ACTIVIDAD # 3

ESTUDIO DE CASO

Grupo

Karen Jimena Solano Fernández

María Alejandra Fonseca
Andrés Fabian Barragán

Docente
Gonzalo Yepes

Universidad ECCI
Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Ergonomía 05102-2163
Bogotá D.C.
2021
 ESTUDIO DE CASO

Registro fílmico del trabajador realizando la actividad

LINK: https://www.youtube.com/watch?v=69MI8Y1pryA

A. Nombre del cargo: AUXILIAR ADMINISTRARIVO

B. Tiempo en el cargo: 23 AÑOS

C. Descripción del trabajo: debe ser suficientemente completa (puede ser descrita po

r procesos, fases o etapas; y que describa suficientemente bien lo que realiza el tr

abajador

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

El trabajador ingresa a la empresa a las 7:00 am, se desplaza hasta el puesto de trabajo e

inicia su actividad como AUXILIAR ADMINISTRATIVO donde ejecuta las siguientes

tareas:

Tarea 1. Enciende el computador

Tarea 2. Realiza informes secretariales, citaciones, audiencias

D. Tiempo/Picos de mayor producción o de demanda: (meses, semanas, días, hora de l

a jornada)

TAREAS DIARIAS TIEMPO DURANTE LA

JORNADA
1. Enciende el computador El 5% de la jornada
 2. Realiza informes secretarias, citaciones, El 95% de la jornada
audiencias

E. Jornada Laboral:

La jornada laboral es de lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm

F. Periodos de descanso: de qué hora a qué hora

En las horas de la mañana de 9:00 am a 9:20 am

En horas de la tarde de 3:00 pm a 3:20 pm

G. Periodo de alimentación: de qué hora a qué hora

La hora de almuerzo se toma de 12:00 pm a 1:00 pm

H. Periodo de pausas activas: de qué hora a qué hora

Las pausas activas se realizan una vez en el día por duración de 20 minutos

I. Descripción de los tres elementos que componen el sistema ergonómico:

Descripción del trabajador:

- Género: masculino

- Profesión: Bachiller

- Experiencia: más de 23 años de experiencia en el manejo de expedientes de querellas,

correspondencia y demás actividades del cargo

Descripción de la maquina/equipos/herramienta:

- escritorio, silla ergonómica, teclado, mouse, pantalla.

Descripción del entorno:

* condiciones ambientales: sensación termina confortable.

* espacio físico: permite el adecuado desplazamiento para el desarrollo de las

actividades asignadas.

J. Glosario:

- Ambiente de trabajo: conjunto de factores físicos, químicos, biológicos,

organizacionales, sociales y culturales que rodean al trabajador.

- Fuerza: esfuerzo muscular requerido para desarrollar una tarea. Generalmente, a

mayor necesidad de fuerza, mayor es el grado de riesgo. Un alto uso de fuerza se

relaciona con desarrollo de lesiones músculo-tendinosas en cuello, hombro, espalda,

antebrazo, muñeca y mano.

- Espacio de trabajo: volumen asignado a una o más personas en el sistema de trabajo,

para llevar a cabo la tarea de trabajo.

- Repetición: número de acciones similares realizadas durante una tarea.

- Riesgo: es concebido como la proporción de individuos ‘sanos’, quienes contraerán

una determinada enfermedad o desarrollarán una lesión.

K. Identifique el Factor de riesgo justificando su respuesta:

PARTE DEL EXIGENCIA BIOMECÁNICA

CUERPO
POSTURA MOVIMIENTO ESFUERZO
Cuello Y Cintura Mantenimiento Bajo
Escapular De Posturas ---------
Forzadas
Hombros Mantenimiento Bajo
De Posturas ---------
Forzadas
 Codo Apoyo Medio
Inadecuado
Por ---------
Incomodidad
En El Puesto
De Trabajo.
Mano- Muñeca . Movimientos Medio
Repetitivos De
Pequeños Grupos
Musculares Y
Mantenimiento Tendinosos
De Postura . Posturas Distales
Prolongada De La Posición
Neutra Del Sistema
Mano-Muñeca
Prolongados
Mano - Brazo Mantenimiento Medio
De Postura Por ---------
Tiempos
Prolongados
Espalda Mantenimiento Bajo
De Posturas ---------
Forzadas

L. Aplicación de un método de evaluación: ¿Cual método de evaluación aplicaría al

caso? justifique su respuesta.

- Evaluación de movimientos repetitivos, como por ejemplo el OCRA (“Occupational

Repetitive Action”)

Debido a la labor administrativa desempeñada por el trabajador en su ambiente de trabajo,

como se observa en el video se trata de una actividad que requiere la realización de

movimientos repetitivos para el manejo de mouse y teclado que se va a ver relacionado

con el riesgo de aparición de lesiones temporales o permanentes de músculos, nervios y

tendones de los miembros superiores a largo plazo si no se realizan intervenciones

adecuadas como las pausas activas y las mejoras correspondientes al puesto de trabajo

podría tratarse de una Enfermedad Laboral.

N. Elabore una síntesis teniendo en cuenta los puntos A a L y emita posibles recomend

aciones basadas en las GATISST y en la bibliografía disponible.

RECOMENDACIONES:

- Identificación y la evaluación de los factores de riesgo ocupaciones oportunamente

- Promover realización de pausas activas

- Incentivar el autocuidado en todos los trabajadores

 - Crear espacios de reinducción y asignación de tareas a empleados para evitar

sobrecarga laboral.

- Crear espacios de recuperación para actividades que requieran gran esfuerzo físico.

- Adecuado Diseño del puesto de trabajo teniendo en cuenta (tipo de tarea, interacción

con el medio, procesos de trabajo); requerimientos del trabajador (postura,

movimiento, fuerza.); características de los materiales; factores externos (ambientales

y de seguridad); características propias del trabajador (antropometría, edad, género).

- Vigilancia médica específica para la detección temprana de síntomas dolorosos en el

sistema musculoesquelético.

- Considerar cambio de actividad en trabajadores que presenten síntomas moderados a

severos con diagnósticos confirmados de alteraciones musculoesqueléticas.

M. Bibliografía

• https://campusvirtualposgrado.ecci.edu.co/repository/file.php/ergonomia/unidad1/co

nt/pag_05_01.html

• GUIA_TECNICA_EXPOSICION_FACTORES_RIESGO_OCUPACIONAL[1]%2

0(1).pdf