Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
TUTOR
PRESENTADO POR:
ESTRATEGIAS GERENCIALES
2021
Contenido
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA............................................................................................................5
ANÁLISIS DEL ÁRBOL DE COMPETENCIAS (AUDITORIA INTERNA)..................................................6
DEBILIDADES..................................................................................................................................................8
ANÁLISIS DE LAS RAMAS Y LOS FRUTOS................................................................................................8
DESVENTAJAS.................................................................................................................................................9
MATRIZ DOFA.................................................................................................................................................9
AUDITORIA EXTERNA (PESTEL Y PORTER)...........................................................................................11
ANALISIS PESTEL.....................................................................................................................................12
ANALISIS PORTER....................................................................................................................................14
DATOS OBTENIDOS DE EMIS.........................................................................................................................15
HOJA DEL SOFTWARE.................................................................................................................................17
TENDENCIAS.............................................................................................................................................18
RANKING....................................................................................................................................................20
IMPACTOS CRUZADOS............................................................................................................................21
MIC-MAC....................................................................................................................................................21
MATRIZ DE HIPOTESIS............................................................................................................................22
MATRIZ DE ESCENARIOS........................................................................................................................23
...................................................................................................................................................................... 23
CONCLUSIONES DE LA HOJA META.....................................................................................................23
BIBLIOGRAFÍA..............................................................................................................................................24
INTRODUCCION
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
descuento en llegar al país, con un formato que revolucionó la manera de hacer mercado de
los colombianos. Cuenta con más de 11.677 empleados, promoviendo la equidad de género
alta a precios muy bajos, con un surtido limitado y un significativo componente de marcas
todo tipo de problemas, los cuales generan en muchas ocasiones la mala imagen para la
compañía, uno de los más recurrentes es la queja por la mala atención de los empleados hacia
los clientes, esto debido a la afluencia de clientes dentro de las tiendas teniendo que lidiar con
Motivo por el cual se debe buscar estrategias con el fin de generar confianza de la
comunidad hacia el personal que labora en las tiendas, esto lo podemos lograr capacitando al
personal que labora en las cajas de los almacenes en diferentes temas como: atención al
confrontación con los clientes y así dar mayor aceptación tanto del cliente interno como
Igualmente se debe realizar encuestas a los clientes que visitan las diferentes tiendas,
esto con el fin de saber cuáles son sus inquietudes, así como medir la aceptación del servicio
prestado, para realizar cambios significativos por medio de capacitaciones para lograr una
mayor aprobación en la atención al cliente en las cajas prestada por el personal de las tiendas
D1.
ANÁLISIS DEL ÁRBOL DE COMPETENCIAS (AUDITORIA INTERNA)
Fortalezas
● Koba Group inauguró su primera tienda en Octubre del 2009 en Medellín, para ese
● Koba Group apostó por una presentación , minimalista y sencilla, con una distribución
a recorrer toda la tienda y que al mismo tiempo fuese sencillo para este mismo
al recurrir solo al voz a voz como publicidad y rentar inmuebles pequeños los cuales
Debilidades
● Una de las debilidades de Koba Group en sus comienzos era la desconfianza por
parte de los consumidores ante lo que era un modelo de negocio, se solía escuchar la
Fortalezas
● Al tener poca estantería en sus tiendas y la presentación de sus productos sea en las
mismas cajas donde estos vienen empacados permite una fácil organización en las
no solían considerar dentro de sus compras, deriva en una alta rotación y producción.
DEBILIDADES
una alta rotación, ocasiona que estos mismos se agoten en la mayoría de las
tiendas.
ANÁLISIS DE LAS RAMAS Y LOS FRUTOS
Fortalezas
los consumidores
● En comparación con sus dos competencias directas Koba Group maneja los precios
más competitivos.
DESVENTAJAS
● Tiendas D1 tiene que fortalecer sus canales electrónicos, dando así facilidad
de compra a sus clientes, ya que es un medio muy utilizado en la actualidad.
MATRIZ DOFA
FORTALEZAS DEBILIDADES
FACTORES
· operación eficiente
que ahorra costos y
gastos.
