Conglomerados industriales:

Krupp
Importancia actual del caso/de la empresa
Creo que la importancia de este caso yace en estructurar de una manera correcta adecuada los
valores que persigue la empresa; considero que es responsabilidad directa del conglomerado
establecer una filosofía que resulte positiva para la sociedad.
Problemática central del caso/de la empresa
No supieron establecer el mercado al que se iban a dirigir, y en una necesidad de acaparar de todo,
terminaron hasta produciendo armas para los nazis (pésimo para la responsabilidad social).
Enseñanza del caso/de la empresa
La principal enseñanza esta en entender el valor que tiene dedicarle la importancia a la
responsabilidad social, especialmente en los grandes conglomerados.

Standard Oil
Importancia actual del caso/de la empresa
La importancia de este caso me parece bastante clara, y es que es la razón por la que en la
actualidad vemos leyes antimonopolio que permitan regular las transacciones producidas en el
mercado.
Problemática central del caso/de la empresa
La problemática yace en el hecho de que, al existir un monopolio, el mercado no estaba trabajando
de manera justa para con las demás empresas por lo que fue necesario realizar los cambios
correspondientes.

Producción en serie:
Ford
Importancia actual del caso/de la empresa
La importancia actual de este caso la podemos ver reflejada en la automatización de procesos que
llevan a cabo hoy en día las grandes industrias. La producción en serie sigue siendo relevantes hoy
en día.
Problemática central del caso/de la empresa
Realizaban de una manera muy lenta/costosa los procesos de ensamblaje, por lo que decidieron
proponer esa solución (producción en serie). Con el tiempo, se dieron cuenta que el proceso como
tal era muy beneficioso, e incluso que podían disminuir la cantidad de empleados con los que
contaban en la fábrica.
Enseñanza /mejores prácticas del caso/de la empresa
Creo que la práctica más destacable es la iniciativa que tuvo Henry Ford de proponer un proceso
que el considero innovador y aposto por él. Es importante confiar en sí mismo y asumir retos.

General motors
Importancia actual del caso/de la empresa
La relevancia de este caso en la actualidad esta en la importancia que tiene el automóvil para
nuestras actividades del día a día. Asimismo, creo que marco una mejor adecuación en la manera en
que se construyen mercados para los distintos consumidores.
Problemática central del caso/de la empresa
Intento solucionar el problema que tenía la ciudad de nueva york con el tema de las heces y los
caballos.
Enseñanza /mejores prácticas del caso/de la empresa
Creo que lo más destacable es la manera en que fue capaz de anticipar una solución innovadora y,
asimismo, la visión que tuvo de comprar empresas que tenían problemas financieros y haber
reconocido que podía sacar adelante financieramente las mismas.

Laboratorios industriales:
AT&AT
Importancia actual del caso/de la empresa
Hoy en día, gracias a las innovaciones que hizo AT&AT en su momento, podemos disponer de las
tecnologías telefónicas con las que contamos hoy en día.
Problemática central del caso/de la empresa
El problema fue que se estaba comenzando a tornar en un monopolio, por lo que debieron aplicar
distintas regulaciones o medidas.
Enseñanza /mejores prácticas del caso/de la empresa
Lo más destacable de este caso es la manera en que la empresa pudo anticipar con mucha
creatividad la invención de ciertas innovaciones que son funcionales hoy en día.

IBM
Importancia actual del caso/de la empresa
Creo que la relevancia que tiene esto en la actualidad es como hoy en día se le toma la debida
importancia que merece invertir en conocimiento y la parte teórica de todos los procesos.
Problemática central del caso/de la empresa
Nace de la necesidad de tener que agilizar los procesos computacionales como tal, si bien no eran
tan complejos en la actualidad, en su momento se necesitaba agilizar, por ejemplo, la organización
de datos.
Enseñanza /mejores prácticas del caso/de la empresa
Yo considero que la principal enseñanza es la importancia de apostar por el conocimiento y talento
que pudieran aportar los trabajadores a la empresa. Sin duda creo que la razón por la que IBM ha
sido tan exitosa es porque ha sabido hacer una excelente sinergia entre trabajadores, misión y
clientes.