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LIMA – PERÚ
2021
Índice
1. Presentación de la empresa ............................................................................................. 4
5.3. Generalidades .......................................................................................................... 4
Razón social y/o nombre comercial de la empresa: ................................................ 4
RUC: ........................................................................................................................ 4
Dirección: ................................................................................................................. 4
Sector empresarial ................................................................................................... 4
Modelo de Canvass .................................................................................................. 4
5.3. Reseña Histórica de la empresa ............................................................................... 5
5.3. Organigrama de la empresa .................................................................................... 5
5.3. Misión....................................................................................................................... 5
5.3. Visión ....................................................................................................................... 6
5.3. Valores ..................................................................................................................... 6
2. Diagnostico situación actual del Área de Operaciones ................................................... 6
5.3. Organigrama del área.............................................................................................. 6
5.3. Análisis del proceso (DOP, DAP, DR, Flujograma, etc.) ........................................ 7
5.3. Identificación de producto patrón. ........................................................................ 10
5.3. Descripción del perfil y funciones principales del Gerente de Operaciones ........ 10
5.3. Diagnóstico del área (Identificación y fundamentación del problema del área de
operaciones) ....................................................................................................................... 11
3. Determinación del pronóstico de ventas ....................................................................... 11
5.3. Diagnóstico de la elaboración del pronóstico del área (Validar metodología,
programas, responsable, etc.) ........................................................................................... 11
5.3. Definir el modelo cuantitativo más adecuado para la demanda en estudio. ........ 11
5.3. Realizar el pronóstico más adecuado para un semestre como mínimo.,
considerando la unidad de agregación, es decir en unidades, kilos, toneladas, litros
metros cuadrados, etc........................................................................................................ 17
4. Determinación del plan agregado ................................................................................. 17
4.1. Diagnóstico de la elaboración del plan agregado en el área (Validar metodología,
programas, responsable, etc.) ........................................................................................... 17
4.2. Determinación de los Costos Operativos del área, tiempo estándares y
productividad .................................................................................................................... 18
4.3. Desarrollo de un plan agregado más adecuado para la empresa ......................... 19
5. Determinación del Plan Maestro de Producción .......................................................... 22
5.1. Diagnóstico de la elaboración del plan maestro en el área (Validar metodología,
programas, responsable, etc.) ........................................................................................... 22
5.2. Determinar los criterios de: Barrera de demanda, barrera de planeamiento,
tiempo de atención o producción, etc. ............................................................................... 22
5.3. Desarrollo de un plan maestro para la empresa ................................................... 23
6. Determinación del MRP ................................................................................................ 25
6.1. Diagnóstico de la elaboración del MRP en el área (Validar metodología, programas,
responsable, etc.)................................................................................................................. 25
6.2. Elaboración del árbol o gozinto................................................................................ 26
........................................................................................................................................... 27
6.3. Cálculo de lotes de producción ................................................................................ 27
6.4. Desarrollo del MRP para la empresa ........................................................................ 29
7. Propuesta de mejora del área de producción ............................................................... 34
8. Conclusiones y recomendaciones .................................................................................. 34
9. Anexos ........................................................................................................................... 35
10. Bibliografía ................................................................................................................ 35
1. Presentación de la empresa
5.3. Generalidades
Razón social y/o nombre comercial de la empresa:
Grupo HAWERL S.A.C
RUC:
20547278365
Dirección:
AV. 2 MZA. U LOTE. 23 URB. SAN JOSE DE CARABAYLLO -
CARABAYLLO - LIMA - PERÚ
Sector empresarial
Industria textil y moda
Modelo de Canvass
Socios claves Actividades claves Propuesta de Relación con los Segmento
valor clientes de cliente
Proveedores Contar con operarios
de cuero: con experiencia en Fabricar Crear una pagina web Nuestros
fabricación de zapatos zapatos hechos donde los clientes principales
-Curtiembre 100% de cuero puedan ver los clientes
Austral Contar con publicidad elegantes y modelos de zapatos serán los
adecuada para las con una gran hombres ya
- ventas durabilidad Buscar confianza y que es una
CURTIEMB fidelidad en los empresa
RE GLOBAL Los precios de clientes en adquirir dedicada a
S.A.C. nuestros nuestros productos la
Recursos claves productos son Canales fabricación
Proveedores accesibles para de zapatos
de badana: Obtener el cuero y todo tipo de Página web: de cuero de
badana a un buen clientes https://www.hawerl.co hombre
-Pieles del sur precio por los m.pe/
proveedores Para las
Diferentes redes personas
Conseguir cucho para sociales como que
las suelas Facebook, Instagram, trabajan,
LinkedIn, etc. estudian o
Contar con las simplement
maquinas necesarias Contacto directo con e les gusta
para la producción el cliente o mayorista vestir
mediante WhatsApp o elegantes
Adquirir pasadores, por llamada telefónica con
plantillas, hilo, nuestros
punteras, pegamentos, zapatos
espumas, etc.
