PLAN ESTRATÉGICO EN RIESGOS PSICOSOCIALES

ANGEL DAVID CAMPIÑO TORRES

ERIKA YULISSA MONTAÑO VALENCIA
LOREN DANIELA RIVAS HERNANDEZ

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CAT BUENAVENTURA
5TO SEMESTRE
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO

LICENCIADO MAURICIO TORO

26 DE OCTUBRE

OBJETIVO GENERAL
Analizar las consecuencias y medidas de prevención de un caso de
riesgo psicosocial que se presenta en la empresa de sociedad portuaria
regional de Buenaventura.

OBJETIVO ESPECÍFICO
Identificar las consecuencias de los riesgos Psicosociales que se
puedan presentar en un empleado de la empresa sociedad portuaria
regional de Buenaventura.

Establecer medidas de prevención psicosociales que se puedan

presentar al interior de la empresa sociedad portuaria.

CASO
Fernando quien cuenta con 30 años de edad y trabaja en sociedad
portuaria. Tiene un hijo de 5 años el cual está en proceso de pelear por
la custodia de su hijo con la madre del pequeño, Fernando siente que
puede perder la custodia de su hijo por lo cuál ha venido presentando
inconvenientes en su área laboral, está desatento, no se está
alimentando bien, y se nota algo alterado. Mientras ingresaba a la planta
para iniciar su turno recibió una llamada que indicaba que debía
presentarse ante la corte para definir la situación del hijo, distraído al
teléfono cayó de rodillas sobre el piso mientras bajaba las escaleras,
ocasionándole un golpe a su rodilla derecha, es atendido por enfermería
quien informa que presenta una fractura de rodilla, y debe desplazarse
inmediatamente a un hospital. Al informarle esto a Fernando se altera, le
baja la presión y se desmaya pues está muy preocupado porque no
podrá ir a la corte.

CÓMO MITIGAR LOS RIESGOS

* Como primordialidad Fernando debe recibir la atención médica por el
accidente ocasionado al iniciar sus labores (turno)
* La empresa debe apoyarlo para acudir con la ayuda de un profesional
de psicología para que evalúe su estado mental y sea este quien
determine qué proceso debe seguir y realizar Fernando para que así se
reivindique.

CONCLUSIONES
Con la realización de este proyecto nos queda claro los diferentes casos
de riesgos psicosociales que presentamos los trabajadores en nuestra
jornada laboral , ya sea que el caso provenga de algunos
inconvenientes personales o dentro de nuestra área laboral.
Y con esto las medidas de prevención que se deben utilizar para estos
casos y dar una mejora.