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Las siguientes listas de verificación contienen los requisitos y criterios de evaluación para el auto
brechas de los Estándares de Salud en el Trabajo.
nsideraciones:
n la columna H: ¿Aplica?
Gerencia: Responsable:
Evidencia objetiva para el cumplimiento del Criterio En caso de no cumplir, la desviación debe ser
### REQUISITOS requisito ¿Aplica? para asignación de % % Cumpl. % Cumplimiento requisito registrada en reporte RSSO, indicando el N° I.D.
###
A.1.1 Reconocer los peligros y riesgos presentes en las operaciones, actividades y tareas y los efectos sobre la salud. % de trabajadores que demuestren
. Capacitación (Inducción, Derecho a informar NA
### DAS, charlas, etc. Revisar registros de conocimiento en una muestra
capacitación y contenidos. Completar representativa.
% = N° trabajadores que demuestran
. Verificar aprendizaje en terreno y buenas conocimiento/N° total de entrevistados
A.1.2 Conocer las características, el funcionamiento básico y la operación de los sistemas y métodos para el control de los riesgos ergonómicos. prácticas. (Valores de 0% a 100)
###
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones ergonómicas. Completar
###
A.2.1 Sin dañar o adulterar el o los equipos de medición. . Informes de medición y muestreo (deben NA
### contener datos de trabajadores muestreados y 0% no existe evidencia - 100% existe
observaciones por muestra, de cada punto o Completar evidencia
### A.2.2 Portar el equipo durante la jornada según indicaciones de los especialistas.
registro.
### A.2.3 Informar defectos o fallas de equipos durante el proceso de evaluación.
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A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, equipos, herramientas y controles utilizados en sus
tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas. Completar
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Verificar en terreno
A.4.1 Cada trabajador deberá identificar condiciones subestándares de trabajo, informarlas y/o solucionarlas antes de comenzar sus labores . Reportes de hallazgos: Registro de Completar 0% práctica inexistente - 100% práctica
habituales: funcionamiento de sistema de comunicaciones, estado de herramientas y equipos, orden y aseo, etc. condiciones ergonómicas subestándar instalada
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A.4.2 Verificar el buen estado de los componentes y herramientas, controlar y eliminar permanentemente objetos u obstáculos existentes y . Reportes de materiales en mal estado. 0% práctica inexistente - 100% práctica
mantener despejadas salidas y pasillos. En Bodegas y Pañoles realizar auto-chequeo de condiciones con “Lista de verificación de ergonomía Completar NA
. Observación en terreno instalada
### Bodegas y Pañoles” (Anexo 1).
A.5.- La ejecución de tareas con riesgos ergonómicos (ej. Manejo manual de carga, trabajos repetitivos, sobrecarga postural u otros) debe
hacerse preferentemente bajo los siguientes criterios: Completar
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A.5.1 Los trabajadores deben utilizar las ayudas o medios auxiliares de manera de minimizar los riesgos ergonómicos. No deben realizar
esfuerzos físicos que excedan su capacidad y/o que lo expongan a una condición insegura. Completar
Verificar en terreno: NA
### . Medios de apoyo para levantamiento y
traslado de carga. 0% práctica inexistente - 100% práctica
A.5.2 Los trabajadores deben chequear el estado, disponibilidad y utilidad de ayudas o medios auxiliares (tales como tecles, grúas, carros u . Reportes de hallazgos: Registro de instalada de acuerdo a estándar
otros), manteniéndolas operativas y en buenas condiciones. Completar
condiciones ergonómicas subestándar.