NIT 900276962
SUPERVISOR SUPERSOCIEDADES
MACROSECTOR COMERCIO
INGRESOS $7.369.848.720
OPERACIONAL
ES 2020*
GANANCIA $74.945.528
(PÉRDIDA) 2020
TOTAL ($38.782.352)
PATRIMONIO 2020
INGRESOS $4.983.115.372
OPERACIONAL
ES 2019*
GANANCIA ($36.727.726)
(PÉRDIDA) 2019
TOTAL ACTIVOS 2019 $2.347.570.966
TOTAL ($113.727.880)
PATRIMONIO 2019
Koba Colombia S.A.S (D1) está por encima de aquellas tiendas de descuento que son
sus competencias directas, como lo son Jerónimo Martins (ARA) y Mercaderías S.A (Justo y
Bueno)
ANALISIS PESTEL
Este análisis se resume a grandes rasgos en una serie de apartados que explican cuáles
son los principales factores políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ecológicos y legales
que intervienen en el entorno competitivo de Tiendas D1 y, por tanto, influyen tanto en sus
ANALISIS PORTER
Bueno”. Dado que luego de que los creadores de Tiendas D1 se ausentaron del negocio
continuaron con la implementación del nuevo negocio, el cual explora para crear vínculos de
proximidad con los compradores, donde encuentren artículos de buena calidad a un valor
cómodo.
alto, ya que en los últimos años las grandes cadenas presentaron un crecimiento acelerado,
en donde el consumidor se beneficia porque hay calidad en los productos y servicios, precios
factibles; sin dejar de lado a las tiendas de barrio, ya que es la primera alternativa del
Además, se negocia con la producción de marcas pertenecientes a Koba Colombia o con sus
propios productos, lo que quiere decir que el hecho de ser los proveedores no los detiene de
ofrecer sus artículos a cualquier otra organización, excepto las que tienen marca exclusiva
de Koba.
Amenaza de Productos o Servicios Sustitutos: Observando el mercado se puede
contemplar que los servicios reemplazables de las tiendas D1 son las grandes empresas, tales
como Éxito, Jumbo, Olímpica, Carulla, debido a que suplen la exigencia de productos en la
canasta familiar, solo que estas brindan productos de marcas reconocidas, en algunos casos a
Rivalidad Entre los Competidores Existentes: Su disputa son aquellas que ofrecen
productos de proximidad, por ende, sus competidores cercanos son las tiendas de barrio, ya
Político: Una de las consecuencias innegables del paro nacional es el desabastecimiento en muchos municipios del país
Palmira: desabastecimiento en tiendas D1 (poligran.edu.co)
endas D1 ocupó el cuarto lugar en la categoría de los supermercados con ingresos operacionales cifras en millones de peso
ran.edu.co)
https://www-emis-com.loginbiblio.poligran.edu.co/php/search/docpdf?
pc=CO&doc_id=69 4454930
Social: Con este nombramiento, la compañía busca continuar su proceso de
consolidación como la compañía número uno de hard discount en Colombia con más de
1.850 tiendas, más de 10 años de presencia en toda Colombia y ventas superiores a 8
billones de pesos. Junta directiva de Koba-Tiendas D1 nombra nuevo presidente
(poligran.edu.co)
Tecnología: A través de redes sociales y el correo electrónico estarían robando los datos
personales de los usuarios. Las modalidades de estafa a través de internet siguen
creciendo y las formas en las que se aprovechan de los usuarios son cada vez más
novedosas. Esta vez, el delito se estaría cometiendo a través de ofertas atractivas o
bonos que no son más que `ganchos' para vulneran la ciberseguridad de los internautas
https://www-emis-com.loginbiblio.poligran.edu.co/php/search/doc?
pc=CO&doc_dtyp=1&l
ang=es&dcid=710143301&range=365&indu_local_class=naicsbyid&similar=hide&sho
w_
translated_articles=1&coverage=all&title=0&rpp=25&sort_by=relevance&query_entry=
q uick&abstract=1&display=1&search_selected_tab=all&search_log_id=027d89d2-
90b1-48 e2-bd6a-eb3816938531&search_log_event_id=5c096560-1dab-4ed4-aad0-
ac738690f2e2&
get_translated_articles=1&isSerp=true&profile_type=0&keyword=KOBA+Colombia+S.
A
.S&numresult=3
Tiendas de descuento fueron las que más crecieron en ventas durante el año pasado
Éxito, Alkosto y D1 fueron las compañías de retail más grandes; sus ingresos
operacionales oscilan entre $7,3 billones y $15,7 billones
Nathalia Morales Arévalo
Las empresas más grandes del sector comercio reportaron ingresos operacionales por
$90,3 billones y utilidades por $552.556 millones, según la Superintendencia de
Sociedades. En este balance sobre las compañías de retail están los discounters, los
cuales tuvieron un crecimiento en ventas pese a la llegada de la pandemia.
