INFORME PROCESO DE EVALUACIÓN ACTIVIDAD DE BIENESTAR

CELEBRACIÓN DE CUMPLEAÑOS

APRENDICES:
MONICA ROMERO ARIAS
YOLANDA GÓMEZ CASTRO
MARCELA BUSTOS PACHON
VIVIANA DORANTES

INSTRUCTOR:
RODOLFO GUTIERREZ

SENA - CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL

CUNDINAMARCA
TECNÓLOGO GESTION TALENTO HUMANO
CHÍA
2021
 INTRODUCCIÓN

En este documento encontraremos la ejecución de la actividad celebracion

cumpleaños de bienestar laboral que se realizó con lo aprendices del sena de la
ficha 2068769 el dia 25 de junio del 2021 también encontraremos el material y el
paso a paso de como fue la ejecución de la actividad.
 JUSTIFICACIÓN

Es de vital importancia hacer el debido seguimiento a las actividades de bienestar

laboral, ya que con los resultados obtenidos se podrá evaluar un plan de
mejoramiento con el objetivo de avanzar para poder minimizar o eliminar las
falencias encontradas y afianzar sus fortalezas.
 OBJETIVO GENERAL

El objetivo principal de la actividad realizada a la celebración de cumpleaños es

identificar las falencias obtenidas y afianzar las fortalezas, para diseñar una mejora
continua.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Los principales objetivos que se pretende con la actividad de celebración de cumpleaños es

● Verificar la ejecución de la actividad según el cronograma realizado.

● Determinar el grado de satisfacción de los participantes
● Generar un plan de mejoramiento
 METODOLOGÍA UTILIZADA PARA REALIZAR PROCESO DE EVALUACIÓN

la metodología utilizada para la evaluación de la actividad, nos ayuda a identificar

cada integrante que estuvo atento en el proceso de la actividad, y también con este
proceso se puede identificar cuál fue el punto de interés en concepto de los
integrantes, aquí se da una valoración del proceso implementado, además nos
ayuda analizar qué tanto impacto se dio con el contenido, con esto se podrá
observar si el resultado del proceso cumplio los objetivos propuestos
 INSTRUMENTOS UTILIZADOS PARA EL PROCESO DE EVALUACIÓN

Los instrumentos utilizados para el proceso de evaluación fueron a través del plan de
bienestar y una encuesta de satisfacción.
INFORME DEL ANÁLISIS Y RESULTADOS DE INFORMACION PROCESO EVALUACIÓN
 DOFA DEL PROGRAMA APLICADO A LA ACTIVIDAD

MATRIZ DOFA DE LA ACTIVIDAD DE CELEBRACIÓN DE CUMPLEAÑOS

DEBILIDADES
● ubicación del evento
● organización y división del trabajo
● falta de participación de los
participantes
● falta de planeación de los tiempos
para a la actividad
OPORTUNIDADES
● participación de los asistentes
● insumos más económicos
● posibilidad de realizar la celebración
en linea online con una producción
más económicos

FORTALEZAS AMENAZAS
● costos bajos ● baja asistencia
● temática distinta ● falta de innovación
● seguridad y control en el evento ● problemas de conectividad
● programas, políticas y reglas ● bajo impacto de la actividad en los
establecidas participantes
 PLAN DE MEJORAMIENTO.

Objetivos Actuaciones Responsable Recursos Procedimient Calendario Indicadores

o de trabajo

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 CONCLUSIONES.

En la ejecución de esta activamos podemos concluir que los participante se

divirtieron con las actividades ejecutadas que se sintieron emocionados al ver cada
una de las fotografías y al escucha los buenos deseos de cada participante para
próximos eventos se recomienda que se planee mejor los tiempos de ejecución