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soría
GC-F -005 V. 01
mercial
1939
 Versión: 01
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO Fecha: 04/10/2020
EVIDENCIA PRODUCTO – CQA DERECHOS FUNDAMENTALES Código: GA - DF
Elaborado por: Adrian Esteban
Pérez Zapata

TIPO DE EVIDENCIA: Evidencia de producto – CQA Derechos Fundamentales

LUGAR Y FECHA: Santa Rosa de Osos – 31/10/2021
FICHA: _2311939______

NOMBRE DE LOS APRENDICES: IDENTIFICACIÓN:

 Wilinton Herrera  1.007.389.019
 Lucy Andrea Tobón  1.035.832.083
 Manuela correa Valbuena  1.002.061.005
 María Isabel García Correa  1.037.263.697
 Danna Sofía Sepúlveda Lopera  1.037.776.696

GESTOR DEL PROGRAMA: Adrian Esteban Pérez Zapata.

OBJETIVO: Conocer elementos importantes sobre los derechos fundamentales en el trabajo,

conforme a la competencia: ejercer los derechos fundamentales en el trabajo, en cumplimiento
con las actividades de la guía de aprendizaje del curso complementario derechos
fundamentales en el trabajo.

INSTRUCCIONES: En equipos colaborativos, los aprendices deberán dar respuesta al

instrumento CQA realizando el siguiente cuadro respondiendo a las preguntas: 1 lo que
conozco (C) 2. Lo que quiero aprender (Q) 3. Lo que aprendí (A).

CQA: ¿Cuáles son los derechos fundamentales en el trabajo para una persona
colombiana? ¿Consideras que los trabajadores en Colombia, gozan de una protección
especial? ¿Esa protección crees que se respeta o por el contrario crees que se vulnera?
2 (Q): LO QUE QUIERO 3 (A): LO APRENDIDO DESDE MI
1 (C): LO QUE CONOZCO
APRENDER EXPERIENCIA PERSONAL

1. Todos los  Me gustaría aprender Hoy en día, en el mundo:

trabajadores cómo se puede
 160 millones de niños –63
colombianos eliminar o disminuir el
millones de niñas y 97 millones
tenemos derecho a tema de la
de niños– son víctimas del trabajo
la vida, a la desigualdad y
infantil, lo que representa casi 1
libertad y a la discriminación en el
de cada 10 niños en todo el
seguridad de su trabajo de los
mundo; de ellos, 79 millones
persona, opinión colombianos.
realizan trabajos peligrosos que
política y filosófica,  Me gustaría saber mas
ponen directamente en peligro su
lengua, religión, sobre: ¿Qué es y
salud, seguridad y desarrollo
discriminación por cómo se aplica la

“La primera obligación del ser humano es ser feliz, la segunda es hacer feliz a los demás” –

Mario Moreno Cantinflas

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO Fecha: 04/10/2020
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Elaborado por: Adrian Esteban
Pérez Zapata

razones de sexo, dignidad humana en el moral.

raza, origen sistema jurídico  40,3 millones de personas son
nacional, etc. colombiano? víctimas de esclavitud moderna.
2. Si, los trabajadores La dignidad de cada Esta cifra incluye 24,9 millones en
gozan, en todas persona humana trabajo forzoso y 15,4 millones en
sus modalidades, constituye la base del matrimonio forzoso. 1 de cada 4
de la especial Estado de Derecho. La víctimas de la esclavitud moderna
protección del dignidad deriva del son niños.
Estado. respeto debido a uno  En promedio, las mujeres ganan
3. Se tiene que mismo y a los demás 23 por ciento menos que sus
respetar, ya que es como seres homólogos masculinos. Cientos
un derecho humanos. ... La de millones de personas sufren
fundamental que Dignidad Humana no de discriminación en el mundo del
debe tener todo se puede aplicar en trabajo, ya sea por su color de
trabajador mayor o menor piel, su origen étnico o social, sus
colombiana medida, sino que debe creencias políticas o religiosas, su
4. El 25 consagra aplicarse a todas las edad, su género, su identidad u
que el trabajo es personas de la misma orientación sexual, su
un derecho y una manera de acuerdo a discapacidad o por su situación
obligación social y la ley. respecto al VIH.
que toda persona  Más del 40 por ciento de la
tiene derecho a población mundial vive en países
un trabajo en que no han ratificado ninguna de
condiciones dignas las convenciones sobre la libertad
y justas. El artículo de asociación y la negociación
37 reconoce colectiva.
el derecho de
reunión, el 38 el de
libre asociación y
el 39
el derecho tanto
de trabajadores

“La primera obligación del ser humano es ser feliz, la segunda es hacer feliz a los demás” –

Mario Moreno Cantinflas

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DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO Fecha: 04/10/2020
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Elaborado por: Adrian Esteban
Pérez Zapata

como de
empleadores de
formar
organizaciones
sindicales.

OBSERVACION: (campo exclusivo del instructor)

“La primera obligación del ser humano es ser feliz, la segunda es hacer feliz a los demás” –

Mario Moreno Cantinflas