5.3. Misión
Brindar los más altos estándares de calidad al cliente, supervisando minuciosamente
todo el proceso productivo, para que el cliente gocé de un calzado óptimo.
5.3. Visión
Más que una empresa, somos un grupo humano profesional, que busca el liderazgo de
producción y comercialización de calzados para caballeros a nivel de las empresas,
todo esto sobre la base de nuestra capacidad, calidad y compromiso con el cliente.
5.3. Valores
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Integridad
Seriedad
Cumplimiento
Calidad
Compromiso con el cliente
Afán de innovación
El area de produccion está conformada por 12 trabajadores los cuales tienen diferente labor en
el cual cada uno debe cumplir sus 8 horas diarias que deben realizar para que todo funcione de
manera correcta. El gerente de operaciones el señor Ronald Gustavo Minaya.
5.3. Análisis del proceso (DOP, DAP, DR, Flujograma, etc.)
DOP
Operaciones de la fabricación de zapatos para hombre
Almacen de
materiales
Demora
Inspeccion
Traslado al area
de corte
Corte de cuero
badana
Inspeccion
Corte de
badana
Traslado al area
de aparado
Inspeccion
Aparado
(cosido)
Traslado
Traslado al area
Hormas de armado
Clavos
Armado
Traslado area
Pegamento de pegado
Plantas
Pegado
Traslado al area
Pasadores de acabado
Plantillas
Acabado
Inspeccion
Taslado al
almacen PT
Alacen de PT
DAP
Actividades de la fabricación de zapatos para hombre
Conclusiones
o En el organigrama hemos obtenido la información de cada puesto de
trabajo que le corresponde a cada personal que labora en la empresa.
o En el DOP podemos observar mediante la información que nos brindó
la empresa los procesos o pasos que se siguen en todas las secuencias
de las actividades que se realizan dentro de un proceso mediante
símbolos de acuerdo a acuerdo a cada operación.
o En el gráfico podemos observar el proceso operativo de cada trabajador
que son operaciones, inspecciones tiempos permitidos y material que se
utiliza en cada proceso.
o En el DAP es una representación gráfica que permite calcular los
tiempos en cada operación.
o El DAP sirve para mostrar el movimiento de los materiales y
trabajadores que intervienen en el proceso; cada uno puede ser
identificado por líneas de diferentes colores o diferentes trazos.
o Podemos observar que en el flujograma los principales componentes de
los procesos de la empresa el orden de las actividades los símbolos
correctos para cada labor el comienzo y final de cada proceso. También
las modificaciones que debemos hacer para vender un buen producto.
5.3. Identificación de producto patrón.
La empresa Hawerl S.A.C cuenta con cuatro modelos de zapatos de cuero los cuales
son: zapatos de vestir, Urbanos, Oxford y Casual. El producto patrón de la empresa son
los zapatos de vestir ya que las persona suelen comprarlo para la escuela o el trabajo,
estos son los más vendido con un 40% de las ventas totales,
Funciones principales
Se encarga del control de calidad en la producción, ver que los zapatos estén
siendo fabricados de manera correcta y que cuente con los acabados necesarios.
Se encarga de que la producción cumpla con la fecha indicada para ser vendida
a los clientes que tienen pedidos al por mayor (mayoristas).
