Título de la tarea

Determinar la estructura organizacional de prevención de riesgos.

Nombre Alumno

Luis Ignacio Chamorro Fuentes

Nombre Asignatura

Administracion en la prevencion de riesgos

Instituto IACC

Ponga la fecha aquí

12-04-2021
 Desarrollo

1. Identifique los elementos que componen una empresa y describa tres elementos que influyen

directamente para establecer un sistema de gestión (1 punto).

Elementos que componen una empresa son:

 Empresario

 Trabajadores

 Capital

 Objetivó

 Actividad económica

 Elementos tecnológicos

 Proveedores

Principalmente para poder establecer un sistema de gestión es importante la participación del

EMPRESARIO, dado a que es la figura jurídica o física quien es la encargada de velar por la
seguridad y salud de los trabajadores, así mismo la organización, funciones, etc. Dado a esto es
quien debe participar en la integración del sistema de gestión.

TRABAJADORES, son una pieza fundamental dentro de un sistema de gestión dado a que son
las personas expuestas a variados riesgos y un apoyo a la política establecida por la
organización. Son a quienes como empresa debemos proporcionar las medidas de seguridad y
salud en el trabajo.

El OBJETIVO, este elemento influye directamente en la implementación de un sistema de

gestión dado a que es el punto donde debemos realizar las mejoras dentro de la organización
incluyendo la política de seguridad y salud en el trabajo atribuyendo a la mejora continua
ejecutando , evaluando los distintos riesgos, corriendo los riesgos detectados, y planificar
mejoras para evitar accidentes laborales y así realizar una mejora continua.
2. De acuerdo a los factores de resistencia al cambio en la empresa, describa tres que

comúnmente afecten en este sentido (1 punto).

Principalmente cuando existe una resistencia en algún cambio dentro de la organización,

principalmente es cuando llega ala empresa un nuevo encargado en prevención de riesgo, que

muchas veces la gente se opone a nuevas mejoras, y puede cortar un poco mas el cambio

cultural.

Cambio de procesos, procedimientos, nuevos elementos de protección personal muchas veces los

operarios que llevan mayor tiempo en la empresa, el cambiar un proceso de forma mas segura

puede traer problemas al momento de realizar la actividad debido a que tiene ya una forma de

trabajar.

Temor o inseguridad al realizar actividades debido a la falta de conocimiento y esto impida un

mayor desarrollo productivo dentro de la empresa o genere accidentes.

3. Tome como referencia su actual lugar de trabajo (o en el último que trabajó), e identifique el

tipo de relación que se da entre los ambientes y el riesgo dentro de la organización. Mencione,

por ejemplo, si el lugar de trabajo reúne las condiciones básicas de seguridad y qué elementos

tienen altas probabilidades de ocasionar un accidente (1 punto).

La relación entre el ambiente y el riesgo dentro de la organización es súper importante debido a

que ambas tienen relación directamente dentro de la organización, principalmente en la empresa

que presto servicios existen varios focos de accidentes, principalmente caídas al mismo y distinto

nivel debido a las condiciones de trabajo no son las optimas, plataformas fuera de normas, etc.
Estos accidentes muchas veces son con consecuencias graves como esguince, fracturas, etc.

Dentro de las investigaciones de accidentes la causa raíz muchas veces son por falta de control

en el transito de ingreso y salida del personal en lugares no habilitados dado por que estamos

expuestos a conducción de vehículos,etc.

De igual forma la empresa entrega los recursos a los trabajadores para poder desarrollar sus

actividades, aunque aun así existen condiciones que generan accidentes ejemplo:

Falta de mantención en herramientas eléctricas, debido a esto nos ha generado accidentes la

investigación del accidente determina como causa raíz del accidente es la falta de mantención en

las herramientas eléctricas, agregando a estos el manejo de grúas, la exposición a agentes físicos

que se presentan dentro de la organización como el ruido, etc.

4. Aprovechando la experiencia laboral en su lugar de trabajo, explique cómo se da la relación

entre los “ambientes de la organización con la administración con la salud” (2 puntos).

Debido a la naturaleza dentro de la organización existen cumplimiento normativos hace bastante

tiempo estos fueron encaminados a la protección de la salud de los trabajadores, en la empresa la

administración SST debe cumplir con la salud de los trabajadores, dado a esto existen

cumplimiento legal que debe cumplir a organización con el fin de evitar daños a la salud como

posibles fiscalizaciones, multas, hasta llegar a la paralización de los trabajos, por este motivo

tiene relación directa por que toda la organización debe cumplir por lo establecido en la

administración de SST, evitando daños a la salud de las personas, daños a la empresa y terceros.

5. En el siguiente caso: el gerente de su organización le solicita considerar los factores de riesgo

presentes en la empresa y desarrollar la relación que existe con la estructura organizacional de

prevención de riesgos. Además, le pide indicar si el sistema preventivo está bien aplicado para

esos riesgos (2 puntos).

Factores de riesgo dentro de la organización principalmente son;

- Existen factores de riesgo mecanico, debido a la manipulacion de herramientas electricas

que ocacionan accidentes dentro de la empresa, Golpeado con o por, caida al mismo

distinto nivel.

- Existen factores de riesgo fisicos que principalmente estan expuesto a ruido que sobre

pasa los DB permitidos por ley.

- Existen factores de riesgo biologicos actualmente la probabilidad de contraer COVID-19

GERENTE
AUDITOR EXTERNO GENERAL

JEFE DE GERENTE JEFE

CONTABILIDAD COMERCIAL OPERACIONES JEFE DE RRHH

ASISTENTE COORDINADOR
CONTABLE CON EMPRESAS PREVENCION DE
EXTERNAS RIESGOS

JEFE DE
SUPERVISOR MANTENIMIEN
LOGISTICO TO

OPERADORES DE
PRODUCCION
dentro de la organización los factores de riesgo deben estar controlados de acuerdo a las

actividades que se desarrollan dentro de la empresa y de acuerdo al organigrama organizacional.

Verificando si el sistema de gestion preventivo esta funcionando de manera correcta se debe

realizar auditorias externas y internas para verificar el cuplimiento legal de los distintos

departamentos.

Revisar los objetivos, taza de accidentabilidad, investigacion de accidentes, etc. Asi ver el

cumplimiento al sistema de gestion preventivo.

 Bibliografía

https://www.isastur.com/external/seguridad/data/es/1/1_2_4_1.htm

Materia segunda semana

http://repobib.ubiobio.cl/jspui/bitstream/123456789/2295/1/Soto_Concha_Raul_Fernando.pdf