CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO

Yo, DORIS EGGENBERGER, mayor de edad, soltera, ejecutiva de negocios, de

nacionalidad suiza, con carné de residencia número 1005-2006603508 y de este
domicilio, quien actúa en su condición de  representante legal de la organización
denominada xxxxxxxxxxxx,  y quien para efectos de este contrato se llamará
xxxxxxxxxx, mayor de edad, soltero, maestro de educación media, hondureño con
identidad número xxxxxxxx y con domicilio en La Ceiba, quien de ahora en adelante se
denominara “ xxxxxxx”.

PRIMERA: este contrato tendrá una duración de un año, iniciando sus labores el día
uno de enero del año dos mil quince entendiéndose que habrá un periodo de prueba,
que será de noventa días (90), o el equivalente a un parcial, durante el cual cualquiera
de las partes puede ponerle termino a este Contrato por su propia voluntad, con causa
justificada o sin ella, sin incurrir en responsabilidad alguna, salvo las que den como
resultado de negligencias en el servicio. Y finalizara el treinta y uno de diciembre del
mismo año.

SEGUNDA: xxxxx se obliga a prestar sus servicios personales y exclusivo a LA

ESCUELA, bajo la subordinación y dirección de ésta como; xy desempeñara en tal
función las xxxxxxxxxxx labores que xxxxxxxxx le asigne y en el lugar que dentro de
su sistema de operación decida, pudiendo ser trasladado a otro puesto de distinta
función a la realizada durante la iniciación del contrato o asignarlo u otro departamento
a puestos de la misma categoría o de la misma actividad educativa de la escuela cuando
ésta lo determine, ya sea por urgente necesidad, reestructuración o ampliación en sus
operaciones, así mismo, se compromete además a desempeñar cualquier otra actividad
correspondientes a igual o distintos puestos de trabajo y que por su capacidad,
conocimientos y disponibilidad de tiempo lo permita y cuando las necesidades de la
empresa así lo demanden.

TERCERA: EL MAESTRO no podrá prestar servicios similares a los mencionados en

la Cláusula Segunda de este Contrato o similares a ningún otro patrón durante la
vigencia del mismo. La violación a la presente Clausula se considerara de carácter grave
y dará derecho a LA ESCUELA a dar por terminado este Contrato sin responsabilidad
alguna de su parte. Se exceptúan de la presente disposición los casos en que LA
ESCUELA expresamente ordenare al trabajador prestar tales servicios a otros patronos,
siendo el presente contrato celebrado con exclusividad para la escuela.

CUARTA: EL MAESTRO se obliga a proporciona a LA ESCUELA, debido a la

naturaleza de prestación de servicios de enseñanza, sus servicios en jornadas
extraordinarias, en días festivos establecido por la Ley sin otro requerimiento que el
horario establecido para esas fechas, el trabajador que deseare gozar de un feriado
deberá solicitarlo con suficiente anticipación para poder prever dicha ausencia, así
mismo estará obligado a laborar en sus días libres cuando sea legalmente requerido.
La escuela se reserva el derecho de reglamentar las horas y días de inicio y terminación
de las jornadas de trabajo, así mismo, el derecho de establecer los sistemas de control de
entradas y salidas del maestro, ya sea mediante libros, relojes u otro sistema.

QUINTA: la remuneración a que tiene derecho xxxxxxx por concepto de los servicios
referidos en la cláusula segunda del presente contrato será de: mil lempiras (L.
), promedios ordinarios y pagaderos en moneda nacional de curso legal en el país o por
depósitos bancarios a su cuenta, pagos que se harán efectivos en el domicilio de la
empresa los días quince (15) y final de cada mes. Además gozaran de los beneficios
establecidos por nuestra legislación como ser: décimo tercer y cuarto mes de salario y
vacaciones.

SEXTA: xxxxx queda obligado a someterse a los reconocimientos médicos de carácter

general o especial que le ordene xxxxx, los cuales deben ser practicados por
profesionales especialistas del ramo correspondiente y designados por xxxxx.

Incluyéndose aquellos que por motivos de excusas fueron alegados por el trabajador;
tales como, niveles de alcohol, toxicológicos u otros. Todas las excusas médicas
deberán ser refrendadas por el médico que la empresa designe al efecto.

Queda obligado a concurrir a todos los exámenes necesarios para el ingreso a su trabajo
y otros que la empresa crea necesarios como requisito para desempeñar el mismo.

SEPTIMA: dado que el servicio que xxxxx brinda es de carácter público, xxxxxx se
obliga a presentarse a sus labores con el uniforme y con la presentación correspondiente
que determine xxx dicho vestuario correrá por cuenta del empleado.

OCTAVA: xxxxx, cuando el caso lo requiera, suministrara en calidad de comodato; las

herramientas, equipó, manuales técnicos y demás implementos que EL MAESTRO
necesitare para efectuar su trabajo. EL MAESTRO queda obligado a devolverlos en el
estado que los reciba al fin de la jornada de trabajo, y en el lugar designado al efecto
por LA ESCUELA mientras estén en su poder, EL MAESTRO será responsable por los
enseres y documentos que en virtud de esta cláusula se le entreguen, salvo su deterioro
por el usos normal, caso fortuito o fuerza mayor o bien por la mala calidad o los
defectos de construcción de los mismos. La violación por parte de EL MAESTRO a lo
estipulado en la presente clausula, lo hace responsable al pago de los enseres, aparatos y
documentos indicados, sin perjuicio de otra responsabilidad que se originare por el
incumplimiento de la misma.

NOVENA: el valor que resulte de los daños o negligencias comprobados serán

deducidos automáticamente del salario proporcionalmente o su totalidad de sus
prestaciones, de su planilla, liquidaciones del maestro sin necesidad de otra autorización
por escrito, siendo la presente clausula la autorización correspondiente exigida por la
ley.

DECIMA: EL MAESTRO declara que designa como sus beneficiarios legales de

cualquier derecho que le corresponda dentro de esta empresa, a las siguientes personas:
Nombre Parentesco Dirección Porcentaje

A quienes se les deberá pagar como sus beneficiarios y/o herederos sin necesidad de
declaración judicial de herederos.

DECIMA PRIMERA: es entendido que los cursos, seminarios, talleres y cualquier

convocatoria para capacitación rutinaria, son de carácter obligatorio sometiéndose en
caso de negativa a la aplicación del régimen disciplinario establecido en el reglamento
interno, las capacitaciones podrán hacerse fuera o dentro de las horas laborables
dependiendo de las necesidades de la escuela.

DECIMA SEGUNDA: EL MAESTRO compromete además de las anteriores a realizar

las siguientes actividades inherentes al puesto o posición que desempeña:

A- Cumplir con el horario de trabajo establecido.

B- Elaborar planes de clases y organizar su trabajo.
C- Llevar el control de asistencia del alumno.
D- Tener actualizados los documentos oficiales de servicio y los documentos
personales que las leyes exijan para el desempeño de la labor docencia.
E- Mantener informados a las autoridades de la Institución y padres de familia
sobre el rendimiento académico y disciplinario de los alumnos, sugiriendo
consejos para llegar a soluciones efectivas.
F- Cumplir con otras asignaciones que el personal superior establezca.
G- Asistir a todas las sesiones y actividades co-programáticas, planificadas por la
Institución.
H- Desempeñar con eficiencia y dignidad las funciones propias de su cargo.
Cumplir con las obligaciones y atribuciones que señalan las leyes educativas y el
reglamento interno del establecimiento, así como también las disposiciones que emanen
de la autoridad competente.

DECIMA TERCERA: EL MAESTRO queda entendido que estará sometido a las

medidas disciplinarias contenidas en el Código del Trabajo vigente, Reglamento
interno, Políticas internas de la escuela y a las contempladas en el presente contrato de
trabajo.

Para la aplicación de sanciones disciplinarias al trabajador se le aplicaran las siguientes:

llamado de atención verbal, llamado de atención por escrito, suspensión de labores hasta
por ocho días, terminación de contrato. En el caso de esta última se aplicar directamente
si esta constituye falta grave de igual manera la suspensión sin goce de salario.

Ambas partes contratantes en que cualquier modificación que por mutuo acuerdo se
deseare introducir en el presente contrato, se llevara a efecto y se hará constar en una
enmienda de contrato que formara parte del mismo.

Lo no previsto en el presente contrato individual de trabajo, se regirá por las

disposiciones aplicables del Código del Trabajo, Reglamento interno de trabajo y demás
aplicables de carácter interno o legal pertinentes.
Leyendo ambas partes este documento y estando de acuerdo con su contenido, se
obligan a acatar las condiciones pactadas en el mismo ratificando y firmándolo por
duplicado en la ciudad de La Ceiba, Atlántida en el mismo lugar y fecha.

xxxxxxxx xxxxxxxxxxx