5.3. Diagnóstico del área (Identificación y fundamentación del problema del
área de operaciones)
En los procesos supervisados en la actualidad se encuentra que el despido de operarios
a causa de la pandemia afecto a la empresa que tuvo que implementar las medidas
sanitarias establecidas por el estado para poder seguir operando. Una de las medidas
fue la disminución del foro de personas y la empresa ahora cuenta con 20 personas
funcionando, también afecto a la productividad bajando un 25% ya que antes la
empresa producía 200 pares de zapatos al día en promedio, y en la actualidad la
empresa.
Mediante la conversación que se mantuvo con la empresa Hawerl S.A.C nos comentó
que realiza sus pronósticos mediante el uso del programa Excel (mediante la función
PRONOSTICO). Esto le ayuda a pronosticar la demanda mensual del año siguiente,
Hawerl realiza sus pronósticos al finalizar el año actual. La información que se utiliza
para realizar dichos pronósticos son las ventas de los años anteriores, el responsable de
realizar el pronóstico es el gerente de operaciones, una vez obtenido los datos de los
pronósticos realizados hace un diagnóstico de lo que se va a requerir (materiales,
maquinas, mano de obra, etc.) para cumplir el objetivo pronosticado.
Los datos históricos brindados por la empresa Hawerl S.A.C, son las ventas totales de los 4
modelos de calzado que fabrica la empresa al mes.
Demanda Anual
8000
6000
4000
2000
0
5000
4000
3000
2000
1000
0
0 5 10 15 20 25 30 35 40
5.3. Realizar el pronóstico más adecuado para un semestre como mínimo.,
considerando la unidad de agregación, es decir en unidades, kilos,
toneladas, litros metros cuadrados, etc.
La empresa Hawerl S.A.C realiza un plan agregado constante ya que suele trabajar
casi siempre con una cantidad determinada de trabajadores, pero no suele registrar
todos los cálculos que hace sobre lo requerido para la producción, referido a los
trabajadores, materia prima, inventario, etc. Se reúne el gerente general que es el
señor Augusto Hurtado Minaya y el gerente de producción que es el Señor Ronald
Hurtado Minaya y Utilizando la herramienta Excel realizan algunos cálculos y de
esta manera logran identificar si es realmente necesario contratar trabajadores o
simplemente con horas extra pueden cubrir la demanda requerida, cuanta materia
prima van a requerir, etc.
4.2. Determinación de los Costos Operativos del área, tiempo
estándares y productividad
Preguntas
1. ¿Deben usarse los inventarios para absorber los cambios que registre la demanda
dentro del periodo planeado?
La empresa si trabaja con un político de SI y SF para cumplir la demanda de los
siguientes meses. Antes de la pandemia trabajaban con SI=300 pares de zapatos
y SF=450, por motivos de la pandemia ahora trabajan con SI=100 pares de
zapatos y SF=200 pares de zapatos.
2. ¿Debe hacerse una adaptación a los cambios variando el tamaño de la fuerza de
trabajo?
La empresa contaba con 35 operarios y en la actualidad cuenta con 12 operarios
fijos.
3. ¿Deben emplearse trabajadores de tiempo parcial, o el tiempo extra y los
tiempos de inactividad deben absorber las fluctuaciones?
Si la demanda de la empresa aumenta, se realiza horas extras el costo por cada
hora es de 1 hora normal de trabajo.
4. ¿Debe usarse la subcontratación para atender las fluctuantes órdenes a fin de
mantener una fuerza de trabajo estable?
No realiza tercerizaciones con otras empresas.
5. ¿Deben cambiarse los precios u otros factores para influir en la demanda?
La empresa si realiza cambios en los precios de sus productos, cuando tiene
muchos productos terminados en almacén, lo que hace es descuentos mediante
su página web para que así los clientes puedan animarse a comprar.
