GERENCIA ORGANIZACIONAL

APLICACIÓN DE LAS HABILIDADES GERENCIALES EN LA ORGANIZACIÓN POR MEDIO DE

UNA TECNICA CREATIVA

Autores
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FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA

FACULTAD DE EDUCACION
ESP. EN AUDITORIA EN SALUD
2020
 GERENCIA ORANIZACIONAL

HAPLICACION DE AS HABILIDADES GERENCIALES EN LA ORGANIZACIÓN

POR MEDIO DE UNA TECNICA CREATIVA

Autores
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Asesor Académico
NIDIA CAROINA NARANJO PALOMINO

FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA

FACULTAD DE EDUCACION
ESP. EN AUDITORIA EN SALUD
2020
 Contenido

Introducción ………………………………………………………………………………………………… 1
Objetivos ……………………………………………………………………………………………………… 5
1 Identificación y descripción de la empresa ………………………………………….….…… 6
Razón Social …………………………………………………………………………………………………. 6
Ubicación …………………………………………………………………………………………………….. 7
Actividad Económica……………………………………………………………………………………. 7
Misión …………………………………………………………………………………………………………. 7
Visión ………………………………………………………………………………………………….......... 8
Pilares Estratégicos ………………………………………………………………………………………. 8
2 Área de gerencia técnica, Planeación y Proyectos ………………………………………. 8
Descripción Del Área ………………………………………………………………………………….. 8
3 Gerente Del Área técnica
 Introducción

En el trascurso de nuestras vidas tenemos un momento en el cual llegamos a ser

empleados de una organización pasando quizás toda nuestra vida trabajando para suplir
nuestras necesidades y cumplir con nuestras ocupaciones y obligaciones de nuestros
compromisos diarios. Dichas organizaciones son administradas para poder llevar un orden
consecutivo y planeado de las labores siendo a si la organización una estructura
administrativa creada con un objetivo y con metas por cumplir, apoyándose enteramente
del talento humano y del capital. Estas cuentan con diferentes cargos las cuales están
divididos en rangos el líder de una empresa es llamado gerente que es la persona
encargada de liderar todos os procesos de una empresa con un orden lógico, consecutivo
y organizado para poder cumplir las metas propuesta basándose fundamentalmente en
tres principios: eficiencia, eficacia y productividad; un gerente tiene múltiples funciones
pero siempre siendo apoyado por el talento humano siendo el la cabeza visible de todos
los procesos los cuales son llevados de manera planeada, organizada, direccionada y
controlada con el único fin antes de mencionado de lograr los objetivos propuestos.
Con este trabajo los autores queremos aprender a identificar las habilidades de un buen
gerente para el desarrollo de su efectivo que hacer profesional, para liderar, motivar,
innovar, crear y trabajar en equipo, negociar, tomar decisiones, y ser creativo, pero
también aprender a conocer la problemática de esa gerencia porque si bien es cierto todo
cargo tiene una problemática por lo cual trabajar; reconocer y aplicar estas habilidades
nos ayudaran a ser buenos líderes, con una comunicación efectiva y objetiva, creativos
visionarios, buenos negociadores a la toma de decisiones creando así un buen entorno
laboral logrando un efectivo direccionamiento de la organización a cambio.
 Objetivos

Objetivo general
 Formular habilidades gerenciales, técnicas de creatividad empresarial y
herramientas gerenciales al interior de la vicepresidencia Técnica, Planeación y
proyectos de la empresa Yanbal para la solución de conflictos.

Objetivos específicos

 Identificar y comprender de los conceptos básicos de las habilidades gerenciales y

herramientas de creatividad empresarial que puedan ser aplicada dentro de una
organización.
 Reconocer mediante la práctica, las diversas técnicas de pensamiento creativo y
herramientas de gerencia para la solución de problemática al interior de la
organización.
 Efectuar una breve conceptualización teórica de una técnica de pensamiento
creativo.
 Plantear el abordaje de una herramienta gerencial en la organización.
1. Identificación y descripción de la empresa

