Calle Abel Barona y Carrasco Miño – Izamba / Teléfono: (593) 983196489 - 0988020533

1
info@gesstconsultores.com / Ambato – Ecuador / www.gesstconsultores.com
0988020533 Gesst Consultores
El Ministerio del Trabajo es una Institución Pública que regula y controla el
cumplimiento a las obligaciones laborales en el Ecuador; entre estas se encuentran
las obligaciones en materia de Seguridad, Salud del Trabajo y Gestión integral de
Riesgos.

Por otra parte el empleador deberá dar cumplimiento al registro y reporte de las
obligaciones laborales a través de la plataforma informática habilitada en la página
web institucional del Ministerio del Trabajo (SUT).

El empleador deberá efectuar el registro, aprobación, notificación y/o reporte de

obligaciones laborales en materia de seguridad y salud en el trabajo, respecto a los
siguientes temas:

a) Responsables de la Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo;

b) Reglamento de Higiene y Seguridad;

c) Organismos Paritarios;

d) Identificación de peligros; medición, evaluación y control de riesgos

laborales;

e) Planes de prevención de riesgos laborales, salud en el trabajo,

emergencia, contingencia;

f) Gestión de Vigilancia de la Salud;

g) Programas de prevención, promoción y capacitación en materia de

Seguridad y Salud en el Trabajo; y,

h) Accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

A través de esta plataforma SUT, el Ministerio de Trabajo tiene conocimiento de

cuales empresas están cumpliendo con la normativa legal y sus obligaciones, así
mismo es fácil identificar que empleadores no han registrado sus obligaciones.

Calle Abel Barona y Carrasco Miño – Izamba / Teléfono: (593) 983196489 - 0988020533
info@gesstconsultores.com / Ambato – Ecuador / www.gesstconsultores.com 2
0988020533 Gesst Consultores
Las inspecciones o auditorias se pueden dar:

1. De manera aleatoria.

2. Por incumplimiento al registro de las obligaciones establecidas.

3. Por Denuncias.

4. Por Inspecciones de seguimiento a empresas ya auditadas.

5. Por cruce de información con otros organismos de control (ejemplo

Accidente de trabajo IESS)

La Gestión Integral de Riesgos debe ir acompañada de la evidencia objetiva

(Registros, documentos, información documental en cualquier medio), la misma que
deberá presentar el empleador en el momento de una inspección o auditoria.

Lo que no se debe Hacer:

1. No cumplir con la normativa legal

2. No cumplir con la normativa legal y registrar en el SUT como que si se esta
cumpliendo (Mentir en la plataforma SUT)
3. Cumplir con la normativa legal y no registrar en el SUT
4. Cumplir con la normativa legal y no evidenciar su cumplimiento con
información documental.
5. Negarse a una Inspección o Auditoria por parte del Ministerio del Trabajo.
6. No cumplir con las observaciones del Ministerio del Trabajo evidenciadas
en inspección o auditoría, en los plazos establecidos.

Estamos a las órdenes para ayudarles en la gestión de prevención de riesgos

laborales, no dude en contactarse con nosotros:

TELEFONO: 0983196489 – 0988020533

WHATSAPP: 0988020533
CORREO: info@gesstconsultores.com
WEB: www.gesstconsultores.com
FACEBOOK: Gesst Consultores.
YOUTUBE: Gesst Consultores

Calle Abel Barona y Carrasco Miño – Izamba / Teléfono: (593) 983196489 - 0988020533
info@gesstconsultores.com / Ambato – Ecuador / www.gesstconsultores.com 3
0988020533 Gesst Consultores