Koba Colombia (D1), Mercadería S.A.S. (Justo & Bueno) y Jerónimo Martins (Ara)
fueron las compañías que más crecieron en este sector con respecto a 2019.
https://www-emis-com.loginbiblio.poligran.edu.co/php/search/doc?
pc=CO&doc_dtyp=1&l
ang=es&dcid=724542446&range=365&indu_local_class=naicsbyid&similar=hide&sho
w_
translated_articles=1&coverage=all&title=0&rpp=25&sort_by=relevance&query_entry=
q uick&abstract=1&display=1&search_selected_tab=all&search_log_id=027d89d2-
90b1-48 e2-bd6a-
eb3816938531&get_translated_articles=1&isSerp=true&profile_type=0&keywor
d=KOBA+Colombia+S.A.S&numresult=19
Colombia S.A.S, con su marca de Tiendas D1”, en donde se hace una descripción de
examinándose, basándose en el estudio de caso Tiendas D1, siendo ésta la primera empresa
de este tipo en Colombia y cuya multiplicación ha sido un auge, deduciendo los beneficios y
las problemáticas para determinar si verdaderamente es un modelo económico eficaz.
desarrollar un análisis descriptivo de los diferentes factores que influyen en las finanzas y
modelo de expansión del caso de estudio y se complementa con los análisis del entorno
RANKING
las dependientes, es decir de la que impacto tiene una variable determinada en el ranking
sobre las otras, haciendo un análisis cualitativo y cuantitativo de una variable determinada
sobre las demás, evidenciando que la variable que mayor influencia tiene sobre las otras fue
MIC-MAC
variables de conflicto y de poder, evidenciando que las variables de conflicto son las que
tienen que ver con la optimización de los recursos y minimización de los gastos, esto lo
vemos por su nivel de influencia de las variables entre sí, ya que la mayoría de ellas tienen
MATRIZ DE HIPOTESIS
variable tiene 3 resultados los cuales son “Probables, Realistas y Pesimos” de esta manera
se obtiene un porcentaje por cada resultado los cuales sumados daran un valor de 100%.
De esta manera la hoja de matriz de escenario se completara sacando a luz la
MATRIZ DE ESCENARIOS
CONCLUSIONES:
BIBLIOGRAFÍA
Obtenido de https://www.emis.com/php/company-profile/CO/Koba_Colombia_S_A_S_en_3524378.html
https://www.america-retail.com/colombia/colombia-e1-el-nuevo-formato-de-d1-para-
conquistar-estaciones-de-servicio/
Palacios, K. (2021, 17 junio). ¿A qué se debieron las altas ventas de D1 y Ara
https://www.america-retail.com/colombia/a-que-se-debieron-las-altas-ventas-de-d1-y-
ara-durante-el-2020/
https://www.portafolio.co/negocios/empresas/d1-y-ara-analisis-de-su-buen-desempen
o-como-empresas-en-el-2020-553031
https://www.publimetro.co/co/noticias/2017/09/25/tienda-descuentos-los-precios-mas-
baratos.html
Aya, E. B. (2021, 4 mayo). ¿Por qué D1 es tan exitoso y quién está detrás de él?
ELESPECTADOR.COM.
https://www.elespectador.com/economia/por-que-d1-es-tan-exitoso-y-quien-esta-detra
s-de-el-article-670872/
https://www.economiacolombiana.co/desarrollo-futuro/colombia-avanza-en-el-cumpli
miento-de-los-objetivos-de-desarrollo-sostenible-566
https://www.economiacolombiana.co/finanzas-publicas/presupuesto-de-la-nacion-para
-2021-se-enfoca-en-la-reactivacion-1005
Colombiana.
https://www.economiacolombiana.co/desarrollo-futuro/competencia-y-cooperacion-en
-un-mundo-de-tecnologias-disruptivas-957
S. (2020, 1 diciembre). Encuesta desvela los mitos y las verdades sobre las redes
ombia/303554/
https://www.infobae.com/america/colombia/2021/08/25/tasa-de-desempleo-en-colom
bia-en-el-2021-seria-del-14-fedesarrollo/