• Es un medio sistemático
para:
Analizar el entorno
En una segunda etapa, el plan
estratégico será
Evaluar las fortalezas implementado por cada una
Escoger estrategia y debilidades de la
organización de las áreas de la
Medio más organización, en función a los
adecuado para el recursos y responsabilidades
logro de los asignada:
objetivos, antes
de emprender la • Las distintas áreas de la
acción. Establecer los
Identificar su ventaja empresa deben establecer
objetivos
competitiva planes operativos, que
estratégicos
contribuyan con el logro
Definir una visión y de los objetivos
una misión estratégicos.
Todas estas acciones forman
parte de la formulación de un
plan estratégico
HORIZONTE Y Entre 1 y 3 años, y se establecen para cada una No menor a 5 años, y se establece para toda la
COBERTURA de las áreas funcionales de la empresa. organización.
Análisis Estratégico
Fase I Análisis Análisis Análisis
Análisis Estratégico Macroentorno Microentorno Interno
Análisis FODA
RETROALIMENTACIÓN / APRENDIZAJE
Fase II Direccionalidad Estratégica
Direccionalidad
Estratégica
Visión Misión
Valores
Diseño de Estrategia
3. Estrategias de Responsabilidad
Social Empresarial