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Edición: 02
Fecha: Mayo, 2006
M-OR-001 Sección: G
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: SUSTITUYE A : ÚLTIMA REV. / MODIF.
INDICE
SECCIÓN PÁGINA
INDICE 02
Registro De Revisiones 03
Perfil Del Cargo. 04
1. Identificación Del Cargo. 04
2. Propósito. 04
3. Requisitos Básicos. 04
4. Perfil Ocupacional Y Psicosocial 05
4.1. Nivel De Estrés. 05
5. Perfil Técnico. 05
5.1. Esquematización De La Formación Académica Deseable. 05
5.2. Conocimiento, Habilidades O Destrezas. 06
Descripción Del Cargo 07
1. Funciones Específicas. 07
2. Responsabilidades. 09
2.1. Personal. 09
2.2. Seguridad, Higiene Y Ambiente. 09
2.3. Calidad. 09
2.4. Equipos, Materiales Y/O Herramientas. 10
2.5. Dinero. 10
3. Alcance. 10
3.1. Alcance General. 10
3.2. Relación Y Participación. 10
3.3. Riesgos Ocupacionales Y Psicosociales. 11
REGISTROS DE REVISIONES
FIRMA
RESPONSABLE
Nº DE SECCIÓN Nº DE
FECHA CAMBIOS REALIZADOS DEL CONTROL
REVISIÓN Y PÁGINA EMISIÓN
DEL
DOCUMENTO
2. PROPÓSITO.
Preparar las ofertas con la finalidad de que las mismas cumplan con los requisitos
expresados por nuestros clientes para la prestación del los servicios solicitados.
3. REQUISITOS BÁSICOS.
CARACTERÍSTICA REQUISITO
Sexo: Indistinto
Rango de Edad: Mayor de 25 años.
Estado Civil: Indistinto
Nº de Hijos: Indistinto.
Nacionalidad: Venezolano
5. PERFIL TÉCNICO.
GRADO DE INSTRUCCIÓN CARGOS DESARROLLADOS
INGENIERO o TSU
Analista de Costos, Estimador de Costos
5.2.2. Habilidades.
Organización, Responsabilidad, Cooperación y trabajo en equipo; Impulso a la
mejora; Habilidad para interrelacionarse y establecer una comunicación eficaz
con los Proveedores y/o Suplidores; Identificación con la organización; Manejo
de ambientes de trabajo bajo presión; Respetuoso, asertivo y con buenas
Zulia Industrial Constructions, C.A., ZIC.
Manual de Instrucciones de Trabajo.
Elaboración, Aprobación y Control de Documentos del Sistema de Gestión de la Calidad.
F-NM-002 (REV.00)
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Página 6 de 9
Edición: 02
Fecha: Marzo, 2006
5.2.3. Destrezas.
Preparar estimados de costos para la industria en general. Manejo previo de
software especial de cálculos y apoyo. Conocimiento de los proveedores y
manejo de bases de datos. Capacidad de análisis.
1. FUNCIONES ESPECÍFICAS.
2. RESPONSABILIDADES.
2.1. Personal.
No aplica
2.3. Calidad.
2.3.1. Cumplir con los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión de la
Calidad.
2.3.2. Recomendar acciones para garantizar el mejoramiento continuo de los procesos
del Departamento.
2.5. Dinero.
No aplica para este cargo.
3. ALCANCE.
3.1. Alcance General.
Su campo de aplicación se encuentra en el Departamento de Estimaciones, no posee
personal a su cargo. Emite informes escritos y verbales, relacionados con el avance y
cumplimiento de la programación para la entrega de las ofertas.