### . Observación directa de la tarea
A.5.3 Cumplir con instrucciones y procedimientos que la organización establezca. Completar
###
NA
A.6.1 Informar a la supervisión condiciones personales que puedan alterar la tarea y tomar acción antes de comenzar su labor (Estado de salud, NA
nivel de alerta). Completar
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. Observación en terreno: entrevistas a 0% Prácticas no incorporada - 100% prácticas
A.6.2 Verificar el equipo, reportar y corregir cualquier desviación o deficiencia. trabajadores y supervisores Completar incorporadas
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A.6.3 Cumplir requisitos establecidos en la “Lista de verificación de ergonomía Operación de Equipo Pesado” (Anexo 2) y la “Lista de verificación
de ergonomía Operación de Vehículos Livianos” (Anexo 3), según corresponda. Completar
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A.8.- Deben participar en los procesos de consulta para adquirir equipos, herramientas, EPP u otros elementos propios del desarrollo de sus . Entrevistas en terreno para evidenciar 0% práctica inexistente - 100% práctica
tareas. participación. Completar instalada NA
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A.9.- Deben realizar todos los ajustes y acomodaciones en su puesto de trabajo que permita una postura, alcance y funcionalidad adecuada 0% práctica inexistente - 100% práctica
para cada persona y tarea. . Observación de ajustes y uso en terreno Completar instalada NA
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A.10.- Deben hacer uso de las pausas definidas por la Organización, respetando tiempos de recuperación y descanso físico, mental y fatiga . Verificar en terreno organización del trabajo y 0% Prácticas no incorporada - 100% prácticas
visual. cumplimiento de requisitos Completar incorporadas
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NA
A.10.1 En operaciones de Fundición, Electrorefinación, Electroobtención, Tostación u otra que lo amerite, deberá mantener un adecuado 0% estándar no incorporada - 100%
equilibrio térmico, favorecer la recuperación e hidratación y asegurar el cumplimiento de los requisitos indicados en la “Lista de verificación de . Verificar en terreno cumplimiento de estándar Completar estándar incorporadas
ergonomía para Fundiciones, Plantas de Electrobtención, Electroorefinación y Tostación”. (Anexo 4)
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### B) REQUISITOS ASOCIADOS A LA ORGANIZACIÓN
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo ergonómicos (MMC, TMERT) u otros presentes en las tareas y puestos de trabajo.
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NA
0% no existe evidencia - 100% existe Matriz
B.1.1 La evaluación del nivel y criticidad del riesgo ergonómico, deberán ser determinados por especialistas. . Matriz de riesgo del área Completar con agentes y evaluación
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B.2.- Se deben implementar controles de riesgo ergonómico, con soluciones que faciliten, mecanicen y/o automaticen procesos o tareas . Plan de implementación de controles en 0% sistemas inexistentes o ineficientes -
críticas, de acuerdo a un plan definido por el área, en conjunto con los especialistas. tareas críticas y su avance Completar 100% sistemas disponibles y operativos
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B.2.4 Las Líneas de distribución y suministros tales como aire comprimido, lubricantes, energía y otras deben estar en buen estado, señalizadas y . Observación en terreno Completar 0% layout inadecuado - 100% requisitos
al alcance y soportadas para evitar su carga por parte del personal. implementados
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B.2.5 En tareas de mantenimiento u otras que lo amerite, se deberá contar con escaleras de acceso, banquillos u otros elementos debidamente . Observación en terreno Completar 0% mobiliario existente - 100%
autorizados por un especialista que faciliten los alcances, posturas funcionales y que impliquen un mínimo esfuerzo para su traslado. equipamiento disponible
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B.2.6 Las Salas de Control deben mantener condiciones ambientales adecuadas de iluminación, temperatura, humedad, hermeticidad y calidad 0% no cumple criterios - 100% todos los
de aire interior, de acuerdo a normativas y lo indicado en el documento VP “Criterio de diseño de Ergonomía para Centros Integrados de . Observación en terreno Completar criterios incorporados
Operación y Gestión”..
