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SNCRISC1
TEXTIL SAN CRISTOBAL S.A.
Recomendación de Inversión:
No se recomienda invertir hasta que la empresa salga del procedimiento
Concursal Ordinario de Reestructuración bajo el marco legal de INDECOPI.
Precio de la acción
2006 2007 2008 2009
Utilidad Neta (PEN) -3’334,000 3’144,000 -22’690,000 -12’067,000
Acciones en Circulación 32’123,547 32’123,547 32’123,547 32’123,547
Utilidad por Acción (UPA) -0.10379 0.09787 -0.70634 -0.37564
Costo de Capital
Tasa Libre de Riesgo 3.30% Pasivo no Corriente (PNC) 75,309 ,000 PEN
Prima de Mercado 3.00% Patrimonio (PAT) 13,359 ,000 PEN
Tasa Riesgo País 1.65% Beta apalancado 1.3
Costo del Accionista (re) 8.60% Beta del Sector 1.2
CCPP 7.24%
S/. 2.50
EVOLUCIÓN DEL
PRECIO DE LA
ACCION S/. 2.00
S/. 1.50
S/. 1.00
S/. 0.50
S/. 0.00
Textil San Cristóbal (TSC) a fines del año 1999 registró la cotización
más alta S/.2.5. Sin embargo, en la actualidad su participación en el
mercado es baja llegando a cotizar las acciones en S/. 0.20, siendo el
precio nominal de las mismas S/.1.00.
TSC fabrica y exporta prendas de vestir, tiene como mercado meta las
marcas más prestigiosas a nivel mundial y para mantenerlas cautivas los
RESUMEN DE productos que ofrece son innovadores y de alta calidad.
INVERSIÓN Actualmente, la empresa se encuentra en un Procedimiento Concursal
Ordinario de Reestructuración bajo el marco legal de INDECOPI, que
consiste en que todos los flujos generados por la empresa son destinados
al pago de las obligaciones con sus acreedores. En la actualidad, la deuda
asciende a S/. 300 millones aproximadamente. Este proceso tiene una
duración de 30 años, y va hasta el año 2039, a lo largo de dicho período
los flujos de efectivo serán S/. 0.00 por ello el valor descontado para ese
periodo es cero.
ANÁLISIS DE LA La industria textil ha sido una de las industrias más afectadas por la crisis
económica. En el 2010 las exportaciones de textiles han tenido un leve
INDUSTRIA
crecimiento de 12.17% respecto el año 2009.
Materia prima
ANÁLISIS DE El insumo principal de TSC es un commodity, el algodón, el cual
RIESGO representa el 45% del costo variable y continuamente cambia de precio
en el mercado internacional, afectando los costos de ventas de la
empresa.
Mano de obra
La mano de obra representa el 80% de los costos fijos totales. La
empresa otorga incentivos laborales a sus trabajadores.
El costo de mano de obra es importante para TSC, por ello es importante
tener en cuenta que el nivel de sindicalización de la empresa es alto, pues
los trabajadores están debidamente organizados y solicitaron aumentos
en el salario a mediados del 2010, ello debido a que existe una deuda de
parte de la empresa a sus trabajadores lo cual genera un riesgo que debe
controlar la empresa.
Tipo de cambio
TSC tiene una estructura de costos basada en moneda local (Nuevos
Soles), sin embargo dado que las ventas se realizan en el exterior los
ingresos se dan en dólares americanos. Esta diferencia origina al interior
de la empresa fluctuaciones en el nivel de ingresos debido a la
exposición al tipo de cambio.
Riesgo financiero
En los últimos cuatro años (2006 -2009) la composición de la deuda de
la empresa ha incrementado de 20.89% a 57.60% ello a causa de la crisis
económica que enfrenta TSC, pues la empresa para seguir operando ha
sido financiada con pasivos corrientes.
TSC se financia principalmente con deuda de terceros, en los últimos
cuatro años este ratio se ha mantenido aproximadamente en 90%. Lo
cual supera al promedio del sector, dado que el ratio para el sector es
55%. Esta posición representa para la empresa un riesgo de
financiamiento por parte del sistema financiero, ya que la empresa
deberá asumir en primer lugar la deuda que tiene con los acreedores.
Tecnología
En estos momentos la empresa se encuentra instalando un Enterprise
Reporte Financiero Burkenroad Perú – Textil San Cristóbal
Requerimientos ambientales
Los riesgos ambientales están relacionados con la modernidad de las
máquinas que utiliza la empresa en el proceso productivo, el correcto
mantenimiento que éstas deben tener y el control de emisión de gases
tóxicos.
Así como las solicitudes de parte de los clientes en cuanto a las políticas
de cuidado y conservación ambientales (por ejemplo uso de tintes
naturales).
Riesgo de mercado.
Al analizar el mercado vemos que la empresa no está sujeta a variaciones
estacionales, pues la producción se realiza durante todo el año. Sin
embargo se observa que la empresa ha sido afectada fuertemente por la
crisis económica mundial, ya que las ventas son realizadas en 95% al
exterior, siendo sus mercados principales Estados Unidos y Europa.
Al estar sus principales clientes en crisis financiera, el volumen de
cuentas por cobrar en la empresa ha aumentado, sin embargo el plazo de
pago a sus proveedores se mantiene, lo cual ha disminuido la liquidez de
la empresa.
