COSTO ESTANDAR - 2

Cálculo del costo de la mano de obra.

Recordando lo visto en materias anteriores como ser: La legislación laboral boliviana y

reglamentos que rigen, como las obligaciones del empleador y del trabajador.

Esta información es de conocimiento público y se encuentra en la WEB.

Una boleta de pago para un trabajador, está compuesta básicamente de la Siguiente manera:

Haber Básico.

+ Bonos de producción

+ horas extras

+ Otros ingresos

Total Ganado.

- Aportes del trabajador (Seguro largo Plazo AFP, Riesgo común, Comisión AFP, otros
aportes Solidarios si corresponden).

Liquido Pagable. (Que es lo que el trabajador se lleva efectivamente).

Para el empleador esta boleta solo refleja una parte del costo del trabajador, ya que existen
cargas, aportes y subsidios que corren por cuenta del empleador.

En general estos son:

Aportes obligatorios, que se calculan sobre el Total Ganado.

 Seguro social a corto plazo (Cajas de salud): 10%.

 Aporte pro-vivienda: 2%.
 Prima de riesgo profesional Largo Plazo: 1,71%.
 Aporte Patronal Solidario: 3%.

Subsidios; se pagan con el equivalente a un Salario Mínimo Nacional.

 Subsidio Prenatal: a partir del 5° mes de embarazo y hasta el nacimiento.

 Subsidio de natalidad: al momento del nacimiento por única vez.
 Subsidio de natalidad: a partir del nacimiento por 12 meses.
 Subsidio de sepelio: por única vez.

Beneficios sociales – Cargas patronales:

La empresa debe hacer previsiones para el pago de los beneficios sociales para cada año y se
calculan en base al total ganado por el trabajador.

Indemnización: 1 Sueldo por año de servicio.

 Prima anual: 1 sueldo por año.

Desahucio: 3 Sueldos en caso de despido.

Aguinaldo 1°: 1 Sueldo por año.

Aguinaldo 2°: 1 Sueldo por año.

Vacaciones: Proporcional de acuerdo a la antigüedad del trabajador.

Por lo tanto, concluimos que el costo para el empleador no es el Total Ganado del Trabajador, sino
que deben sumarse los Aportes, Subsidios y Beneficios sociales. Los que fácilmente superan el 50%
del Total Ganado.

SC 2-2020

JC Paz.