Asignatura Datos del alumno Fecha

Legislación Laboral Apellidos: GARCIA DELGADO

24/AGOSTO/2020
Colombiana Nombre: ILDA EDYD

Trabajo. Terminación del contrato de trabajo

Descripción

Para el desarrollo de este trabajo, deberás diseñar una carta de terminación de

contrato de trabajo por justa causa, bajo un caso hipotético, para lo cual podrás
invocar cualquiera de las causales consagradas el Código Sustantivo del Trabajo y
fundamentar el motivo de la terminación (el fundamento deberá contemplar
aspectos fácticos o, de hecho, jurídicos y se debe tener en cuenta el debido proceso
laboral).

Objetivos

Con esta actividad aplicaremos los conocimientos adquiridos en un caso práctico

como es la terminación del contrato de trabajo, evitando violaciones normativas.

Criterios de evaluación

El trabajo recibirá en la evaluación una puntuación homogénea.

Extensión máxima: Máximo 2 páginas. Fuente: Calibri 12, interlineado 1,5.

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Tema 3. Actividades 1
 Asignatura Datos del alumno Fecha
Legislación Laboral Apellidos: GARCIA DELGADO
24/AGOSTO/2020
Colombiana Nombre: ILDA EDYD

Sibundoy Putumayo, 24 de agosto de 2020

Señora:
Alexandra Gonzales
Asesora de ventas

Referencia: Terminación de contrato laboral

La empresa Electromillonaria con Nit. 18.100.736-1, ha decidido dar por terminado

unilateralmente y por justa causa; el contrato de trabajo celebrado el día 15 de
octubre de 2018, la terminación del contrato se hará efectiva a partir del 23 de
septiembre de 2020. La anterior determinación se sustenta a la causal del articulo
62 literal a del código sustantivo del trabajo con fundamento en lo siguiente:
Hecho:
Durante el semestre pasado y este el producido de las ventas no es el mismo, su
rendimiento es deficiente no está cumpliendo sus labores asignadas.
Por lo anterior le serán canceladas sus prestaciones sociales y demás derechos, si lo
desea se expedirá orden para la realización del examen médico de retiro.
Agradecemos de ante mano el tiempo que nos acompaño en la empresa, le
deseamos éxitos en sus labores futuras.

Cordialmente,

Jhoana Moncayo
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
Jefe de talento humano
Electromillonaria NIT. 18.100.736-1

Tema 3. Actividades 2