SISTEMA CORPORATIVO UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO

Nube UTESA
Asignatura: Organización de Empresas ADM-180

Actividad Semana 2
Nombre del estudiante:
Matrícula:

I. Lea el texto sobre Organización de Empresas que está disponible dentro de

la semana de clase en Nube UTESA y defina los siguientes conceptos:

1. Empresa.

2. Tipos de empresas.

3. Organización formal.

4. Organización informal.

II. Revise y estudie el texto de la Organización en la Empresa sobre aspectos

generales de la organización en la empresa , disponible en Nube UTESA.

1. Defina el concepto de organización según el texto.

2. Diga la importancia de la organización.

III. Observe el video titulado “El Proceso Administrativo” disponible en el Nube

UTESA. Analice el esquema presentado sobre el proceso administrativo.

1. Describa el proceso administrativo según el contexto indicado en el video.

2. ¿Quien fue Henry Fayol?

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3. Defina las dos fases del proceso administrativo según el esquema y explicación
que aparece en el video.

IV. Para desarrollar los siguientes puntos, es necesario que leas

cuidadosamente el texto didáctico del Capítulo I (Págs. 1 a 25.) (Koontz/ O
Donell, Administración, disponible en Nube Utesa.

1. Según Koontz y O’Donnell, las etapas que conforman básicamente el proceso

administrativo son:

1. , 2. ,3. ,4. 5.

2. Ubique en la columna de la derecha, la respuesta correcta según el enunciado

mostrado en la columna izquierda, dee las siguientes respuestas, elija la que
corresponda a cada enunciado:

a) Realista, operativo y práctico b) Proceso administrativo c) Organización

d) Planeación e) Dirección f) Control g) Integración

Enunciado Respuesta
- Esta etapa se considera la más importante de todas dentro de las
funciones administrativa. Comprende el diseño, formulación y selección de
los objetivos de la empresa, así como de las metas y programas de las
demás unidades organizativas y la determinación de los medios para
alcanzarlos.

- El enfoque de Koont’z y O’donell sobre el proceso administrativo lo

caracterizan por ser un enfoque:

-Función administrativa que consiste en el proceso de influir sobre las

personas para cumplir con las metas y objetivos de la empresa con
voluntad, entusiasmo y dinamismo.

-Función administrativa que consiste en la agrupación de aquellas

actividades necesarias para el cumplimiento de los objetivos.

- Es el conjunto de etapas interrelacionadas que mediante un esfuerzo

coordinado alcanzan los objetivos administrativos de la empresa

3. Defina la organización formal y sus niveles de organización.

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4. Defina los principios básicos de la organización.

5. Defina los principios de integración que indican los medios para una integración.
efectiva:

6. Defina los estilos de liderazgos.

7. Defina el clima organizacional.

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