen valores de amor y unión familiar
pero también de respeto al espacio de cada uno , todo ellos mediante la adopción de
actitudes de armonía , cooperación , tolerancia y honestidad.

-Favorecer la comunicación
-Respetar el tiempo de otros
-Tolerar los gustos diferentes

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En el trabajo:
No sabe duda que una empresa consiste en mucho mas que solo un conjunto de
productos y servicios que se le venden a los clientes. La verdadera esencia requiere
de un elemento adicional para que este funcione correctamente: La ética en el
trabajo.

La ética en el trabajo es la columna vertebral de una empresa ya que ayudan a

mantener el orden de las operaciones.

-ser puntual
-Buscar un balance entre la vida personal y laboral
-Eliminar las distracciones
-Ser respetuoso

En el aspecto social:

La ética social es un concepto que se ocupa de la conducta moral de los individuos

asi como de sus realidades colectivas y la combinación de sus individualmente . Se
trata de todas las normas de comportamiento que tenemos las personas para poder
convivir de forma pacifica con los demás respetando la integridad física y moral y
propia y ajena.

-Regular el comportamiento humano

-Crear principios universales
-Es la puesta en prácticas de valores

4.
Que en una empresa se opere siguiendo unos principios éticos es importante porque
además de animar a los trabajadores a comportarse correctamente también les
permite apoyarse en una buena política de la compañía cuando desean hacer
respetar sus propios valores. Es entonces cuando surgen los valores compartidos en
los cuales las personas.

Se identifican con la organización: al tener la organización los mismos valores que

ellos sienten que son realmente parte de ellos.
Confian en la empresa y especialmente con los otros compañeros: Se consigue
un ambiente de trabajo mas positivo y productivo gracias a los valores compartidos
por los trabajadores
Fomenta el intercambio y la aparición de ideas: Cada persona dentro de su
especialidad o trabajo diario conocera mejor que nadie su propia tarea.
5.
La ética organizacional es un tipo de ética que se aplica a las organizaciones en la
función de su especificidad . Como disciplina tiene un doble objeto de estudio la
conducta humana (objeto , material) y las implicaciones morales de esa conducta en
el resto de las personas el grupo y la sociedad (objeto normal).

Algunos ejemplos de problemas éticos actuales son corrupción , acoso sexual ,

abuso de confianza , irresponsabilidad , incumplimiento de tareas , mala voluntad ,
irrespeto , entre otras.

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HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
Herramientas y Equipos
PASOS /SUBPASOS
Planificación
1.- Tema
2.- Análisis del Tema
3.- Búsqueda de información
4.- Selección de información
ESTRUCTURA DEL ARTÍCULO
Introducción:

Es el primer párrafo. Debe enganchar al lector, de lo

contrario éste no leerá más allá, hay que captar su
atención. Tiene que aparecer aquí el problema o la
situación sobre la que se opina.
Tesis: La computadora
Internet
Idea en la que el autor cree y que inmediatamente es Pag. WEB
defendida con una serie de argumentos. (En ocasiones Energía Eléctrica
este orden puede aparecer invertido, presentándose en
primer lugar los argumentos para terminar con la tesis que
se defiende). Tu opinión
Argumentos a favor (y en contra, es decir, los que
defenderían la tesis contraria para refutarlos)

Es importante presentar los argumentos a favor y en

contra de la tesis. Conviene agrupar todos los puntos
positivos en un párrafo. Si simplemente se trata de
enumerar consejos, por ejemplo, y no hay ningún
argumento en contra, cada uno debería ir en un párrafo
separado. Si hay puntos negativos, argumentos en contra,
no deben situarse en el mismo párrafo que los puntos a
favor. Y deben presentarse encabezados por alguna frase
del tipo “también podría argumentarse que…, hay quien
defiende que…” seguido de un “pero/sin embargo” que
desmonte de antemano el valor de esos razonamientos. A
eso se le llama contraargumentar.
Conclusión: Puede tratarse de la conclusión o la opinión
personal, de un resumen de lo expuesto, o de motivar al
lector a tomar acción.
Finalmente se debe releer el artículo varias veces, para
verificar su ortografía y gramática, pero también la
cohesión en cada párrafo y su coherencia general.
Solamente luego de obtener esta versión final se
redactará el título definitivo del artículo, de modo que
resuma su contenido de manera perfecta.

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso

completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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