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B.3.- Contar y aplicar un plan de mantenimiento de los equipos pesados y livianos que contemplen el control de todos los elementos que . Plan de mantenimiento (check list 0% mantenimiento inexistentes o ineficiente
pueden afectar la seguridad y salud del personal y cumplan los requisitos indicados en las “Lista de verificación de ergonomía Operación de actualizados) y su cumplimiento Completar - 100% mantenimiento implementado de NA
Equipo Pesado” (Anexo 2) y la Lista de verificación de ergonomía Operación de Vehículos Livianos” (Anexo 3), según corresponda. . Observación en terreno acuerdo a estándar
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B.4.- En operaciones y tareas críticas, la organización del trabajo debe incorporar variables ergonómicas definidas por el área de trabajo, en Completar
conjunto con recursos humanos y los asesores de ergonomía.
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. Evaluación de variables ergonómicas 0% práctica inexistente o inadecuada - 100%
B.4.1 Asegurar las dotaciones en cantidad y con las competencias adecuadas para la realización de las tareas. incorporadas. Completar práctica adecuada y en estándar
### NA
B.5.- La manipulación y traslado de cargas debe hacerse preferentemente bajo los siguientes criterios: Completar
###
NA
. Procedimientos existentes y en aplicación
B.5.1 Si el manejo o manipulación manual de carga es inevitable y las ayudas mecánicas no pueden usarse, no se permitirá sobrepasar el límite (verificar en terreno) Completar 0% práctica inexistente o inadecuada - 100%
de peso de carga humana establecido por la legislación vigente práctica adecuada y en estándar
### NA
B.6.- En áreas y tareas de Fundición, Electrorefinación, Electroobtención, Tostación u otra que lo amerite, asegurar que todo trabajador se . Criterios de selección (perfil) de trabajadores. 0% práctica inexistente o inadecuada - 100%
encuentre en condiciones fisiológicas apropiadas, organizar las tareas de alto esfuerzo y cumplir con las especificaciones indicadas en la “Lista . Salud Compatible Completar práctica adecuada y en estándar NA
de verificación de ergonomía para Fundiciones, Plantas de Electroobtención, Electrorefinación y Tostación”. (Anexo 4).
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B.7.- Contar y mantener programas de difusión y capacitación que aseguren que todo trabajador conozca los factores de riesgo ergonómico,
sus efectos y los controles correspondientes, incluyendo:
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B.7.1 Manejo manual de carga y la combinación de repetitividad, fuerza y posturas forzadas, de acuerdo a las características de las actividades a
### realizar y su efecto a la salud.
Programas de Capacitación. NA
B.7.2 Mecanismos y técnicas de control que incluya la importancia del uso adecuado de equipos y herramientas, la aplicación de pausas de . Contenidos.
### recuperación y formas de organización del trabajo. . Cumplimiento programa: Listas de asistencia. 0 % Programa inexistente o inadecuado -
. Derecho a informar en estado vigente (DAS) Completar 100% programas adecuados en aplicación en
B.7.3 Utilización de EPP, ayudas y medios auxiliares. Verificación en los trabajadores sobre la todos los ámbitos
### incorporación de conocimientos y
competencias.
B.7.4 Otros contenidos, según lo especifique la legislación vigente.
###
B.8.- Los proyectos de inversión, adquisición, sustitución y/o renovación de instalaciones, talleres, equipos y herramientas, según . Criterios ergonómicos incorporados en 0% criterios no gestionados - 100% criterios
corresponda, deben considerar criterios ergonómicos en el análisis de variables claves, según lo define la Norma Corporativa de Codelco NCC Completar
24. formato NCC 24 gestionados de acuerdo a NCC24
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NA
. Entrevistas para comprobar conocimiento y
B.8.1 La adquisición, sustitución y/o renovación de equipos pesados deben contemplar criterios técnicos ergonómicos establecidos en el uso de criterios ergonómicos. Completar 0% criterios contemplados - 100% criterios
“Instructivo Técnico Antropometría funcional y recomendaciones ergonómicas para diseño de equipos y mobiliario de Codelco”. . Fichas técnicas de licitación de equipos contemplados a estandar indicado
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B.9.- Identificar a los trabajadores expuestos a Trastornos Músculo Esqueléticos Relacionados con el Trabajo TMERT y facilitar su 0% no cuenta con registros de evaluación -
incorporación en los Programas de Vigilancia Médica Ocupacional PVMO. Matriz GES y evaluaciones de riesgos TMERT Completar 100% respalda evaluación (Informes y GES) NA
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### C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.
