Sec.

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Exp. :
Esc.: No. :
SUMILLA: DEMANDA DE PAGO DE BENEFICIOS
SOCIALES Y/O INDEMIZACION
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SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO MIXTO DE UCAYALI - CONTAMANA. -

JULIO ARTURO PACAYA SHAHUANO, identificado con Documento Nacional de

Identidad N° 05855594, con domicilio real y Procesal en la AA.HH. Fernando
Belaunde - Contamana, casilla electrónica 61720, a usted respetuosamente digo:

Que, vengo a interponer demanda laboral, sobre pago de Beneficios

Sociales la misma que la dirijo contra mi ex - empleadora Municipalidad Provincial
de Ucayali - Contamana en la persona de su representante legal, con domicilio
legal en el Jr. Amazonas N° 307 –Contamana.

I.- PETITORIO:
El petitorio de la presente acción es para que mediante sentencia; ordene a la
demanda cumpla con pagarme la suma de S/. 37,552.00 Soles, por lo siguiente
conceptos:
1.- Compensación por Tiempo de Servicios S/. 7,162.00
2.- Gratificaciones por fiestas patrias y navidad S/. 8,184.00
3.- Vacaciones S/. 21,486.00
4.- Reintegro de remuneraciones S/. 720.00
Más los intereses legales, costas y costos del proceso que deberá liquidarse en
ejecución de sentencia, en mérito a los fundamentos de hecho y de derecho que
paso a exponer:

II.- FUNDAMENTOS DE HECHO:

PRIMERO. - Es el caso Señor Juez, que el recurrente ha ingresado a trabajar para
la demandada, el día 01 de enero del año 2015, desempeñando mis funciones
como personal de limpieza de la Municipalidad de Contamana, observando un
horario de trabajo de más de 12 horas diarias, desde el 01 de enero del 2015 hasta
el 31 de diciembre del 2018, percibiendo como prestación económica la suma de
S/. 850.00 soles (Ochocientos cincuenta y 00/100 Soles), habiendo adquirido un
tiempo record de ser servicios de 04 años.

SEGUNDO. - Tal como se podrá apreciar de la labor que desempeñaba, en la

municipalidad era de serenazgo, como tal, la calificación legal era de ser un obrero,
por lo mismo sujeto al régimen de la actividad privada, Decreto Legislativo N° 728
correspondiendo las labores que realizaba a las de un obrero y que éstas no
pueden ser consideradas como eventuales, debido a que son de naturaleza
permanente en el tiempo, por ser la personal obrero dedicada a labores manuales y
ser una de las funciones principales de las municipalidades, y estar sujeta a un
horario de trabajo y a un superior jerárquico.

TERCERO.- Desde el inicio de la relación laboral con la demandada el recurrente,

se ha desempeñado en forma correcta, no habiendo sido objeto de llamada de
atención alguna o ha sido sometido a proceso administrativo disciplinario, habiendo
observado buena conducta contrario a esto la demandada, no ha cumplido con
pagarme los beneficios laborales, reconocidos por la ley, tales como la asignación
familiar, en tanto durante el tiempo que labore para la misma he tenido hijos
menores de edad, y por el concepto de cts., que debió ser en forma semestral,
sumado a ello, el pago de las gratificaciones por fiestas patrias y navidad, y
otorgado hacer uso mis vacaciones físicas y pagado el concepto de la misma, así
como no haberme pagado desde el primero de abril del año 2018, el monto de la
remuneración mini vital, fijado por ley en la suma de S/. 930.00 Soles. Las cuales
paso a detallar de la forma siguiente:
DATOS DEL TRABAJADOR:
Trabajador : LIDER SILVANO TAMANI
Empleador : Municipalidad Provincial de Ucayali Contamana
Cargo : Vigilante ( obrero)
Fecha de Ingreso : 01-01-2015
Fecha de Cese : 31-12-2018
Motivo del Cese : Termino de contrato - Unilateral
Tiempo de Servicios: 4 años
REMUNERACIÓN COMPUTABLE. -
Ultima Remuneración, mensual S/. 930.00
Asig. familiar 93.00
Promedio de gratificaciones 170.50
Sub total S/. 1,193.50
CTS. S/. 1,193.00/2= S/. 596.50
Total, remuneración computable S/. 1,790.50
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I.- C.T.S.:
S/. 1,790.50 / 2 periodos por año = S/. 895.25X8
periodos que corresponde a los 4 años trabajados = S/.7, 162.00

II.- CALCULO DE GRATIFICACIONES

Gratificaciones fiestas patrias
S/. 1023.00 X 4 años 2015, 2016, 2017 y 2018 = S/. 4,092.00
Gratificaciones navidad
S/. 1023.00 X 4 años 2015, 2016, 2017 y 2018 = S/. 4,092.00

