29/11/21 7:15 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/PROCESO ADMINISTRATIVO-[GRUPO B08]

Actividad de puntos evaluables - Escenario 5

Fecha de entrega
30 de nov en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
27 de nov en 0:00 - 30 de nov en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1
17 minutos 50 de 50

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Puntaje para este intento:

50 de 50
Entregado el 29 de nov en 7:15
Este intento tuvo una duración de 17 minutos.

Pregunta 1 10
/ 10 pts

Una Empresa contrata a un experto en gestión empresarial, comenzó a

diseñar y construir indicadores de gestión con el fin de monitorearlos y
poder verificar estrategias. Dentro de las etapas de la Administración
Estratégica, estas acciones hacen parte de:

 
Organización Estratégica

 
Planeación estratégica

 
Control Estratégico

 
Dirección Estratégica

Pregunta 2 10
/ 10 pts

Jorge, Jefe de selección de una PYME, se encuentra muy preocupado porque ha

recibido constantes quejas de las personas entrevistadas para los diferentes cargos
y diferentes empresas para las que trabajan. Sus quejas han llegado vía e-mail, por
teléfono y vía formal, al punto de recibir amenazas de denuncias ante el Ministerio
de Trabajo.

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Las quejas son básicamente porque su equipo de psicólogos que realizan las
entrevistas están realizando preguntas indebidas a los participantes entre los cuales
se encontraron las siguientes: ¿Tiene alguna religión?, ¿Es casado, soltero o
viudo?, ¿Dónde nació?,  ¿Ha pertenecido a algún grupo político?, de ser así ¿a
cuál?   Desde una mirada crítica de la selección de personas,  se puede concluir
que:

 
Los entrevistadores discriminan a los postulados

 
Los entrevistadores no están capacitados

 
Los entrevistadores no tienen continuidad en la evaluación.

 
Los entrevistadores estan desmotivados por baja retribución.

Pregunta 3 10
/ 10 pts

La siguiente afirmación: “El Estado ofrece beneficios tributarios para el

desarrollo de la pequeña y mediana empresa.”.  De acuerdo a la
afirmación anterior, desde el proceso de la  planeación estratégica, las
PYMES tendrían :

 
Una Oportunidad

 
Un Factor crítico de éxito

 
Una Amenaza

 
Una Fortaleza

Pregunta 4 10
/ 10 pts

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Una empresa centrada en satisfacer los gustos del cliente, que en los
últimos años ha ido creciendo al punto de expandir sus ventas a otros
lugares del hemisferio, inicia un proceso de cambio y modernización,
requiere personal técnico y decide iniciar un proceso de reclutamiento.
Frente a este proceso el jefe de recursos humanos le ha manifestado al
gerente que lo mejor es iniciar un proceso de reclutamiento externo.
¿Cuál es la principal ventaja para que se realice el reclutamiento
externo?

 
Mejor evaluación de habilidades y competencias.

 
Mayor motivación hacia las actividades a realizar

 
Menores costos de reclutamiento.

 
Se puedan atraer mejores candidatos para suplir las vacantes.

Pregunta 5 10
/ 10 pts

La siguiente es la formulación de Visión de una empresa del sector

servicios: “Será la empresa colombiana de comunicaciones elegida por la
calidad de sus servicios, sin contemplar  valor de manera permanente”,
se puede decir que de acuerdo a los postulados de Administración
estratégica, la visión propuesta es:

 
Una amenaza

 
Una oportunidad

 
Una debilidad

 
Una fortaleza.

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Puntaje del examen:

50 de 50

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