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PERFIL
EXPERIENCIA LABORAL
Supervisor - interventoria.
Diciembre 2014 – Mayo 2015
FUNCIONES: Supervisar, verificar y realizar seguimiento al servicio integral de
aseo, insumos, utensilios, maquinaria y equipos, elementos de seguridad
industrial, puesto de trabajo y personal acorde a especificados a las distinstas
Instituciones Educativas del Distrito. Realizar gestion en campo e informes de
hallazgos, novedades, ausentismos y no conformidades.
LOGROS: Garantizar los seguimientos y cumplimiento de interventoria, de
acuerdo a los pliegos establecidos en la licitacion por la Secretaria de Educacion.
Asiostente de Produccion.
Septiembre 2014 – Noviembre 2014
FUNCIONES: Control de personal, seguimiento a movilizaciones, verificacion de
llegada en itinerarios, alistamiento de informacion, ingreso de materiales, revision
legalizaciones de gastos, gestionar pago de facturas y cuentas de cobro, reporte
de horas extra de personal a cargo.
LOGROS: Garantizar los seguimientos y cumplimiento del area de produccion
administrativa de acuerdo a la normativa de la empresa
Eficacia - Extras S.A en misión para Johnson y Johnson Vision Care - The
Vision Care Institute®
Asistente Administrativa.
Marzo de 2014 – Septiembre de 2014 Con Eficacia (Empresa temporal)
Marzo de 2013 – Marzo de 2014 Con Extras S.A (Empresa temporal)
Sepiembre 2012 – Marzo 2013 (Practica Profesional Directamente J&J)
FUNCIONES: Coordinación y organizacion logistica, manejo de proveedores,
compras, facturación, diseño de flujogramas de procesos, informes de servicio,
registro, control y manejo de presupuesto, atención telefónica y/o recepción,
digitación e ingreso de datos, secretariado, entre otros.
LOGRO: Contribuir a dirigir de manera eficiente y organizada las actividades
administrativas.
Empresalud Ocupacional.
Ejecutivo Comercial.
Octubre 2008 – Octubre 2009
FUNCIONES: Asesoria personalizada en producto de libranza, análisis y estudio
para otorgamiento de créditos de libre inversión bajo convenio ministerio de
defensa y convenios empresariales para Banco Santander.
LOGRO: Desarrollar habilidades comerciales y fortalecer capacidad de servicio,
contribuyendo a la buena imagen y crecimiento de la compañía asi como de la
entidad en mision.
FORMACIÓN ACADÉMICA