Total, gratificaciones = S/. 8,184.00

III.-CALCULO DE VACACIONES: (D. Leg No 713)
Indemnización por no haber disfrutado del descanso vacacional: comprende:
Indemnización vacacional y periodo vacacional trabajado a razón de una
remuneración y media por año de conformidad con lo previsto en el Art. 1° del
decreto Ley 18445; y Art. 23, inciso a,b,c, e) del Dec. Legislativo 73, asciende a:
Vacaciones No Gozadas Físicamente
Periodo 01-01-15 al 01-01-16 = S/ 1,790.50
Periodo 01-01-16 al 01-01-17 = S/ 1,790.50
Periodo 01-01-17 al 01-01-18 = S/ 1,790.50
Periodo 01-01-18 al 31-01-18 = S/ 1,790.50
Total, vacaciones No Gozadas (dobles) S/. 7,162.00X2 = S/. 14,324.00
Vacaciones No Pagadas ni Gozadas
Periodo 01-01-15 al 01-01-16 = S/ 1,790.50
Periodo 01-01-16 al 01-01-17 = S/ 1,790.50
Periodo 01-01-17 al 01-01-18 = S/ 1,790.50
Periodo 01-01-18 al 31-01-18 = S/ 1,790.50
Total, Vac. No Gozadas Ni pagadas = S/. 7,162.00 = S/. 7,162.00

Total, vacaciones = S/. 21, 486.00

IV.- CALCULO DE REITEGRO DE REMUNERACIONES
Remuneración básica desde el 01 de 01-2015, al 31 de marzo S/.850.00
A partir del 1ero de abril del año 2018, mediante Decreto Supremo N°004-2018,
que fija la remuneración mínima vita en la suma de S/. 930.00 Soles, lo que
significa que a partir del mes de abril el suscrito debió de percibir este monto, de
donde se colige que se me adeuda el reintegro de la suma de S/. 80.00 Soles, para
completar o alcanzar la suma de S/. 930.00 Soles,

S/. 80.00 X 09 MESES = S/. 720.00

Total, adeudado por Reintegro de Beneficios Sociales S/. 37,552.00

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III.- FUNDAMENTOS DE DERECHO:

Amparo mi pretensión en lo siguiente:
- Constitución Política del Estado, que incorpora los principios laborales artículo 24°
“Prioridad del pago de los Beneficios Sociales y Remuneraciones del Trabajador”,
al que está obligado el empleador,
artículo 26° “Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución
y la Ley”.
- Ley 29497 – Nueva Ley Procesal del Trabajo.
- Sobre Compensación por Tiempo de Servicios, el Decreto Legislativo N° 650,
señala los conceptos que forman parte de la remuneración computable, así como la
obligación del empleador de proceder al pago de C.T.S. extinguida la relación
laboral.
- Sobre Vacaciones, Vacaciones Truncas Decreto Legislativo N° 713, artículos 10°,
21°, 22° segundo párrafo y 23°.
- D. Leg N° 713, Articulo 15 que regula sobre las remuneraciones vacacionales-
Artículo 23.- Los trabajadores, en caso de no disfrutar del descanso vacacional
dentro del año siguiente a aquél en el que adquieren el derecho, percibirán lo
siguiente:
a) Una remuneración por el trabajo realizado;
b) Una remuneración por el descanso vacacional adquirido y no gozado; y,
c) Una indemnización equivalente a una remuneración por no haber disfrutado del
descanso.
Esta indemnización no está sujeta a pago o retención de ninguna aportación,
contribución o tributo. El monto de las remuneraciones indicadas será el que se
encuentre percibiendo el trabajador en la oportunidad en que se efectúe el pago.

IV.- MONTO DEL PETITORIO:

El monto del Petitorio de la presente acción comprende a la suma de S/. 37,552.00

soles (Treinta y siete mil quinientos cincuenta y dos con 00/100 soles) que se me
adeuda por concepto de Reintegro de Beneficios sociales y el reintegro de
remuneraciones.

V.- VIA PROCEDIMENTAL:

Conforme a su naturaleza le corresponde la Vía Procedimental del PROCESO
ORDINARIO LABORAL, regulado por la Ley N° 29497 - Nueva Ley Procesal del
Trabajo.

VI.- MEDIOS PROBATORIOS:

En calidad de medios probatorios ofrezco lo siguiente:
1.- El mérito de la original de la Constancia de Pago de Retribución Mensual
expedida por la demandada con fecha 23 de enero del año 2019, para acreditar mi
vínculo laboral habida con la misma, así como acreditar la labor desempeñada, el
tiempo record de servicios y el monto de la remuneración mensual percibida y no
pagada.
2.- El mérito del Acta de Nacimiento de mis menores hijos Elias Tercero y Elias
Gallardo Saquiray, para acreditar el derecho que me asistía por concepto de
asignación familiar, el cual la demandada no me ha pagado, durante la vigencia del
vínculo laboral.

VII.- ANEXOS.
Anexo1-A.-Copia simple del DNI del recurrente
Anexo1-B.- Original de la Constancia de Pago de Retribuciones
Anexo1-C.- Acta de Nacimiento original de Fiorela Alexandra Silvano Fasabi.
Anexo 1-D.- Papeleta de habilitación del abogado defensor
Anexo 1-E.- Tasa de arancel judicial por ofrecimiento de pruebas
Anexo 1-F.- Cedulas de notificación para las partes
OTROS SI DIGO. - Que, estando al amparo de lo dispuesto por el Artículo 80 del
CPC otorgo las facultades de representación a que se refiere el Artículo 74 del
acotado Código al abogado que suscribe la presente, declarando estar instruido de
la delegación que efectúo y de sus alcances, así como reiterando mi domicilio real
conforme lo señalado en el exordio de la presente.
POR LO EXPUESTO:
A Usted Señor Juez, pido admitir la presente tramitarla
conforme su naturaleza procesal y en su oportunidad declararla fundada en todos
sus extremos, con justa condena de costas y costos.
Contamana, 13 de marzo del año 2019.