Especialista :

Expediente :

Escrito : 01

Cuaderno : Principal

Sumilla : Interpongo demanda.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO LABORAL DE LA CORTE

SUPERIOR DE JUSTICIA DE AREQUIPA

CLAUDIA CCALLO MAMANI, identificada con DNI 80611238, con dirección

domiciliaria en la URB LEONES DEL SUR MZ Q LOTE 4 HUNTER , provincia y

región de Arequipa; señalando domicilio procesal en calle Universidad Nº 117 primer

piso Urb. Victoria, distrito de Arequipa, Oficina de Patrocinio Judicial Gratuito

N° 01 de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Arequipa, con

casilla judicial electrónica Nº 18896, correo electrónico:

primerpatrociniogrtpe@gmail.com; teléfono 944903498, a Ud. con respeto

digo:

I.- DE LA DEMANDADA

La presente demanda va dirigida en forma solidaria en contra de:

 MILLENIUM SECURITY SAC , RUC 20601774225 con domicilio en la calle

AV CANADA 3630 INT. 203 URB VILLA JARDIN SAN LUIS LIMA,

provincia y región de Lima.

 UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS S.A. RUC 20303063766 con domicilio

en la MANZANA G LOTE 14 COOPERATIVA DANIEL ALCIDES CARRION, JOSE

LUIS BUSTAMANTE Y RIVERO, provincia y región de Lima,

II.- SITUACIÓN LABORAL DE LA DEMANDANTE

Fecha de ingreso : 1 de agosto del 2019 (conforme a contrato)

Fecha de cese : 31 de enero del 2020 (renuncia)

Tiempo de servicios : 6 meses

Cargo : operaria de limpieza

Última remuneración : S/. 930, mas asignación familiar

III.- PETITORIO

La demanda interpuesta en forma acumulativa objetiva originaria tiene por pretensiones

principales que:

Se disponga el pago solidario entre ambas demandadas de la suma de S/. 3,332.34 tres

mil trescientos treinta y dos con 32/100 soles , monto que corresponde a los conceptos

siguientes:

1. Remuneraciones: S/. 2,046.00 por el periodo del 1 de diciembre del 2019 hasta

el 31 de enero 2020.

2. Compensación por tiempo de servicios: S/. 589.00 que corresponde al

periodo del 1 de agosto del 2019 hasta el 31 de enero 2020.

3. Vacaciones truncas: S/. 511.50 que corresponde al periodo del 1 de agosto del

2019 hasta el 31 de enero 2020..

4. Gratificación trunca y bono extraordinario: S/. 185.84 por la gratificación

trunca de Julio del 2020 y su respectivo bono extraordinario, conforme a los meses

calendarios completos laborados efectivamente (enero del 2020).

5. Otorgamiento del certificado de trabajo y boleta de pago del mes de

diciembre y enero del 2020

IV.- HECHOS.

La parte demandada
 La demandada MILLENIUM SECURITY SAC es un empresa de intermediación

laboral que brinda servicio de vigilancia.

La Universidad Alas Peruanas S.A.C. fue usuaria del referido servicio de vigilancia, en

el que yo colaboré como vigilante.

Ambas, son solidariamente responsables del pago de mis beneficios sociales conforme

el artículo 25 de la Ley 27696 Ley que regula la actividad de las empresas especiales de

servicios y las cooperativas de trabajadores

De la demandante

1. Régimen laboral: He laborado dentro de los alcances del régimen laboral general de

la actividad privada. en la modalidad de intermediación laboral en los alcances de la

Ley 27696 Ley que regula la actividad de las empresas especiales de servicios y las

cooperativas de trabajadores.

2. Forma de contratación: Por escrito y sujeto a modalidad con vencimiento al 31 de

julio del 2020

3. Fecha de ingreso: 1 de agosto del 2019 (conforme aparece en las boletas)

4. Fecha de cese: Cesé el 31 de enero del 2020. Me retiré por la falta de pago de mis

remuneraciones. (carta de renuncia)

5. Cargo y labores: Me he desempeñado como operaria de limpieza y mis labores

consistían en brindar mantenimiento a las oficinas y aulas de la Universidad Alas

Peruanas.

6. Jornada y horario: De lunes a sábado, con un día de descanso semanal, el domingo.

7. Remuneración: Pacté una remuneración de 930.00 soles, mas asignación familiar

que debía la empresa depositar en una cuenta sueldo en el Interbank

De mi relación laboral.

8. Excepto por el pago de mis remuneraciones, entiendo que mi relación laboral fue

regular. El empleador me otorgó boletas de pago de remuneraciones del periodo agosto

-noviembre 2019.
 De los beneficios adeudados:

9. Remuneraciones impagas: Como lo tengo manifestado líneas arriba,

MILLENIUM SECURITY SAC durante el mes de diciembre 2019 y enero del 2020

dejó de pagar mis remuneraciones, pretextando que la usuaria del servicio de

vigilancia, en este caso UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS no obtuvo el licenciamiento

de la SUNEDU y como consecuencia dicha universidad dejó de cancelarle por el

servicio de vigilancia.

