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ASIGNATURA
ESTRATEGIA
PROFESOR
PREGUNTA DINAMIZADORA
RESPUESTA:
La estrategia empresarial es la manera en que una organización define cómo creará valor.
Se trata del qué hacer y cómo hacerlo, define los objetivos de la empresa, las acciones y
recursos a emplear para cumplir con dichos objetivos.
Es importante saber hacia dónde se dirigen los objetivos o las políticas de la empresa en el
futuro, organizar y optimizar esas energías de tal manera que sea posible establecer las
decisiones y revisar al final los resultados obtenidos, contra lo que se había establecido,
para poder determinar aquellos aspectos en los que no se lograron los objetivos propuestos
y de esa forma realizar la respectiva retroalimentación que permita viabilizar mejor esas
decisiones. Sierra, E.R.C. (2013).
En mi posición actual voy a tomar como referencia al negocio de helados artesanales que
es de mi propiedad y tomo como ejemplo: cuando empecé el negocio no tenía idea de cómo
organizarlo, darle un rumbo, hacia dónde llevar el negocio, posicionarlo en el mercado; con
tanta incertidumbre elaboré un plan de negocio, el cual me ayudó a darle un nuevo enfoque,
conocer las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas, pero principalmente
posicionar los productos y marca a los clientes.
Tuve que crear la estrategia empresarial que me permitiera mejorar los procesos de
producción y venta del producto, buscar maneras de mercadeo y marketing, no poner en
riesgo las finanzas.
RESPUESTA:
Los negocios tienen que llenarse de buenos estrategas, los buenos estrategas empresariales
tienen el olfato para percibir las tendencias, entender a los clientes, analizar a los
competidores y trazar planes creativos e innovadores. ¡Una colección de activos poderosa!
Una combinación de elementos necesarios para sobrevivir en los negocios.
Los estrategas corporativos son líderes visionarios que producen, detectan y administran las
ideas; trazan el rumbo, crean valor, diseñan planes y monitorizan su ejecución; protegen las
empresas y los equipos, y, con cada decisión, confeccionan el futuro de la organización.
RESPUESTA:
4. P O D E R D E N E G O C I A C I Ó N D E L O S P R O V E E D O R E S :
L o s p r o v e e d o r e s d e insumos a ver la necesidad pueden cobrar mucho más por la
materia prima.
https://www.delaossa.co/caracteristicas-de-los-estrategas/
Manzano, A. B. (2013). Un modelo de pensamiento estratégico para
favorecer la gestión del cambio en las organizaciones. AD-minister, (23), 9-24.
Quintero, J., & Sánchez, J. (2006). La cadena de valor: Una
h e r r a m i e n t a d e l pensamiento estratégico. Telos, 8(3), 377-389.