DATOS DE LA EMPRESA HAWERL S.A.C
Produccion 932 932 932 932 932 932 932 932 932 932 932 932
D Acumulada 2,415 4,518 6,767 8,964 11,169 13,381 15,583 17,794 19,999 22,207 24,415 26,622
P Acumulada 932 1,865 2,797 3,729 4,661 5,594 6,526 7,458 8,391 9,323 10,255 11,187
Estrategia constante
SI 100
SF 200
Demanda Acumulada 26,622
Produccion Acumulada 26,722
Dias producidos 240
Prod dia promedio 111
Productividad diaria 4 Und/dia
Hm Requerido 28.63 Hm Req
Analisis Marginal
29 Trabajadores 28 Trabajadores
Costo de inventario 212 S/. / año Costo de horas extra 6,945 S/. / año
Costo de contar 930 S/. / año
Costo de mano de obra 4,018 S/. / año
costo marginal 5,160 S/. / año
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Demanada 2,415 2,103 2,249 2,197 2,205 2,213 2,202 2,210 2,205 2,208 2,207 2,207 26,622
SI 100 200 352 358 417 467 510 563 608 658 705 753
Und/hm- mes 78 78 78 78 78 78 78 78 78 78 78 78
Hm requeridas 29 29 29 29 29 29 29 29 29 29 29 29
hm disponible 12 29 29 29 29 29 29 29 29 29 29 29
Contrato / despido 17 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Producción 2,514 2,255 2,255 2,255 2,255 2,255 2,255 2,255 2,255 2,255 2,255 2,255 27,323
H Normales 2,255 2,255 2,255 2,255 2,255 2,255 2,255 2,255 2,255 2,255 2,255 2,255 27,064
H. Extras 259 259
SF 200 352 358 417 467 510 563 608 658 705 753 801
Costos 196,806 162,508 162,512 162,548 162,579 162,606 162,639 162,667 162,698 162,727 162,757 162,786 1,985,831
H Normales 5.81 26,970 26,970 26,970 26,970 26,970 26,970 26,970 26,970 26,970 26,970 26,970 26,970 323,640
H Extras 5.81 3,043 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3,043
Materia Prima 60 150,860 135,320 135,320 135,320 135,320 135,320 135,320 135,320 135,320 135,320 135,320 135,320 1,639,376
Inventario 0.62 124 218 222 258 289 316 349 377 408 437 467 497 3,963
Contrato 930 15,810 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15,810
Despido 465 - - - - - - - - - - - - -
D Acumulada 2,415 4,518 6,767 8,964 11,169 13,381 15,583 17,794 19,999 22,207 24,415 26,622
P Acumulada 100 2,614 4,870 7,125 9,380 11,636 13,891 16,146 18,402 20,657 22,912 25,168 27,423 801
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
Demanda real 2,415 2,103 2,249 2,197 2,205 2,213 2,202 2,210 2,205 2,208 2,207 2,207
Dias Laborables 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20
Analisis Marginal
30 Hm 28 Hm 29 Hm
Costo de inventario 166.69 $/año Costo de inventario 60.01 $/año Costo de inventario 179.78 $/año
Costo de contar 930 $/año Costo de contar 930 $/año Costo de contar 930 $/año
Costo de mano de obra 3214.97 $/año Costo de mano de obra 1157.43 $/año Costo de mano de obra 3467.59 $/año
costo marginal 4311.65 $/año costo marginal 2147.44 $/año costo marginal 4577.38 $/año
29 Hm 27 Hm 28 Hm
Costo de horas extra 505.03 $/año Costo de horas extra 2562.57 $/año Costo de horas extra 252.41 $/año
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Demanada 2,415 2,103 2,249 2,197 2,205 2,213 2,202 2,210 2,205 2,208 2,207 2,207 26,622
SI 100 200 352 358 417 389 354 330 297 278 355 434
Und/hm- mes 78 78 78 78 78 78 78 78 78 78 78 78
Hm requeridas 29 29 29 29 28 28 28 28 28 28 28 28
hm disponible 12 29 29 29 29 28 28 28 28 28 28 28
Contrato / despido 17 0 0 0 -1 0 0 0 0 0 0 0
Producción 2,514 2,255 2,255 2,255 2,178 2,178 2,178 2,178 2,187 2,286 2,286 2,285 27,033
H Normales 2,255 2,255 2,255 2,255 2,178 2,178 2,178 2,178 2,178 2,178 2,178 2,178 26,442
H. Extras 259 9 108 108 107 591
SF 200 352 358 417 389 354 330 297 278 355 434 511
Costos 196,806 162,508 162,512 162,548 157,400 156,913 156,898 156,877 157,512 164,662 164,711 164,687 1,964,034
H Normales 5.81 26,970 26,970 26,970 26,970 26,040 26,040 26,040 26,040 26,040 26,040 26,040 26,040 316,200
H Extras 5.81 3,043 0 0 0 0 0 0 0 106 1,269 1,269 1,257 6,943
Materia Prima 60 150,860 135,320 135,320 135,320 130,653 130,653 130,653 130,653 131,193 137,133 137,133 137,073 1,621,966
Inventario 0.62 124 218 222 258 241 220 204 184 172 220 269 317 2,650
Contrato 930 15,810 - - - - - - - - - - - 15,810
Despido 465 - - - - 465 - - - - - - - 465
D Acumulada 2,415 4,518 6,767 8,964 11,169 13,381 15,583 17,794 19,999 22,207 24,415 26,622
P Acumulada 100 2,614 4,870 7,125 9,380 11,558 13,735 15,913 18,091 20,277 22,563 24,848 27,133 511
15,000
10,000
5,000
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
D Acumulada P Acumulada
ANALISIS DEL PLAN AGREGADO
Se
recomienda usar el plan agregado mixta, ya que nos da el costo unitario menor con
72.65 soles/unid.