RESULTADOS
FINANCIEROS Y
PROYECCIONES
Tabla 9
Balance General (en Miles
de Nuevos Soles)
Reporte Financiero Burkenroad Perú – Textil San Cristóbal Marzo 28, 2011
Tabla 10
Estado de Resultados (en Miles de Nuevos Soles)
NOTICIAS
1 de junio de 2011
Textil San Cristóbal despide a más de 500 trabajadores: así funciona la flexibilidad laboral del fujimorismo
El día de ayer, 31 de mayo han sido despedidos más de 500 trabajadores de la planta de Lima en la empresa TEXTIL SAN
CRISTÓBAL S.A. con el pretexto de reducir una deuda laboral. Esta empresa con el aval del Banco Interbank como principal
acreedor ha procedido a liquidar a la organización sindical.
Los trabajadores obreros de la planta industrial, el pasado 12 de julio de 2009 constituyeron una organización sindical, luego
el 27 de agosto del mismo año se suscribió un Acuerdo Marco con la participación de la Federación Internacional Textil y
Vestido a través del c. Neil Kearney; la empresa cliente INDETEX, la empresa SAN CRISTÓBAL, el sindicato de SAN CRISTÓBAL
y la Federación Nacional de Trabajadores Textiles del Perú, afiliada a la CGTP. El año pasado por primera vez los trabajadores
presentan su pliego de reclamos y logran un convenio colectivo que les garantiza un incremento salarial al cabo de una
prolongada huelga indefinida.
Esta empresa cuenta con más de 3,400 trabajadores en las Plantas de Lima y Chincha, sin embargo, la totalidad de ellos se
encuentra en la modalidad de contrato temporal de exportaciones no tradicionales que es parte del modelo de flexibilización
laboral promovido por el fujimorismo.
En la Planta de Lima el Ministerio de Trabajo verificó la ilegalidad de los contratos temporales por no reunir los requisitos
establecidos en el Decreto Ley 22342 Ley de Exportaciones No Tradicionales, por lo que declaró desnaturalizado los
contratos. Asimismo, el Poder Judicial en la vía de ejecución de Resolución Administrativa ORDENO a la empresa Textil San
Cristóbal S.A. a celebrar contratos de trabajo a plazo indeterminado.
La administración de la empresa en abierto desafío a las Autoridades Administrativas (Ministerio de Trabajo) y el Poder
Judicial, ha decidido cerrar el centro de trabajo para destruir el sindicato y la conquista de la estabilidad laboral de los
trabajadores agremiados.
Como señala el c. Gerardo Olórtegui, secretario general de la Federación Textil "Una vez más queda demostrado el uso y
abuso de los contratos temporales en el marco de la Ley de Exportaciones No Tradicionales".
Los trabajadores realizaron una Asamblea General el domingo 29 de mayo y han acordado RECHAZAR las medidas arbitrarias
de la empresa e iniciar las medidas de lucha legal y sindical, para lo cual le han otorgado las facultades de representación a la
FNTTP. El próximo 03 de junio se realizará una reunión de Extra-proceso en el Ministerio de Trabajo. esperamos que la
empresa asista a la misma y que los funcionarios del Ministerio de Trabajo sean imparciales y apliquen los principios del
derecho laboral y no lo que las empresas les dictan.
Este caso muestra con claridad, lo que nos espera en caso de que triunfe la opción de Keiko Fujimori. Como señala su
programa de gobierno, para los fujimoristas es necesaria "una mayor flexibilización laboral". Cuando un trabajador lee eso,
ya sabe de lo que se trata: despidos arbitrarios baratos, contratos temporales para toda la vida, hostilidad permanente al
sindicato, negociaciones colectivas truncas e inútiles y por lo tanto sueldos y salarios cada vez más bajos.
Es que para el fujimorismo queda completamente claro que a más empleo precario menos ciudadanía en el país. El proyecto
de Keiko Fujimori requiere .al igual que durante la dictadura de su padre- destruir el tejido social y minar la ciudadanía en los
más amplios sectores.
Bueno, los 500 trabajadores despedidos ya saben parte de la lucha sindical que están empezando tiene un hito este domingo
5 de junio, marcando la O de Gana Perú, votando por Ollanta Humala para instaurar un gobierno que realmente defienda a
los trabajadores de tantas empresas abusivas.
Y a nosotros, lo mismo más la solidaridad con los compañeros despedidos. Todos al grito de "Despedidos reposición"
haremos retroceder los planes de esta empresa. Entiendo que la Federación Textil ya está coordinando la acción sindical a
nivel local e internacional.
NOTICIA
15 JUNIO 2015
SGL Consulting solicitaría la quiebra de Textil San Cristóbal en los próximos meses
La empresa liquidadora precisó que contempla esa posibilidad ya que no le será posible cancelar la deuda que la empresa
textil tiene con todos sus acreedores.
“A la fecha la liquidación de Textil San Cristóbal está bastante avanzada y cabe recalcar que no va a ser posible cancelar a
todos los acreedores, por lo que se estaría solicitando la quiebra de la empresa”, informó SGL Consulting.
En un comunicado enviado a la SMV, la firma liquidadora indicó que “una vez que el juez apruebe la quiebra de la empresa
textil, ésta será inscrita en la partida registral correspondiente”.
Recordó que la Textil San Cristóbal entró a un proceso de liquidación ordenada en mayo del 2012 y un año después ingreso a
un proceso de liquidación ordinario.
Fuentes:
https://www.latinburkenroad.com/docs/BRLA%20Textil%20San%20Critobal%20(201101%20Spanish).pdf
http://www.sindicalistas.net/2011/06/textil-san-cristobal-despide-mas-de-500.html
http://semanaeconomica.com/article/sectores-y-empresas/industria/162674-sgl-consulting-solicitaria-la-quiebra-de-textil-sa
n-cristobal-en-los-proximos-meses/