10. En ese sentido MILLENIUM SECURITY SAC, me adeuda remuneraciones por mi

labor cumplida durante el 1 de diciembre del 2019 hasta el 31 de enero del 2020.

11. Compensación por tiempo de servicios: MILLENIUM SECURITY SAC no

depositó mi CTS. Por tanto reclamo los depósitos relativos al periodo comprendido

desde el 1 de agosto del 2019 hasta el 31 de enero del 2020.

12. Vacaciones truncas: Acumulé un record vacacional trunco no pagado de por el

periodo desde el 1 de agosto del 2019 hasta el 31 de enero del 2020, que el empleador

debió reconocerme el momento de mi cese.

13. Gratificaciones: MILLENIUM SECURITY SAC no ha abonado a la actora la

gratificación trunca de JULIO del 2020. Por tanto reclamo la gratificación trunca

adeudada tomando en cuenta el mes calendarios completos laborado en el mes de

enero del 2020.

14. Bonificación extraordinaria: Demandado también el pago de la bonificación

extraordinaria que corresponde a las gratificación demandada.

V.- MONTO DEL PETITORIO

Asciende a S/. 3,332.34 tres mil trescientos treinta y dos con 32/100 soles

conforme a la siguiente liquidación:

REMUNERACIÓN CTS VACACIONES GRATIFICACIONES

PERIODO 1.12.2019 1.8.2019 1.8.2019 1.1.2020

 31.1.2020 31.1.2020 31.1.2020 31.1.2020

REMUNERACIÓN 930.00 930.00 930.00 930.00

1/6 GRATIFICACIÓN 155.00

ASIG.FAMILIAR 93.00 93.00 93.00 93.00

TOTAL 1,023.00 1,178.00 1,023.00 1,023.00

MESES 2 6 6 1

DÍAS

TOTAL 2,046.00 589.00 511.50 170.50

BONIFICACIÓN 15.34

EXTRAORDINARIA

ADEUDO S/. 3,332.34 tres mil trescientos treinta y dos con 32/100 soles

VI.- VÍA PROCEDIMENTAL

Es aplicable la vía del proceso abreviado ordinario laboral.

VII.- FUNDAMENTO JURÍDICO

a. Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni

desconocer o rebajar la dignidad del trabajador.

b. Nadie está obligado a prestar trabajo sin retribución o sin su libre

consentimiento (Art. 23, Constitución).

c. En la relación laboral se respeta el principio del carácter irrenunciable de los

derechos reconocidos por la constitución y la ley, (Art. 26 Constitución).

d. Se encuentran comprendidos dentro del beneficio de la C.T.S. los trabajadores sujetos

al régimen laboral de la actividad privada (Art. 4, 21, D. Leg. 650).

 e. El trabajador tiene derecho a treinta días calendario de descanso vacacional por

cada año completo de servicios. El récord trunco se compensa por dozavos y treintavos

(Art. 10 D. Leg. 713).

f. Es derecho de los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada, de percibir

dos gratificaciones en el año, una con motivo de Fiestas Patrias y la otra con ocasión

de Navidad. ( Art. 1º Ley 27735).

g. Para el despido de un trabajador sujeto al régimen de la actividad privada que labore

para un mismo empleador, es indispensable la existencia de causa justa contemplada

en la ley y debidamente probada. (Art. 22 D.S. 003-97-TR).

VIII.- MEDIOS PROBATORIOS

Ofrezco los siguientes:

A. La declaración de parte del representante de la demandada, con la finalidad de

acreditar los hechos expuestos en relación al despido.

B. En calidad de prueba documental:

1. Contrato de Trabajo, para acreditar la relación laboral, remuneración pactada, la

fecha de inicio de la relación y jornada.

2. Carta de Renuncia de fecha 31 de enero del 2020, con el objeto de acreditar la fecha

del cese.

3. Tres boletas de pago de remuneraciones, con el objeto de acreditar los pagos

realizados por la empresa

IX.- ANEXOS.

A. Copia de mi DNI.

B. Contrato de Trabajo.

C. Carta de renuncia.

D. Tres boletas de pago.

 Por lo expuesto:

A Ud. pido tramitar la presente con arreglo a ley, declarándose fundada en su oportunidad.

PRIMER OTROSÍ DIGO: Solicito que todas las notificaciones que se expidan en el presente

procesal sean efectuadas en forma electrónica a la casilla electrónica Nº 18896, así mismo

señalo como correo electrónico el siguiente: primerpatrociniogrtpe@gmail.com.

SEGUNDO OTROSÍ DIGO: Solicito se me expida copias certificadas de la demanda y sus

anexos y el auto admisorio. Pido acceder.

Arequipa, 18 de noviembre del 2020.