DERECHO PROCESAL LABORAL

Impedimentos y excusas
EQUIPO 1

Danasiret Bosquez Torres

Azul González Capitaine

Leonela Hernández Jiménez

Alfonso Maroto Hernández

 Impedimentos
Son las causas, situaciones, razones o factores que la ley
considera como circunstancias de hecho o de derecho que
imposibilitan a un órgano jurisdiccional o determinada autoridad
de conocer y resolver un específico negocio o asunto.

Un ejemplo serian
los vínculos que
pueda tener el juez
con las partes, ya
por ser enemigo,
amigo, familiar, etc.,
de alguna de ellas.
 Ley federal del trabajo
Artículo 707 Bis

Los jueces y secretarios instructores se tendrán por forzosamente impedidos y tendrán el

deber de excusarse en el conocimiento de los asuntos en los casos siguientes:

I En asuntos en los que tenga interés directo o indirecto

En asuntos que interesen a su cónyuge, concubino o concubina, o a sus parientes

II consanguíneos en línea recta sin limitación de grados, a los colaterales dentro del cuarto
grado, y a los afines dentro del segundo

Si entre el funcionario, su cónyuge, concubino o concubina, o sus hijos y alguno de los

III interesados, haya relación de intimidad nacida de algún acto civil o religioso

Si fuere pariente por consanguinidad o afinidad, del abogado o procurador de alguna de

IV
las partes, en los mismos grados a que se refiere la fracción II de este artículo
Cuando él, su cónyuge o alguno de sus hijos sea heredero, legatario, donante, donatario,
V socio, acreedor, deudor, fiador, fiado, arrendador, arrendatario, principal, dependiente o
comensal habitual de alguna de las partes, o administrador actual de sus bienes;
 Ley federal del trabajo Artículo 707 Bis

Si ha hecho promesas o amenazas, o ha manifestado de otro modo su odio o afecto por

VI alguna de las partes

Si asiste o ha asistido a convites que especialmente para él diere o costeare alguna de las
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partes, después de comenzado el procedimiento, o si se tiene mucha familiaridad con
alguno de ellos, o vive con él, en su compañía, o en una misma casa

VIII Cuando después de comenzado el procedimiento, haya admitido él, su cónyuge o alguno
de sus hijos, dádivas o servicios de alguna de las partes

IX Si ha sido abogado o procurador, perito o testigo en el negocio de que se trate

X Si ha conocido del negocio como integrante del Tribunal, árbitro o asesor, resolviendo
algún punto que afecte a la sustancia de la cuestión, en la misma instancia o en otra
 Ley federal del trabajo Artículo 707 Bis

Cuando alguno de sus parientes consanguíneos siga contra alguna de las partes, o no ha
XI pasado un año de haber seguido un juicio civil, o una causa criminal, como acusador,
querellante o denunciante...
Cuando alguna de las partes o de sus abogados es o ha sido denunciante, querellante o
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acusador del funcionario de que se trate

XIII Cuando el funcionario de que se trate, su cónyuge o alguno de sus expresados parientes
sea contrario a cualquiera de las partes en negocio administrativo que afecte a sus
intereses
Si él, su cónyuge o alguno de sus parientes sigue algún proceso civil o criminal en que sea
XIV integrante el Tribunal,

XV Si es tutor o curador de alguno de los interesados, o no han pasado tres años de haberlo
sido;
XVI Cuando haya externado su opinión públicamente antes del fallo

XVII Exista cualquier otro impedimento legal

 ¿QUÉ ES LA EXCUSA?

Es el acto que realiza el juez para no

conocer del asunto, por presentarse
alguna de las causas señaladas en el
ordenamiento jurídico, es decir no se
avoca al conocimiento del negocio por
existir un impedimento para ellos y con
base en esto se excusa.
 ¿Qué dice la ley?

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 707 Ter

Los juzgadores y secretarios instructores

tendrán la obligación de excusarse
inmediatamente que se avoquen al
conocimiento de un negocio del que no
deben conocer por impedimento.
 ¿Qué es la recusación?

Por recusar debe entenderse poner tacha legitima al Juez,

al oficial, al perito que con carácter público interviene en un
procedimiento o juicio, para que no actúe en él.

El doctrinista Carlos Arellano García define:

•
“Recusación es la institución jurídica procesal mediante
la cual se concede a una de las partes el derecho de
rechazar la intervención de un juzgador por estar
afectada su imparcialidad con un impedimento”.

 Procesalmente existen dos

formas de hacer valer la
recusación:

Recusación con causa Recusación sin causa

 La recusación en la LFT.
(Arts. 709-711)

•Se habla del recurso de recusación en los siguientes supuestos.

Se procede la recusación cuando, a pesar de existir algunos
de los impedimentos expresados, los jueces y secretarios
instructores no se excusen. La recusación siempre se fundara
en causa legal. (Art. 709.)
 ¿CÓMO SE TRAMITARA
LA RECUSACIÓN?

La recusación se interpondrá ante el Tribunal que conozca el

asunto, expresando con claridad y precisión la causa que se
funde. Art. 709-A
ADMISIÓN DE LA RECUSACIÓN EN MATERIA LABORAL 709-B

•Se admite hasta

antes de la
•I. Cambie de •II. Ocurra un hecho
calificación sobre
admisibilidad de las personal del superviniente que
pruebas de la tribunal. funde la causa.
audiencia preliminar

o hasta el cierre de

la instrucción.
Casos en los •I. Al cumplir exhortos, ejecuciones y
demás diligencias que se encomiende a
que no se otros tribunales.
admitirá la •II. En los procedimientos a los que se
recusación. refieren los artículos 982 y 991.

(Art.709-C.) •III. En los demás en que no se asuma

jurisdicción ni impliquen conocimiento
de causa.

•IV. En contra de los magistrados y

jueces que conozcan de una
recusación.
Se desecha la
recusación cuando:
1 •Sea extemporánea

•No se funde en alguna de las causas a

que se refiere el articulo 707 Bis, o se haya
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declarado improcedente.
La recusación dentro
del proceso laboral.
1 •La recusación se podrá resolver sin citación a la parte contraria y se
tramitara como un incidente. Art 709-E.

•Mientras se califica esta recusación, el proceso se continuara. Si se

2 declara procedente será nulo todo lo actuado a partir de la fecha en
que se interpuso. Art. 709-F.

•El procedimiento no se suspenderá mientras se tramite la denuncia

3 del impedimento. Art. 711.

4 •En la recusación son admisibles todos los medios de prueba

establecidos por este titulo, y además la confesión del funcionario
recusado. Art. 709-G.
De la resolución de la recusación.
En esta resolución se dan dos supuestos cuando
se declara procedente y cuando se declara
improcedente.

La recusación se declara procedente. Art.709-H

La recusación se declara improcedente. Art. 709-I
Gracias!