UPTAG

Programa Nacional de Formación en Administración

Eje Proyecto del Trayecto I
Saber Complementario: Fundamentos de Administración

Actividad Evalutativa Tema

IIValor 6%

Actividades

Realiza las siguientes actividades con los integrantes de tu grupo de estudio o

con varios compañeros participantes y, luego, escribe tus respuestas a cada
actividad:
1. Describe en tus propias palabras los objetivos y características de la
Administración.

Para mí, los objetivos de la administración lo que buscan es evitar el caos y el

desperdicio de tiempo, dinero y esfuerzo, porque la administración busca
optimización de los recursos que soportan la misión de una organización, dirigidos
al alcance de una visión de excelencia; Así mismo promover el incremento de la
productividad y esta se convierte en el equilibrio de todos los factores de la
producción que dará el mayor rendimiento con el menor esfuerzo, minimizando la
incertidumbre.

También su objeto es el impulsar el desarrollo de las personas que conforman

una organización. Crear un clima a través del que los individuos que hacen parte
de una organización alcanzan tanto sus objetivos personales como los de la
organización misma. La administración tiene que ayudar a sacar lo mejor de las
personas que conforman la organización, para que puedan conocer, decidir y
actuar a su más alto nivel.

Igualmente crear clientes y mantenerlos porque consiste en suministrar los bienes

y servicios deseados por el consumidor a un precio que esté dispuesto a pagar.
Solo así puede una empresa obtener ganancias, porque son los clientes quienes
las generan y por ultimo como objetivo es generar valor empresarial y social
porque el trabajo articulado en pos de la creación de valor para la organizacion,
sus clientes y propietarios, y para la sociedad en general.

En relación a sus características la administración es universal por esta inmerso

en toda actividad de la vida cotidiana y de cualquier organización, además de fijar
un objetivo principal que se alcanza mediante objetivos específicos (metas) en
periodos de tiempo determinado, bajo una estructura jerárquica y con
instrumentos materiales y humanos que son siempre flexibles, productor de la
ciencias que le dan forma para así logran el objetivo principal de la empresa. Todo
ello con un esfuerzo grupal de todos los involucrados en la organización.
2. Enumera 4 aspectos que indiquen la importancia de la Administración.

 La Administración se da dondequiera que existe un organismo social, aunque lógicamente

es más necesaria, cuando mayor y más complejo es éste.

 El éxito de un organismo social depende, directa e indirectamente, de su buena

administración, y sólo a través de ésta, de los elementos materiales, humanos, etc., con
que cuenta el organismo.

 Para las grandes empresas, la administración técnica o científica es indiscutible y

obviamente esencial, ya que, por su magnitud y complejidad, simplemente no podrían
actuar si no fuera con base en una administración sumamente técnica. En ellas es quizá,
donde la función administrativa puede aislarse mejor de las demás.

 Para las empresas pequeñas y medianas, también quizá la única posibilidad de competir
con otras es el mejoramiento de su administración, o sea, obtener una mejor coordinación
de sus elementos: maquinaria, mercado, calificación de mano de obra, etc., en los que,
indiscutiblemente.

 La elevación de la productividad, probablemente la preocupación de mayor importancia en

la actualidad en el campo económico social, depende por lo antes expuesto, de la
adecuada administración de las empresas, ya que si cada célula de esa vida económica-
social es eficiente y productiva, la sociedad misma, formada por ellas, tendrá que serlo.