0% no exista gestión
. Análisis ergonómico del trabajo y plan de 50% plan de acción definido
C.1.- Los espacios deben facilitar el trabajo, permitiendo movimientos libres para el desplazamiento y/o ejecución de las tareas del personal. acción. Completar NA
. Observación en terreno. 100% plan de acción en ejecución
(Valores 0%; 50% o 100%)
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C.3.- El diseño e implementación de bodegas o pañoles debe considerar los requerimientos ergonómicos definidos en la “Lista de verificación . Uso de recomendaciones ergonómicas en 0% criterios no incorporados - 100% criterios
de ergonomía de Bodegas y Pañoles” (Anexo 1) para dimensionar el espacio y determinar un layout que facilite el trabajo y evite nuevas instalaciones Completar incorporados según lista de verificación NA
sobreesfuerzos biomecánicos.
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C.4.- Deben considerar ambientes de trabajo térmicamente confortables y con adecuada calidad de aire. Completar
###
C.4.2 En el diseño de nuevas instalaciones, se deben considerar parámetros de temperatura y calidad del aire, de acuerdo a lo establecido en el . Consulta sobre conocimiento del estandares. 0% no cumple requisito - 100% cumple
documento VP “Criterio de diseño de Ergonomía para Centros Integrados de Operación y Gestión”. Plan de cierre de brechas Completar estándar requeridos
. Diseños incorporados
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C.5.- La señalización de los riesgos de seguridad y salud ocupacional, utilizada en los centros de trabajo, debe tener las siguientes
características: Completar
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C.5.5 Incluir señales de advertencia temporales cuando por razones de trabajo se coloquen obstáculos en el piso, eliminando señales en desuso.
###
C.5.6 Debe indicar cuáles son los componentes más críticos desde el punto de vista de la seguridad y de riesgos de salud ocupacional.
###
###
C.7.- La adquisición de equipos, herramientas y las instalaciones, según corresponda, deben incorporar condiciones ergonómicas,
propiedades de ajustes y funcionalidad para la población usuaria. Éstas deberán ser mantenidas y renovadas.
###
NA
. Análisis ergonómico del trabajo y plan de
acción. 0% no exista gestión
C.7.1 Las herramientas deben facilitar las posturas adecuadas, el agarre y minimizar la fuerza. Adicionalmente, cuando sea necesario incorporar . Plan de mantenimiento 50% plan de acción definido
la mitigación del ruido y las vibraciones. . Observación en terreno incorporación de Completar 100% plan de acción y mantenimiento en
ejecución
resultados de evaluación y gestión. (Valores 0%; 50% o 100%)
. Observación de terreno
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C.8.- Se deberá contar con ropa de trabajo y EPP específicos para los riesgos y exigencias del área y actividad, debiendo ser repuesta cada vez
que sea necesario:
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C.8.1 Con propiedades que el facilite el confort térmico.
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C.9.2.- Flexible, que no restrinja los movimientos.
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C.8.3 Vestuario diferenciado para distintas tareas y riesgos específicos (exposición a calor, ácido, etc.), asegurando la compatibilidad entre EPP, 0% EPP entregados selección adecuada -
ropa de trabajo u otros equipos y accesorios. . Observación de uso de ropa de trabajo
### . Entrevista a trabajadores Completar 100% EPP entregados considera selección
según INVEC, nivel de exposición y NA
atenuación adecuada.
C.8.4 Funcional a la tarea.
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C.8.5 Tallas y diseños adecuados a la población usuaria, incluyendo el género (trabajadora y trabajador).
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C.8.6 Con diseños que faciliten que permitan visualizar al trabajador.
