OBJETIVOS HSE

JE MULTISERVICIOS

2020
 Código: SGI-HSE-PL-04
Fecha: 07/05/2019
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO Versión: 5
JE MULTISERVICIOS S.A.S.
OBJETIVOS PLAN HSE

OBJETIVOS HSE JE MULTISERVICIOS S.A.S

Objetivo 1. Fortalecer la cultura HSE mediante el liderazgo de la alta dirección.

Meta 1.1: Cumplir el 95% del programa de inspecciones Gerenciales.

Meta 1.2: Cumplir el 90% de los planes de acción definidos en el programa de

acciones correctivas y preventivas.

Actividad 1. Mediante el programa de inspecciones, alta gerencia tiene la

responsabilidad de ejecutar inspecciones, cuyo principal objetivo es la identificación
de condiciones y actos subestándar que puedan generar incidentes potencialmente
graves con lesiones, daños a la propiedad, impactos ambientales y problemas
operacionales.

Actividad 2. Las no conformidades presentadas en nuestro Sistema HSE serán

manejadas mediante el procedimiento de manejo de acciones correctivas y
preventivas.

Indicador 1.1.
𝑁° 𝑖𝑛𝑠𝑝𝑒𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝐸𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠
% 𝑐𝑢𝑚𝑝𝑙𝑖𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜 = 𝑥 100
𝑁° 𝐼𝑛𝑠𝑝𝑒𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠

Indicador 1.2
𝑁° 𝐴𝐶 𝑌 𝐴𝑃 𝑐𝑒𝑟𝑟𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑎 𝑡𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜
% 𝑐𝑢𝑚𝑝𝑙𝑖𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜 = 𝑥 100
𝑁° 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝐴𝐶 𝑌 𝐴𝑃

Objetivo 2. Las empresas J.E Multiservicios S.A.S cumplirán con los objetivos y
metas corporativas del HSE MS de Mansarovar Energy, que están encaminados al
control de los riesgos e impactos de los procesos, con el fin de prevenir la ocurrencia
de incidentes; las metas establecidas para el año 2020 son:

 Mantener máximo el LTIF en 0 por millón de horas hombre trabajadas.

 Mantener máximo el TRIR en 0 por millón de horas hombre trabajadas.
 Mantener máximo la Severidad en 0 días promedio de incapacidad por
evento.
 Mantener máximo el MVCR en 0 por millón de kilómetros recorridos.
 Mantener en 0 eventos de seguridad de procesos (PSI+PSE).
 Disminuir los derrames de criticidad media y alta a 0 eventos.
 Mantener un índice de gestión legal ambiental igual al 100%.
 Cumplir al 100% el programa de simulacros para el mejoramiento de los
planes de emergencias y contingencias.
 Fortalecer la cultura HSE en la aplicación del programa HSE 24/7 con una
cobertura del 100%.
 Código: SGI-HSE-PL-04
Fecha: 07/05/2019
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO Versión: 5
JE MULTISERVICIOS S.A.S.
OBJETIVOS PLAN HSE

 Participación 100% de reporte de actos y condiciones inseguras.

 Cumplimiento al 100% del cierre oportuno de las acciones establecidas en la
FO-HSE-40.
 Cumplimiento al 100% del Plan de HSE.
 Cumplimiento al 100% de los compromisos en HSE.
 Cumplimiento al 100% del cierre oportuno de las acciones establecidas en la
FO-HSE-68.
 Atender las inspecciones gerenciales y auditorias cruzadas programadas por
Mansarovar Energy.
 Lograr calificaciones superiores al 90% en el BSC de Contratistas.

J.E Multiservicios S.A.S monitorear mensualmente los objetivos y metas

anteriormente nombrados y debe enviar máximo el 25 de cada mes la evaluación
de cumplimiento de estos a los profesionales HSE, dentro el Informe mensual
(Dossier).

Actividad 1. Para la respuesta ante emergencias se cuenta con plan emergencias,

plan de contingencias, plan médico de evacuaciones.

En las oficinas y en campo se deben de realizar simulacros según lo establecido

Actividad 2. HSE ha venido desarrollando su programa de medicina preventiva y

del trabajo y dentro de estas actividades se encuentra el desarrollo de los programas
de vigilancia epidemiológica, para el manejo de los riesgos: auditivo, osteomuscular
y cardiovascular.

Indicador 2.1.

𝑁° 𝑠𝑖𝑚𝑢𝑙𝑎𝑐𝑟𝑜𝑠 𝐸𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑚𝑒𝑠

% 𝑐𝑢𝑚𝑝𝑙𝑖𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜 = 𝑥 100
𝑁° 𝑑𝑒 𝑠𝑖𝑚𝑢𝑙𝑎𝑐𝑟𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑜𝑠

Indicador 2.2.
𝐹𝑎𝑡 + 𝐿𝑇𝐼 + 𝑅𝐷𝑊𝐶 + 𝑀𝑇𝐶 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜
𝑇𝑅𝐼𝑅 = 𝑥 1′000.000
𝐻𝐻𝑇 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜

FAT: Fatalidad
LTI: Lesiones incapacitantes
RDWC: Trabajo restringido
MCT: Tratamiento médico

Indicador 2.3.

𝑁° 𝑑𝑖𝑎𝑠 𝑖𝑛𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜

𝑠𝑒𝑣𝑒𝑟𝑖𝑑𝑎𝑑 =
𝑁° 𝑐𝑎𝑠𝑜𝑠 𝑐𝑜𝑛 𝑙𝑒𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑖𝑛𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒𝑠
 Código: SGI-HSE-PL-04
Fecha: 07/05/2019
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO Versión: 5
JE MULTISERVICIOS S.A.S.
OBJETIVOS PLAN HSE

Indicador 2.4.

𝑁° 𝑖𝑛𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑣𝑒ℎ𝑖𝑐𝑢𝑙𝑎𝑟𝑒𝑠
𝑉𝐼𝐹 = 𝑥1′000.000
𝑘𝑖𝑙𝑜𝑚𝑒𝑡𝑟𝑜𝑠 𝑟𝑒𝑐𝑜𝑟𝑟𝑖𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜

Objetivo 3. Generar valor en nuestros grupos de interés posicionando el

gerenciamiento estratégico ambiental como el eje transversal de la compañía en
2020

Meta 3.1: Cumplir el 100% del indicador LTO (licencia para operar)

Meta 3.2: Cumplir el 100% del plan estratégico de gestión ambiental.

Objetivo 4. Fortalecer la cultura HSE en Mansarovar, reforzando los

comportamientos seguros con el fin de disminuir incidentes y enfermedades
laborales.

Meta 4.1: Mantener mínimo el BSC individual de HSE por áreas en 90%.

Meta 4.2: Mejorar las competencias HSE de los empleados, mediante el

cumplimiento al 90% del programa de capacitación HSE.

Meta 4.3: Cumplir el 90% del programa de medicina preventiva y del trabajo.

Actividad 1. Con base en las necesidades de capacitación HSE identificadas, se

ha definido el programa de capacitación HSE para 2019.

Objetivo 5. Garantizar que las operaciones realizadas por los contratistas se

lleven a cabo cumpliendo con los estándares HSE de Mansarovar

Meta 5.1: Evaluar el desempeño HSE de los contratistas tipo V, aceptando como
un buen desempeño una calificación mínima del 85% de cumplimiento.

Meta 5.2: Evaluar el BSC HSE de los contratistas tipo V, aceptando como un buen
desempeño una calificación mínima de 90%.