Licenciatura en Ciencias de la Comunicación

Materia: Administración Grupo: C01

Nombre: Carol Janeth Escobedo Cortez # de Lista: 13

Proyecto: Planeación de una empresa de Servicios de Comunicación

PIA

Maestra: Dra. Yolanda López Lara

SUMARIO
1. Razón Social
2. Domicilio Fiscal
3. Giro de la Empresa
4. Logotipo
5. Misión
6. Visión
7. Filosofía
8. Valores
9. Cartera de Servicios
10. Estructura Funcional
11. Perfil de Puesto
12. Organigrama
 1. Razón Social:
JaEs Productions

2. Domicilio Fiscal:
Calle Alabastro #205
Colonia: Las Flores
San Pedro Garza Gracia, N.L
Código Postal: 64589
Teléfono: 8325679021
Página de Web: www.jaesproductions.com
Redes Sociales: JaEs Productions

3. Giro Comercial:
Servicios completos de entretenimiento y marketing para artistas, cantantes y
empresas productoras de música
internacionales.

4. Logotipo:

5. Misión:
Nuestro objetivo es crear un entorno donde el miedo y el fracaso no sean más que paradas de
descanso en el camino hacia el éxito en la industria del entretenimiento. Queremos motivar a
las personas con talento a encontrar su camino hacia el propósito y ejecutarlo. Queremos
convertir la emoción en movimiento. Queremos crear realidad a partir de nuestros sueños.
Queremos que una persona joven se despierte por la mañana y se dé cuenta de que tiene
sentido sus habilidades. Y ese significado tiene valor.

¿Cuál es nuestro objetivo? Nuestro objetivo es inspirar al mundo a intentarlo en el mundo del
entrenamiento profesional.

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6. Visión:
Ser una empresa líder en el campo de Entretenimiento enfocada a los negocios de los
espectáculos. Por medio de la búsqueda de talento y la aplicación de coaching con las
personas de talento potencial, para alcanzar su desarrollo y presencia en los mercados de
Cine, radio, TV y social network.
Establecer el principio del éxito de nuestros representados es nuestro propio éxito.

7. Filosofía:
Ver a nuestros clientes como una semilla, como un potencial árbol frondoso, antes de que
nadie más los vea. Encontrar diamantes en bruto en medio de una escabrosa mina de carbón.
Ver a nuestros clientes como personas y no como objetos. Sinceridad, Pasión y Disciplina
nuestros Valores.

8. Valores:

 Sinceridad: Uno de nuestros valores fundamentales en nuestra empresa es la

sinceridad. La sinceridad es la cualidad de obrar y expresarse con verdad, sencillez y
honestidad, sin fingimientos o segundas intenciones.

 Pasión: Este valor es el más importante en nuestra empresa. La pasión, es ese

sentimiento de absoluta satisfacción que se siente o que produce algo en nosotros.
Tener pasión por algo, es querer repetirlo siempre, es sentir un grado indescriptible de
felicidad y placer al hacerlo.

 Disciplina: Es muy importante para nosotros ya que para alcanzar nuestros objetivos
debemos tener disciplina. La disciplina es la capacidad de actuar de forma ordenada y
perseverante para conseguir un propósito. Exige una planificación, un orden y
lineamientos para poder lograr los objetivos deseados, evitando las improvisaciones y
soportando con todo los sacrificios que esto ocasiona.

9. Cartera de Servicios: Somos una empresa que ofrece desarrollo artístico y representación
artística.
7. ESTRUCTURA FUNCIONAL

7.7 DEPARTAMENTO DE RECLUTMIENTO Y SCOUTEO

OBJETIVO: Sabemos que el objetivo fundamental del Departamento RECLUTMIENTO Y SCOUTEO es contribuir al éxito de la empresa y para
esto tiene que proveer, mantener y desarrollar talentos artisticos con altas espectativas de desarrollo. Alcanzar los objetivos de la empresa
con programas eficientes de enseñanza en la actuacion, la musica desenvolvimiento y la danza profesional. Velar por el cumplimiento de las
normas y filosofia de nuestra organizacion.

DENOMINACION DE LA
UNIDAD DESCRIPCION DE FUNCIONES
ADMINISTRATIVA

·         Reclutamiento y Selección de talento

·         Evaluación de talento potencial

·         Capacitación y Desarrollo del Talento scouteado

·         Acercamiento con las Escuelas públicas y Privadas en busca de talento

·         Asesora a los directivos de la empresa para tomar riesgos en casos especiales de desarrollo.

·         Aplicación y seguimiento al reglamento interno de la empresa

7.7 DEPARTAMENTO DE
RECLUTMIENTO Y
SCOUTEO ·         Recibir y tramitar las solicitudes de sanciones disciplinarias que acojan suspensiones y destituciones.

·         Emitir opiniones técnicas sobre propuestas de nuevos Maestros e instructores del talento de la empresa.

·         Administración de las recomendaciones en las remuneraciones al talento de la empresa.

·         Llevar la administración de los sueldos salarios de la empresa.

·         Proporcionar la información contable al departamento de Contabilidad de la empresa.

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8. Perfil de Puesto
8.1 Dirección General de Comunicación Social
FORMACION ACADEMICA
EXPERIENCIA EN EL PUESTO
HABILIDAD DEL PUESTO
CARACTERISTICAS
ESPECIFICAS
Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
Licenciatura en Periodismo
Licenciatura en mercadotecnia
Mínimo 4 años, comprobable
Trabajo en equipo.
Facilidad de expresión oral y escrita.
Manejo de personal.
Liderazgo
Sexo: Masculino o Femenino
Edad: 23-29 años
Estado civil: Soltero
Disponibilidad para viajar
Idiomas: Inglés como segundo idioma
 GERENCIA Asesoría legal y
contable

DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRATIVO RECLUTAMIENTO Y SCOUTEO

Jefatura oficina Jefatura de

de ventas Oficina Staff de
Apoyo

Jefatura oficina de
compras Jefatura de
Oficina de Diseño
de Imagen

Jefatura de
Oficina de
Tecnología y
Desarrollo

Jefatura de oficina de
Producción Musical

Jefatura de Diseño
Gráfico y Artístico