Yanbal es una multinacional con 50 años de experiencia en el mercado creada en

Perú Lima fundada en el año 19 67 por los hermanos Fernando y Eduardo Belmont
Anderson, dedicada a la fabricación y venta directa de productos de belleza y
cosméticos por catálogos, se caracteriza por ofrecer los mejores productos gracias
a su alta gama, su principal categoría que maneja es en el cuidado del rostro, el
cuidado corporal, fragancias, maquillajes, joyerías, busca siempre llevarle al
mercado una manera rápida y fácil de adquirir sus productos esto se da por
medio virtual y de manera personal manteniendo a si sus clientes satisfechos
tiene como objetivo social la búsqueda o la incorporación de personas naturales
para que estas a su vez incorporen a otras personas naturales con el fin último de
vender determinados bienes o servicios el pago, o la obtención de compensaciones
u otros beneficios de cualquier índole por la venta de bienes y servicios a través de
las personas incorporadas las ganancias a través de descuentos sobre el precio de
ventas . Por mantener una excelente competitividad tuvo éxito y poco después de
1981 comenzó la expansión internacional en Colombia, ha tenido una importante
connotación en el mundo ya que tiene presencia en 10 países como son: Perú,
Venezuela, Ecuador, Bolivia, Guatemala, México, Italia, España y Estados Unidos.
Es un motor fundamental en Colombia y muchas regiones a nivel nacional cuenta
con una sede principal en la capital de Bogotá en el departamento de
Cundinamarca, localidad de Facatativá su Dirección postal es Avenida Carrera15 ,
5187, cuenta con sedes en más de 30 departamentos del país y posee 1.80
municipios promoviendo a si sus ventas a nivel nacional e internacional. La
compañía se destaca por su comportamiento ético, integral y respeto, así mismo
se ha mantenido promoviendo las buenas prácticas empresariales en todos los
lugares del mundo donde opera. Es importante destacar que la empresa Yanbal
ha brindado a muchas personas independencia a nivel laboral, permitiendo a si
crear fuentes de empleo a nuestro país.

 Razón Social: Yanbal De Colombia S.A.S

 Identificación: NIT. 8605122494

 Ubicación:

en la capital de Bogotá en el departamento de Cundinamarca, localidad de

Facatativá su Dirección postal es Avenida Carrera15 ,5187,

 Actividad económica:

Fabricación de Jabones y Detergentes preparados para limpiar y Pulir,

Perfumes y Preparados de Tocador, Joyas, Bisutería Y Artículos conexos.
Exportación y ventas de os mismos.

 Misión:

Es elevar el nivel y la calidad de vida de la mujer y de todos los que forman

parte de la familia Yanbal internacional, ofreciéndoles la mejor oportunidad
de desarrollo económico, profesional y personal, con el respaldo de
productos de belleza de calidad mundial.

 Visión:

Ser reconocida como la corporación latina de venta directa de productos de

belleza más prestigiosa y competitiva, basada en el principio de
prosperidad para todos.
  Pilares Estratégicos:

Yanbal es una empresa basada en técnicas de valores fundamentales para

alcanzar la prosperidad para todos, los valores que la caracterizan son:

Integridad
Honestidad
Equidad
Lealtad
Respeto
Transparencia

 Números de empleados:
fijos 1419
Eventuates 64

 Lema:
Yo soy Yanbal.

2 Área de gerencia técnica, planeación y proyectos

Descripción del área
La gerencia técnica, planeación y proyectos es una dependencia estratégica de la
vicepresidencia de planeación y proyectos (VPP) de la empresa Yanbal que tiene como
funciones formulares, fortalecer, coordinar y ejecutar la implementación de proyectos de
expansión de los productos fabricados por la empresa y de infraestructura de la
organización. Esta oficina se encarga de acompañar a las demás dependencias en la
definición de planes estratégicos; promueve, asesora y lleva a cabo la evaluación en la
aplicación de técnicas y tecnología para la planificación y gestión de proyectos a nivel
empresarial.
86051224948605122494https://www.einforma.co/servlet/app/portal/ENT
P/id_sess/00043698048000084727160000066278/prod/FIN_PROMO_CAR
RITO/NUEVO_REGISTRADO/1/id_sess/00043698048000084727160000066
278#

https://www.yanbal.com/pe?notFound=consultant

https://www.google.com/search?
q=departamentos+de+colombia&rlz=1C1CHBF_esCO841CO841&oq=partame&aqs
=chrome.2.69i57j0l2j46j0l4.5272j0j8&sourceid=chrome&ie=UTF-8

https://www.google.com/search?
q=ESLOGAN+DE+YANBAL&rlz=1C1CHBF_esCO841CO841&tbm=isch&source=iu&ic
tx=1&fir=75Q8Hyjv_XUHEM%253A%252CQKvI_oE2_4337M
%252C_&vet=1&usg=AI4_-
kQ9qU7gMA6dordp8Dg8JMUT8dMk2w&sa=X&ved=2ahUKEwi_sfa91afoAhUihuAK
HSrFAlEQ9QEwA3oECAkQHw#imgrc=75Q8Hyjv_XUHEM:
 https://info01.yanbal.com/yanbal/PE/Etica_y_Transparencia_PE.pdf

Referencias
No hay ninguna fuente en el documento actual

http://yambaluniquedelirios.blogspot.com/p/vision-ser-reconocida-como-la.html