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Tripti Cop Restac I Ones
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JORNADA DE TRABAJO ma adicional del 25% sobre el salario de trabajadores dentro de los seis meses
Las jornadas de trabajo pueden ser: los días ordinarios. siguientes al cumplimiento del año de
DIURNA (06:00—20:00 HORAS) servicios.
NOCTURNA (20:00—06:00 HORAS) DESCANSO OBLIGATORIO EN EL AÑO:
MIXTA (ABARQUE AMBOS TURNOS) 1. El 1o. de enero; PRIMA VACACIONAL
2. El primer lunes de febrero en conme- Los trabajadores tendrán derecho a
El numero de horas máximo podrá ser: moración del 5 de febrero; una prima no menor de veinticinco por
DIURNA en 8 horas 3. El tercer lunes de marzo en conmemo- ciento sobre los salarios que les co-
NOCTURNA en 7 horas ración del 21 de marzo; rrespondan durante el período de vaca-
MIXTA en 7 horas y media 4. El 1o. de mayo; ciones.
5. El 16 de septiembre;
La jornada de trabajo se establece en el 6. El tercer lunes de noviembre en con- Las vacaciones y la prima se pagara en
momento de la contratación y no podrá memoración del 20 de noviembre; la quincena que se hayan tomado los
modificarse hasta un nuevo contrato. 7. El 1o. de diciembre de cada seis años, días, si las vacaciones abarcan dos o
Solo podrá ampliarse en casos de peli- cuando corresponda a la transmisión mas quincenas, se pagaran los días co-
gro de muerte de los trabajadores, en del Poder Ejecutivo Federal; rrespondientes en cada quincena.
otros casos, no existe obligación. 8. El 25 de diciembre, y
9. El que determinen las leyes federales y AGUINALDO
DESCANSOS locales electorales, para efectuar la Los trabajadores tendrán derecho a un
Durante jornadas continuas de trabajo jornada electoral. aguinaldo anual que deberá pagarse
(ininterrumpidas), se otorga un descan- antes del día veinte de diciembre, equi-
so de media con goce de salario. VACACIONES valente a quince días de salario, por lo
Los trabajadores que tengan más de un menos.
Por cada seis días de trabajo, el trabaja- año de servicios disfrutarán de un período
dor gozara de un día de descanso obli- anual de vacaciones pagadas, que en CAPACITACION
gatorio por lo menos, con goce de sala- ningún caso podrá ser inferior a seis días La capacitación del trabajador es obli-
rio integro. laborables, y que aumentará en dos días gatoria y deberá de realizarse en hora-
laborables, hasta llegar a doce, por cada rio de trabajo, salvo que por necesida-
Conforme a las necesidades del servicio, año subsecuente de servicios. des de servicio se modifique.
de común acuerdo el patrón y los traba-
jadores determinaran el día de descanso Si la relación de trabajo termina antes de Se le enterará de los días y numero de
semanal obligatorio, procurando que que se cumpla el año de servicios, el tra- capacitaciones a las que deberá de
este sea el día domingo. bajador tendrá derecho a una remunera- acudir, en caso contrario, se entenderá
ción proporcionada al tiempo de servicios que podrá rescindirse el contrato don-
Los trabajadores que presten servicio el prestados. de se señala la obligatoriedad de la ca-
día domingo, tendrán derecho a una pri- Las vacaciones deberán concederse a los pacitación del trabajador.
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