Cesar Iván

Rodríguez Rosales
Licenciado en psicología

30 años soltero FN 17/03/1992

PERFIL

LOGROS - Egresado de la Facultad de psicología, de la Universidad

Interamericana del Norte (UIN).
- Desarrollo de procesos y proyectos enfocados al departamento de
RR, HH.
- Impartición efectiva de cursos de motivación y liderazgo

EXPERIENCIA
PROFESIONAL MÁS Y MEJOR SA DE CV.
Septiembre de 2020 – abril 2022
Jefe de recursos humanos

Manejo y administración de personal de cuatro modelos de negocio:

empresa de logística, empresa de transporte terrestre, cowork, florería
digital, reclutamiento y selección de personal, elaboración y gestión de
calendario de capacitación anual certificado por la stps, elaboración de pre
nomina, implementación de evaluaciones 360 semestrales, creación e
implementación de encuestas de clima laboral, gestión de canales de
comunicación interna, creación de manuales internos, elaboración e
implementación de nuevos procesos internos, seguimiento y gestión de
certificaciones como ctpat, creación de convenios con dependencias
gubernamentales y privadas como canacar y caintra entre otros,
terminaciones ante CYA.
 EXPERIENCIA SISTEMAS AKUBICA (A3) CONSULTORA DE TI,
PROFESIONAL
Junio de 2018 – agosto 2020
Coordinador de RRHH, RYS, zona norte del país.

Actividades: reclutamiento y selección, asignación de talentos con cliente

levantamiento de perfiles, pre nomina, toma de decisión, gestión de
practicantes en plataformas digitales, aplicación e interpretación de pruebas
psicométricas, entrevistas profundas, entrevistas por competencias, realizar
convenios con universidades, gestión de onboarding, elaboración de
formatos y políticas internas de la empresa, seguimiento a recursos
asignados con clientes, plan de crecimiento interno (desarrollo
organizacional), manejo de perfiles SR, JR, COO, team leade,
implementación de estrategias de reclutamiento, gestión de programa anual
de capacitación, gestión de licitaciones de reclutamiento, administración de
personal, terminaciones laborales ante CYA,

EXPERIENCIA DONE CONSULTING GROUP,

PROFESIONAL
febrero 2015 – mayo de 2018

Coordinador de reclutamiento Y Selección masivo Nacional.

Actividades:
Coordinación de reclutamiento y selección a nivel nacional, manejo de
incidencias, coordinación de equipos de reclutamiento, (puebla, cdmx,
Tamaulipas, Coahuila, Tijuana) coordinación de inplant, gestión de stock
de equipos de cómputo y móviles, control de kpis, reclutamiento head
hunter, entrevistas por competencias, asesoramiento de nuevos perfiles
con clientes, creación y gestión de estrategias de reclutamiento masivo,
terminaciones laborales, gestión de equipos de seguridad, reclutamiento
en campo, perifoneo, asistencias a ferias de empleos municipales y
privadas, ceración de planes de trabajo semanales, elaboración de
contratos, entrega de tarjetas de nómina, pre nomina, aplicación de
antidoping,

HERRAMIENTAS Microsoft Office 80% Metodología Agile 80%

Y/O
Microsoft Outlook 100%
METODOLOGIAS
Metodo S.T.A.R. 90%
CONOCIMIENTOS

Y/O HABILIDADES

 reclutamiento y selección masivo 90%

 coordinación de reclutamiento 90%
 implementación de estrategias de reclutamiento 90%
 manejo de incidencias 90%
 administración de personal 90%
 actividades administrativas de oficina 100%
 pre nómina 80%
 nomina 60%
 implementación y seguimiento de onboarding 85%
 trato directo con clientes 90%
 procesos ante CYA 95%
 manejo de in plants de reclutamiento y reclutadores internos 90%
 trabajo bajo kpi y presión 90%
 elaboración de políticas internas 90%
 manejo de expedientes 90%
 reclutamiento y selección 100%
 creación y programación de cursos de capacitación 80%
 DC3
 DNC
 Atención a STPS 70%
 Comunicación interna 90%
 Entrevistas por competencias 90%
 Dinámicas de integración 90%
 Manejo fuentes de reclutamiento 90%
 Creación y levantamientos de perfiles 80%
 Aplicación e interpretación de psicometrías 80%
 Atención a colaboradores 100%

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FORMACIÓN FACTULTAD DE PSICOLOGIA EN LA UNIVERSIDAD

ACADÉMICO INTERAMERICANA DEL NORTE EN EL PLANTEL DE SAN NICOLAS
DE LOS GARZA NUEVO LEON,
Noviembre del 2015 a Junio de 2018
ESTATUS: titulado
 CURSOS CERTIFICADO EN CTPAT 2021-2022
CERTIFICACIONES
CONSTANCIA CURSO DE MOTIVACION DE EQUIPOS DE TRABAJO
Diciembre 2018 – Abril 2019
Curso de motivación a equipos de trabajo, enfocado a todo tipo de modelo
de negocios, aplicable tanto a perfiles operativos, como a perfiles
ejecutivos y a líderes de proyecto,

PERSONAL DIRECCIÓN
Avenida central, # 1327, Col colinas del aeropuerto, pesquería, N.L

IDIOMAS
Español
Inglés

CONTACTO:

Celular 8180152377

Casa 8122637391

Correo : cesarivan917@gmail.com

Correo 2: ajarax_eiivan@hotmail.com

Recados: 8123414554