IUCAF.

DERECHO LABORAL

Evaluación Teórica práctica.

Unidad IV y V

Para realizar esta evaluación, debe revisar la Ley Orgánica del Trabajo, para los
Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), así como el material dado en los libros
anteriores, Allí va a encontrar el material teórico practico necesario para poder
realizar la presente actividad.

Primera Parte:

1º Defina Contrato de Trabajo. Dé un ejemplo.

2° Cómo debe ser la relación laboral, a tiempo determinado o a tiempo indeterminado.

Razone su respuesta.

3° Analice las figuras de suspensión y terminación de la relación laboral.

¿Considera usted que son sinónimos, por qué? En caso de no serlo, establezca las
diferencias entre ambas.

4° Defina:

¿Qué es el salario?, Clases de salario, tipos de salario.

Base legal. Utilidades, ejemplos. Base legal

Prestaciones sociales. Formas de calcularlas según articulo 142

LOTTT. Relación laboral. Base legal

5° Determine ¿Qué clase de salario se usa para calcular las vacaciones, las
utilidades y las prestaciones sociales. (Salario básico, normal o integral)

Valor 2 puntos cada numeral.

2° Parte: PRACTICA:

Lea cuidadosamente el problema, responda cada interrogante por separado en orden.

Coloque todo el planteamiento Pueden hacerlo en pareja.

Problema: DIEGO HERRERA, es un trabajador de la entidad de trabajo “EQUIPOS PESADOS,

C.A. Se desempeña en el cargo de OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS. Comenzó a
laborar para esa entidad de trabajo el 16 de julio de 2020.
Recibe como pago los siguientes conceptos: Bs. 10.000.000,00 de salario básico
mensual, además le pagan Bs. 5000.000,00 mensual como bono especial; le pagan Bs.
12.000.000,00 por los gastos de transporte, que no es salario; Bs. 1.500.000,00 semanal
por bono de producción, Bs. 1.300.000,00 semanales por bono de puntualidad;
Bs.8.000.000,00 mensual Por bono de alimentación.

Se pide:

a) ¿Qué tiempo tiene Alfredo Leal, laborando en esa Entidad de Trabajo a la fecha del 13
de agosto de 2021?. (1 Punto).

b) ¿Cuánto es el salario normal que devenga Alfredo Leal. Considere bien, que es salario
y que no, de esto depende el salario a utilizar para todo el problema; (1 Punto). Lea los
artículos 104 y 105 LOTTT.

c) ¿Cuándo le nació el derecho a disfrutar sus vacaciones a Alfredo Leal? Explique

brevemente (1 Punto). Revise la LOTTT, al respecto.

d) Determine ¿Cuándo inicia y cuándo terminan sus vacaciones del primer año? (1 punto)

e) Calcule sus vacaciones y diga ¿con qué salario debe calcularlo? (2 Puntos).

f) Calcule las utilidades de Alfredo Leal, para el primer año de la relación laboral y
establezca ¿qué salario debe usar para el cálculo? (2 Puntos).

g) Establezca ¿con qué salario se calculan las prestaciones sociales?

Calcule ¿Cuántos días le corresponden en pago por prestaciones sociales a Alfredo Leal
de acuerdo al artículo, 142, lit. c de la LOTTT). Considere para el cálculo, desde el inicio
de la relación laboral hasta 13 de agosto 2021 inclusive. Ojo, Solo se pide el tiempo no
es un cálculo numérico. (2 Puntos)

Esta evaluación deberá ser realizada en parejas. Y deben resolverlo ordenadamente

colocando antes de responder la interrogante. De eso depende su nota.