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HECHOS
PRIMERO: El día 18 de febrero del año 2020, el señor LUIS GUILLERMO
MARTINEZ MANTILLA recibió un oficio por parte de la empresa “SU OPORTUNO
SERVICIO LTDA”, en donde le notifican que la empresa ha decidido concederle unas
vacaciones debidas, con fecha de inicio del día 18 de febrero del año 2020 hasta el 5 de
marzo del mismo año.
SEGUNDO: El día 6 de marzo del año 2020, el señor LUIS GUILLERMO MARTINEZ
MANTILLA se incorpora a su trabajo dirigiéndose a las oficinas de “SU OPORTUNO
SERVICIO LTDA”, donde le comunican, que debe pasar una carta, solicitando una
licencia no remunerada, a lo que mi apoderado se opone rotundamente por ya venir de
vacaciones y por qué dicha licencia no era remunerada y no tenia una justificación del
porqué de esa sugerencia.
TERCERO: Desde ese momento mi poderdante se quedó sin laborar y decide dirigirse
diariamente a las oficinas de “SU OPORTUNO SERVICIO LTDA” más o menos 3 días
por semana todos los meses, hasta principios del año 2021, para que le informaran cual
sería su puesto de trabajo o donde seria reubicado.
CUARTO: Transcurrido 10 meses mi apoderado es notificado que debía presentarse en su
puesto de trabajo el día 20 de enero del año 2021, todo este tiempo sin salario alguno y sin
justificación real.
QUINTO: Cabe resaltar que la empresa “SU OPORTUNO SERVICIO LTDA” en todos
esos meses donde mi poderdante señor LUIS GUILLERMO MARTINEZ MANTILLA,
estuvo sin laborar ni recibir salario, le fueron cancelados mensualmente los pagos
correspondientes a seguridad social.
SEXTO: Igualmente cabe aclarar también que la empresa “SU OPORTUNO SERVICIO
LTDA” le canceló a mi poderdante, en el mes de febrero del año 2021, los aportes de
cesantías.
SEPTIMO: También es preciso manifestar que a mi poderdante le fueron canceladas las
vacaciones correspondiente al año 2020.
PETICIONES
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Teniendo en cuenta la relación de los hechos anteriormente narrados,
COMPETENCIA
CUANTIA
PRUEBAS
ANEXOS
NOTIFICACIONES
5º. Al atravesar una pandemia en el año 2020 y teniendo en cuenta que nadie esperaba un
hecho como ese, entiendo que la empresa afrontaba nuevos retos para con sus trabajadores,
afectando a las dos partes se podría pensar, pero el no pago de sus salarios a causado en mi
apoderado y su núcleo familia un entorno de inestabilidad en varios aspectos.
Debo aclarar que lo no cancelado a mi apoderado fue su salario correspondiente a cada
mes, pero si generaron los aportes de salud y seguridad social correspondientes a los meses
en que mi cliente no laboro, porque de lo contrario el perjuicio hubiera sido mayor sin
duda.
Junto con esta petición anexo los valores que hacen parte de la liquidación debida hasta la
fecha presente.
LIQUIDACIÓN DE LOS SALARIOS ADEUDADOS
añ meses/
o salarios días subtotal
20 $908.52 $9.085.2
21 6,00 10 60,00
Son $ 9.751.512.40
El interés de mora aplica conforme al artículo 141 de la ley 100/93, a la última tasa vigente
al momento del pago de la obligación, por todos los días transcurridos en mora desde el
momento que se hace exigible la obligación hasta el momento que se realiza el pago. Del
día 8 de marzo hasta de 8 de abril de. Según la siguiente formula:
S= ((D*T*t)/100
En donde:
FECHAS DETERMINANTES
DEL CÁLCULO
Deben
desde: 7/03/2020
Deben 31/01/202
hasta: 1
Deben intereses de mora desde: 7/03/2020
Deben intereses de 31/01/202
mora hasta: 1
INTERES
MORATORIOS A
APLICAR
Trimestre MARZO
: DE 2022
Interés Corriente
anual: 18,47%
Interés de mora
anual: 27,71%
Interés de mora
mensual: 2,06%
Nota: El cálculo técnico de la tasa mensual debe ser ((1 + interés de
mora anual) elevado a la 1/12) - 1.
INTERES
MORATORIO
SUBTot
PERIODO Valor intereses Meses al
Reconocid
Inicio Final o mora intereses
$ $
7/03/202 31/01/202 908.526,0 $ 18.705,1
0 1 0 18.705,16 1 6
salarios $9.085.260,0
2021 0
sanc. $9.751.512,4
morat. 0
interes $18.705,16
$
18.855.477,5
total 6
Como quiera que no sea política de este operador jurídico, movilizar el aparato judicial sin
antes agotar la vía de la conciliación extrajudicial, lo invito a comunicarse con el suscrito
personalmente, o si a bien lo tiene vía celular, con el fin de llegar a un acuerdo.
Si en un término de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de esta
comunicación no he recibido noticias de la empresa, o no se ha logrado un acuerdo
satisfactorio a los intereses de mi cliente, entenderé que pueden haber otras razones
justificables por el cual deba esclarecerse mediante un litigio.
Dirección: Calle 29ª N° 14 - 76 apto 103 edificio Bavaria plaza en la ciudad de Santa
Marta.
Email: delar16@hotmail.com .