CODIGO: GG-F-01

VERSION: 01

ACTA DE REUNION FECHA: 10.06.2017

PAGINAS: 1 DE 1

Fecha Hora de inicio

Hora de terminación Lugar Proyecto
09.11.2017 1: 00 pm 3:00 p.m AREA DE CAMPO 00000749
TIPO DE REUNION
Gerencial Copasst x Cliente Evaluación de requisitos legales
Obra Vigía Rendición de cuentas Otras: COCOLA
ASISTENTES
NOMBRE CARGO FIRMA
CARLOS LIBARDO MIRANDA ELECTRICO
POMPEYO BAZA ACUÑA RESIDENTE
JUVENAL RMIREZ CONDUCTOR
ALEXANDER GUALDRON LINIERO
ANDREA SALZAR HSE
TEMARIO

OBJETIVOS

1. Analizar los compromisos generados en la anterior reunión del COPASST.

2. Determinar compromisos para desarrollar un contrato donde se generen ambientes
laborales agradables y seguros.

AGENDA

1. las obligaciones del COPASST

2. verificación revisión de las políticas
3. revisión del cronograma de formación HSE y conformación de las brigadas
4. revisión del cronograma anual GS-SST.
 CODIGO: GG-F-01
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ACTA DE REUNION FECHA: 10.06.2017

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VERIFICACION DE COMPROMISOS ADQUIRIDOS ACTA ANTERIOR

1. Recepción de inquietudes, sugerencias o puntos de mejora del personal.

2. Se verifico la realización de las políticas HSEQ
3. Se revisó el cronograma anual del SG-SST y a su vez el cronograma de formación
4. Se verifica la conformación de brigadas de emergencia
5. Se realizó unión con el cocola y se volverá a reunir dentro de tres meses (enero 2018).

DESARROLLO DE REUNIÓN

Por concepto del acta anterior se realizó la verificación la ejecución de socialización de las
políticas así como su respectiva aprobación por parte del comité paritario al así mismo se
revisa y se le da visto bueno al cronograma anual y de formación del SG- SST por parte del
copasst.
se revisa el plan de emergencias y se verifico que aún no se ha llevado a cabo la conformación
de las brigadas de emergencia y convivencia labora, se planteó que para la próxima reunión ya
este conformado
La inspección realizada de observaciones de comportamiento se verifico que el personal y las
áreas cumplen con todas las normas y estándares adecuados de trabajo con la realización de
sus tareas de manera saludable.
Se verifican que se estén realizando las inspecciones de áreas y que se cumplan con todos los
requerimientos hse.

COMPROMISOS

1. Recepción de inquietudes, sugerencias o puntos de mejora del personal.

2. Se verificara que los brigadas y el comité de convivencia laboral ya este conformado y
realicen las reuniones respectivas para el mejoramiento continuo.

Se evidenció el compromiso de la empresa así sus colaboradores dando le importancia a la

promoción y prevención al igual incentivar al personal con la ejecución del programa hse .

Elaboro: ANDREA SALAZAR Reviso /aprobó: JUVENAL RAMIRREZ

Cargo: HSE Cargo: CONDUCTOR
Firma: Firma: