CONVENIO MARCO DE PASANTIAS

Entre el Instituto Universitario Gastón Dachary, con domicilio en la calle Salta 1.968 de la
Ciudad de Posadas, provincia de Misiones, representada por el Lic. Jorge Fernando Romero
D.N.I. Nº 12.624.073 en su carácter de Rector Interino, en adelante el INSTITUTO, y la
Forestadora Tapebicua S.A, con domicilio en Ruta 14 Km. 728, ciudad de Virasoro,
provincia de Corrientes, representada en este acto por el Lic. Oscar Eduardo Medina D.N.I.
Nº 22.864.992 en su carácter de Gerente de RRHH de la firma, en adelante denominado la
EMPRESA, convienen en celebrar el presente Convenio Marco de Pasantías Educativas, que
se regirá por la Ley Nº 25.165 y las condiciones que a continuación se transcribe:

PRIMERA: El INSTITUTO es una entidad que, entre sus objetivos primordiales brinda a sus
estudiantes los conocimientos científicos y académicos de excelencia, acorde con los fines
que determinaron su creación, como así también la de procurar las mejores practicas para sus
alumnos relacionadas con la formación y de conformidad a la especialización que reciben,
facilitando su inserción en el campo laboral.
Es por ello, que el INSTITUTO se ha fijado como objetivos educativos a través del presente
lograr los siguientes:

a) Brindar a los pasantes experiencia práctica complementaria de la formación teórica

elegida que habilite para el ejercicio de la profesión u oficio.
b) Relacionar en el ámbito en el que se desenvuelven empresas u organismos públicos afines
a los estudios que realizan los alumnos involucrados.
c) Capacitar en el conocimiento de las características fundamentales de la relación laboral.
d) Formar al estudiante en aspectos que le serán de utilidad en su posterior búsqueda laboral.
e) Ofrecer posibilidades de conocer y manejar tecnología actualizada.
f) Contribuir a la tarea de orientación vocacional dirigida a efectuar una correcta elección
profesional futura.

En ese contexto educativo la EMPRESA se compromete a brindar a los pasantes una

formación Teórico – Practica a través de convenios especiales que deberán enmarcarse en los
términos de este acuerdo y específicamente respetando lo dispuesto por la Ley Nº 25.165

SEGUNDA: A tales efectos la EMPRESA solicitara al INSTITUTO la cantidad de pasantes

que reúnan las condiciones y características que para cada caso particular se requiera. El
INSTITUTO remitirá el listado de los alumnos que haya seleccionado, sobre la base de las
condiciones requeridas y los intereses educativos del INSTITUTO a fin que se celebre el
pertinente “Convenio Particular de Pasantías Educativas” con cada uno de ellos.

TERCERA: La edad mínima para ingresar al sistema de pasantías será de dieciocho(18) años
cumplidos en el año calendario, los pasantes deberán contar con un certificado médico,
expedido por autoridades sanitarios oficiales, que acredite que los futuros pasantes se hallan
en condiciones de realizar actividades laborales.

CUARTA: Las pasantías se desarrollaran dentro del horario que se explicite en el “Convenio
Particular de Pasantías Educativas”, ajustándose este al resto del plantel del sector al que se
haya incorporado al pasante.
QUINTA: Solo serán reconocidos los convenios que se celebren con acuerdo a las presentes
normas y solo la firma y el debido registro de los mismos hará posible la situación de
pasantía.

SEXTA: El presente convenio tendrá una duración de doce (12) meses a partir de la firma de
este y se renovara automáticamente salvo suspensión o resolución anticipada del mismo, de
conformidad a lo dispuesto por el artículo 7º de la Ley Nº 25.165, que establece que, los
organismos, empresas y unidades educativas involucradas podrán suspender o denunciar los
convenios mediando un aviso a la contraparte, con una anticipación no menor de treinta (30)
días de producido y comprobado el motivo que provocó la situación.

SEPTIMA: La EMPRESA y el INSTITUTO podrán suspender o resolver el presente

convenio por cualquier causal, notificando fehacientemente a la otra parte, sin que ninguna de
ella deba asumir por tal circunstancia, acción reparadora de ninguna naturaleza. En ese caso
las pasantías caducaran automáticamente.

OCTAVA: Las pasantías se extenderán durante un mínimo de tres meses y un máximo de dos
años, con actividad semanal no mayor a cinco días en cuyo transcurso el pasante cumplirá
jornadas de hasta seis horas de labor.

NOVENA: Las actividades de pasantías se llevaran a cabo en todas las dependencias de la

EMPRESA. Dicho ámbito deberá reunir las condiciones de Higiene y Seguridad requeridas
por la Ley Nº 19.587.

DECIMA: La EMPRESA podrá solicitar al INSTITUTO una constancia de alumno regular

de los pasantes.

DECIMO PRIMERA: Los pasantes recibirán durante el transcurso de la pasantía una

remuneración por parte de la EMPRESA, en calidad de asignación de estímulo para viáticos y
gastos académicos. Su monto será fijado por la EMPRESA en acuerdo con el INSTITUTO,
según la responsabilidad, grado de especialización, dificultad y tiempo de dedicación que
implique la actividad para la cual se los designe.

DECIMO SEGUNDA: Los pasantes recibirán, con arreglo a las características del trabajo
que realicen, todos los beneficios regulares que se acuerden al personal de la EMPRESA,
establecidos en el régimen de licencias, jurisdicciones y franquicias (Decreto 3413/79 y Ley
24600) en lo referente a francos y descansos. Paralelamente, deberán cumplir con los
reglamentos y disposiciones internas de la EMPRESA, tales como observar las normas de
seguridad, higiene, disciplina, etc. que rigen en la misma.
Los pasantes estarán obligados a considerar como información confidencial toda la que
reciban o lleguen al conocimiento relacionada con las actividades de la EMPRESA, procesos,
métodos, etc. a los que tengan acceso directa e indirectamente, fuere durante o después de la
expiración del plazo del presente convenio.
Asimismo, se comprometen a la no realización de actividades políticas, religiosas o
proselitistas de ninguna índole. La infracción de lo anteriormente dispuesto, será considerada
falta grave y causa suficiente para dejar inmediatamente sin efectos el presente convenio.

DECIMO TERCERA: La EMPRESA, de conformidad a lo dispuesto en su régimen

disciplinario o por la perdida de condición de alumno regular del pasante podrá dejar sin
efecto el “Convenio Particular de Pasantías Educativas”, en forma unilateral y anticipada, con
la obligación de informar por escrito al INSTITUTO su decisión y causa que lo haya
determinado.

DECIMO CUARTA: La EMPRESA incluirá a los pasantes en la póliza colectiva de seguros

de empleados de planta, o en otra especifica, a fin de cubrir los infortunios de accidentes de
trabajo y enfermedades laborales del pasante, de conformidad con la legislación vigente y
durante todo el periodo de duración de la pasantía.

DECIMO QUINTA: Tutorías: Las actividades serán coordinadas y evaluadas por el

funcionario de la EMPRESA que esta designe, y por un docente del INSTITUTO que este
designe. El tutor deberá elaborar un informe evaluando las actividades desarrolladas por el
pasante. Al finalizar la pasantía dicho informe será entregado por la EMPRESA al
INSTITUTO, que se incluirá en el Legajo del alumno. Una vez concluida la pasantía, la
EMPRESA entregara al pasante un certificado donde conste características principales de la
practica, cualquier incumplimiento de las condiciones de pasantías será inmediatamente
informado por la EMPRESA al INSTITUTO. Estos informes tendrán carácter reservados.

DECIMO SEXTA: El INSTITUTO requerirá a la EMPRESA la información necesaria sobre

las pasantías y efectuar los controles que considera necesarios y convenientes a efectos de
comprobar el cumplimiento de las cláusulas del presente acuerdo y la evolución en la
formación del pasante.

DECIMO SEPTIMA: La situación de pasantía no genera ningún tipo de relación jurídica

entre el pasante y la EMPRESA.

DECIMO OCTAVA: En prueba de conformidad las partes firman el presente convenio que
se extiende en dos (2) ejemplares de un mismo tenor y al solo efecto, en la Ciudad de
Posadas, Provincia de Misiones a los 20 días del mes de septiembre de 2007.

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