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• P. Estratégico
• O. Establecidos
• P. Operativo
• O. Reales
• P. De largo plazo
• O. Generales
• P. De corto plazo
TIPOS • O. Específicos
• P. Permanentes
• O. Estratégicos
• P. De un solo uso
• O. Tácticos
• P. Direccionales
• O. Operativos
• P. Específicos
Proceso:
Jerarquía: 1. Identificación de la misión actual de la organización, sus objetivos y estrategias
1. Propósito socioeconómico 2. El análisis del entorno externo
2. Misión 3. Identificación de oportunidades y amenazas
3. Objetivos generales a largo plazo, estratégicos 4. Análisis de los recursos de la organización
JERARQUÍA/ PROCESO
4. Objetivos generales más específicos 5. Identificación de las fortalezas y debilidades
5. Objetivos divisionales 6. Revalorización de la misión y objetivos de la organización
6. Objetivos departamentales y de unidades 7. Formulación de estrategias
7. Objetivos individuales 8. Implantación de la estrategia
9. Evaluación de resultados