Título de la tarea

Elaborar un programa de prevencion de riesgos considernado el marco de la normativa legal

vigente

Nombre Alumno

Luis Ignacio Chamorro Fuentes

Nombre Asignatura

Administracion en la prevencion de riesgos

Instituto IACC

Ponga la fecha aquí

10-05-2021
 Desarrollo

1. Tomando como referencia su lugar de trabajo (o bien el último donde se desempeñó), y

aplicando las normas y procedimientos de trabajo seguro que se desarrollan en el lugar,

ejemplifique cómo podría mejorar 4 de los procesos que se realizan en su empresa (3 puntos).

Para poder realizar las mejoras en los procesos dentro de la organización y esta este direccionada

con una cultura preventiva y de mejora continua, principalmente se debe empezar por:

- Realizar en conjunto a gerencia la política de seguridad, salud y medio ambiente,

transmitiéndola a todos el personal de la organización para así dar cumplimientos a los

objetivos establecidos por la empresa

- Implementación de matriz de riesgo en procedimiento de trabajo seguro y medidas de

control a los riesgos asociados dentro de la actividad. Siempre dándole prioridad a las

actividades mas criticas.

- Inspección u observaciones en terreno para identificar las conductas o condiciones que no

están estipuladas en los PTS y esto podría generar accidentes debido a la falta de

cumplimiento por la establecido por la empresa

- Capacitar a los mandos medios para su correcta implementación y control de los

procedimientos de trabajo seguro, riesgos asociados y métodos de control para evitar

accidentes laborales, considerar para poder realizar una actividad debe existir un

procedimiento especifico para cada actividad además debe contemplar un objetivo, marco

legal, responsabilidades, paso a paso, métodos de control.

- Concientizar a todos los trabajadores sobre los riesgos asociados, cumplir con el paso a

paso de lo procedimientos de trabajo seguro, cumplir con la estandarización de la

empresa con el objetivo de evitar posibles accidentes laborales.

- Toda la organización debe estar en conocimiento en como funciona el sistema de gestión

con la finalidad de poder ordenar la estructura organizacional y cumplir con el marco

legal, mitigando la probabilidad de accidentes laborales.

2. Con base en el conocimiento que usted tiene respecto de los procesos e identificación de los

riesgos dentro de la empresa donde trabaja actualmente (o en la última donde se desempeñó),

desarrolle un cuadro de registro que contenga los incidentes organizados como: incidentes

nuevos, reiterativos y sin medidas correctas (2 puntos).

Considerar que para poder evitar accidentes dentro de la organización siempre se debe realizar la

investigación de accidentes e incidentes.

Modo ejemplo dependiendo del accidente su clasificación:

Revisión Nª Registro de incidentes / Fecha: 10-05-2021

Edición: accidentes
Antecedentes de la empresa
Contratista

Administrativo 12:30

Juan Benítez

10-05-2021

Tipo de empresa

Turno de trabajo

Líder/ supervisor/ jefe directo

Fecha de entrega del informa

Detalles del accidente/ incidentes

Fecha de incidente/ accidente : 10-05-2021

Área de la empresa donde sucedió: nuevo suministro

Lugar especifico: sector nuevo condensador

Tipo de incidente/ accidente: incidente caída de material en transito

Parte del cuerpo afectada: ninguna

Relación con reglas de oro de la empresa: falta de orden

Descripción breve del accidente / incidente

Trabajador traslada material en grúa horquilla, generando derrumbe dado a la cantidad de

apilamiento sin enfilar

Información de la persona afectada

Nombre: Juan Alberto

Apellidos: Pérez carrasco

Área de trabajo: nuevo condensador

Numero de contacto: 98787654

Antigüedad laboral: 1 año

Accidente e incidente reiterativo(en caso que sea un SI, se debe retirar al trabajador del área,

se debe realizar reinducción para ingreso a su labor: NO

Medidas preventivas/Medidas correctivas

Se realizo retroalimentación de los riesgos asociado y nueva difusión del procedimiento para

el traslado de materiales

Plan de acción
 Se realizara campaña para evitar accidentes e incidentes, formaciones al personal que realiza

la actividades, implementación de tarjetas de observación de conductas, tarjetas de seguridad,

etc.

3. Considere que usted es el prevencionista de riesgos de su empresa. Utilizando su experiencia

laboral, estructure una propuesta de programa de prevención de riesgos tomando como base la

normativa legal vigente de acuerdo a los requisitos del plan estudiados en la presente semana (4

puntos).

Estructura para un programa de prevencion de riesgos laborales se debe considerar lo siguente:

- Planificacion y adminitracion del sistema de gestion

- Establecer objetivos dentro de la organización politica de seguridad, salud y medio

ambiente.

- Estadarizar los procedimientos de trabajo y las conductas que deben cumplir las personas

al ingresar a sus laborales.

- Realizar formatos de reporte de accidentes e incidentes.

- Implementar sistema de tarhetas para las conductas, condiciones y acciones que puede

generar accidentes.

- Difusion de politica de prevencion de riesgos laborales a toda la organización.

- Liderazgo y comprimiso para impulsar. Alos trabajdores de la organización a contribuir

en el cumplimiento de los objetivos dentro del empresa.

- Planificar y administrar el sistema de gestion

- Definir estandares en todos los procesos el fin de esto es evitar los accidentes, daños a

terceros, propiedad, recursos. Considerar que es un cumplimiento establecido por las

normativas y empresa principal

- Formacion e entrenamiento de los procedimientos de trabajo seguro, concientizar sobre

los riesgos asociados, medidas de seguridad, matriz de riesgo, etc.

- Registro y reportes de accientes en las filiales con el fin de difundir e evitar probables

accidentes en otras plantas

- PTS considerar siempre la estructura establecida por la normativa legal vigente dando a

concoer los roles y responsabilidades que deben cumplirse

- Organizagrama de la organización en conjunto a sus responsabilidades y funciones con el

fin de poder dar cumplimiento a las obligaciones que necesita subsanar las empresas.

- Generar comunicación en todas las areas que estan dentro de la organización

Bibliografía
Material de 6 semana

https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=257601&idParte=

https://www.aepsal.com/procedimientos-de-trabajo-seguro-necesarios-y-eficaces-en-la-gestion-

preventiva/

experiencia profesional