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CARGO: MESERO
ÁREA: ASADEROS Y RESTAURANTES PAD
CARGO DEL JEFE INMEDIATO:
PERSONAL A CARGO:
DESCRIPCIÓN DEL CARGO Velar por la satisfacción del cliente a través de una buena atención,
llevando a cabo el proceso productivo y su correcto
funcionamiento.
CARGO DE LA PERSONA QUE
REEMPLAZA EN AUSENCIA
OCASIONAL:
1. EDUCACIÓN
2. APTITUDES Y HABILIDADES
3. EXPERIENCIA REQUERIDA
a. Tiempo: 1 Años
b. experiencia por Educación 3 Años en cargos relacionados
4. ENTRENAMIENTO
a. Tiempo: 1 mes
El entrenamiento es efectuado por el jefe inmediato o colaborador que realiza el empalme. Al
finalizar el entrenamiento la persona que realiza dicha actividad debe emitir un concepto
evaluativo en el cual exprese la competencia del funcionario para desarrollar el cargo, este debe
ser entregado al Jefe de Gestión y Talento Humano para que se adjunte a la respectiva hoja de
vida.
SI NO
a. El trabajo a desarrollar es variado X
b. Requiere una alta capacidad de análisis y raciocinio, mentalidad abierta y X
creativa
c. Su trabajo debe ser desarrollado bajo una programación estipulada X
ALTO: Cuando el colaborador de la Empresa responde de manera directa por cualquiera de las
opciones características mencionadas en la tabla a continuación, puesto que fueron entregados
bajo su custodia durante la permanencia en la Empresa
MEDIO: Cuando ocasionalmente el colaborador de la Empresa responde por alguno de los ítems
mencionados en la siguiente tabla
NINGUNO: Cuando el colaborador de la Empresa no tiene responsabilidad sobre ninguno de los
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RESTAURANTES Y ASADEROS PAD Versión 02
ESFUERZO SI NO
MENTAL
Las labores exigen una alta concentración mental y aplicación constante X
VISUAL
Requiere esfuerzo visual X
DESPLAZAMIENTOS
Las labores exigen desplazamientos fuera de la ciudad X
FISICO
Requiere esfuerzo físico X
Caminar X
Estar de pie X
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RESTAURANTES Y ASADEROS PAD Versión 02
RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD
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Firma
Cedula de ciudadanía
Fecha:
Ciudad