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C.9.- En tareas de mantenimiento u otra que lo amerite, se deberá contar con elementos que faciliten el acceso a dispositivos, equipos y . Observación en terreno Completar 0% mobiliario existente - 100% NA
válvulas, tales como: escaleras, plataformas, banquillos y elevadores. equipamiento disponible
###
C.10.- Para el diseño de nuevas oficinas, cambios o mejoramientos, utilizar criterios ergonómicos de acuerdo al “Instructivo Técnico . Entrevista en terreno: Conocimiento del 0% criterios no incorporados - 100% criterios
Antropometría funcional y recomendaciones ergonómicas para diseño de equipos y mobiliario de Codelco” y la “Guía de estándar plan de evaluación y cierre de brechas Completar incorporados en todos los casos NA
Ergonomía/Identificación y control de factores de riesgo en el trabajo de oficina y el uso de computador” del Instituto de Salud Pública. sobre criterios ergonómicos.
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C.11.- Los equipos pesados y livianos deben considerar criterios ergonómicos en accesos, cabinas, asientos, iluminación, controles y otros . Entrevista en etrreno 0% No existe evalaución, ni control
accesorios, de acuerdo a lo establecido en el “Instructivo Técnico Antropometría funcional y recomendaciones ergonómicas para diseño de . Evaluación de factores ergonómicos y plan de Completar 50% Plan de acción en ejecución NA
equipos y mobiliario de Codelco”, la “Lista de verificación de ergonomía Operación de Equipo Pesado” (Anexo 2) y “la Lista de verificación de acción. 100% Implementados todos los requisitos,
ergonomía Operación de Vehículos Livianos” (Anexo 3), según corresponda. . Seguimiento al plan con seguimiento y mantenimiento
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C.12.- Las Salas de Control deben cumplir con lo establecido en el documento VP “Criterio de diseño de Ergonomía para Centros Integrados de . Observación en terreno,
Operación y Gestión”, las condiciones ambientales descritas en el D.S. 594 y la “Lista de Verificación de ergonomía de Salas de Control” . Evaluación de aplicación, plan de cierre de Completar 0% criterios no incorporados - 100% NA
(Anexo 5)”. brechas criterios incorporados
. Criterios ergonómicos incorporados
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### D) REQUISITOS DE GESTION DE RIESGOS.
D.1 Cada División, área operativa, empresa contratista, subcontratista y/o proyecto deberá mantener la evaluación de cumplimiento del Completar
presente Estándar de Ergonomía, debiendo además:
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D.1.1 Se debe considerar en las Auditorías Internas el cumplimiento del presente estándar, de acuerdo a cada Centro de Trabajo. . Informes de Auditorías, seguimiento y cierre Completar 0% no existe registro - 100% sin desviaciones
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D. 1.2 Realizar una auto-verificación de cumplimiento inicial, con actualización anual y utilizando herramienta establecida por la Corporación. . Registros correspondientes Completar 0% no existe registro - 100% sin desviaciones
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D.1.3 Formalizar un plan de cierre de brechas con responsables, plazos y recursos necesarios, validado por el responsable de área. . Plan de cierre de brechas formalizado que Completar 0% no existe registro - 100% sin desviaciones NA
incluya evaluaciones anteriores
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D.1.4 Mantener un proceso de verificación y control mensual, dando a conocer sus resultados al nivel jerárquico superior y a los administradores
de contratos (según corresponda). . Seguimiento correspondiente Completar 0% no existe registro - 100% sin desviaciones
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D.1.5 Informar el estatus de cumplimiento a la GSSO Corporativa semestralmente. . Registros correspondientes Completar 0% no existe registro - 100% sin desviaciones
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D.1.6 Cada Centro de Trabajo difundir a todo el personal (propios y contratista) el contenido y alcance del presente estándar de Salud en el
Trabajo. . Registros correspondientes Completar 0% no existe registro - 100% sin desviaciones
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CUMPLIMIENTO ESTÁNDAR N°4 NA