Barrera de planeamiento:
PMP hr-hm 716 695 695 1605 1584 1411 1779 1584 1779 1584 1584 1605
PMP acum hr-hm 3711 6358 6553
PA hr-hm 6272 7028 6272
Diferencia hr-hm 2561 670 -281
PA > PMP PA >PMP PA <PMP
Como el plan agregado es mayor que el plan maestro de Como el plan agregado es mayor que el plan maestro de Analizando referente a esta respuesta existe un riesgo
produccion se indentifica que existe una capacidad produccion se indentifica que existe una capacidad de incumplimiento ya que se va a producir en el mejor
ociosa y se tiene que analizar la posibilidad de recibir ociosa y se tiene que analizar la posibilidad de recibir escenario. para eso se realizo un PMP con la linea de
pedidos adicionales para cubrir la capacidad ociosa. pedidos adicionales para cubrir la capacidad ociosa. pedidos requeridos y obteniendo que la empresa si
cuenta con la capacidad para aceptar los pedidos
programados.
Cuero
Costo por pedido: 50 soles
Costo por llevar inventario: 0.1625 soles/semana
Volumen Costo prep. Costo de Costo Req. Cant. Invent. Costo Costo de Costo
Semana Invent. Difer Semana
pedido /pedido invent total Neto Pedido Final prep./pedid invent total
1 0 0.00 0 0.00 0.00 0.00 1 0 0 0 0 0 0.00
2 0 0.00 0 0.00 0.00 0.00 2 0 0 0 0 0 0.00
3 0 0.00 0 0.00 0.00 0.00
3 0 0 0 0 0 0.00
4 0 0.00 0 0.00 0.00 0.00
5 480 50.00 0 0.00 50.00 50.00 4 0 0 0 0 0 0.00
´5-6 960 50.00 480 78.00 128.00 28.00 1er tamaño de lote 5 480 960 480 50 78 128.00
´5-7 1320 50.00 1200 195.00 245.00 145.00 6 480 0 0 0 0.00
7 360 50.00 0 0.00 50.00 50.00 7 360 840 480 50 78 128.00
´7-8 840 50.00 480 78.00 128.00 28.00 2do tamaño de lote 8 480 0 0 0 0.00
´7-9 1080 50.00 960 156.00 206.00 106.00
9 240 600 360 50 58.5 108.50
9 240 50.00 0 0.00 50.00 50.00
´9-10 600 50.00 360 58.50 108.50 8.50 3er tamaño de lote 10 360 0 0 0 0.00
´9-11 840 50.00 840 136.50 186.50 86.50 11 240 600 360 50 58.5 108.50
11 240 50.00 0 0.00 50.00 50.00 12 360 0 0 0 0.00
´11-12 600 50.00 360 58.50 108.50 8.50 4to tamaño de lote 3000 473.00
Costo mínimo unitario (CMU) Semana
Req. Cant. Invent. Costo Costo de Costo
Neto Pedido Final prep./pedid invent total
Volume Costo prep. Costo de Costo Costo 1 0 0 0 0 0 0.00
Semana Invent.
n /pedido invent total unitario
2 0 0 0 0 0 0.00
1 0 0.00 0 0.00 0.00 0.00
3 0 0 0 0 0 0.00
2 0 0.00 0 0.00 0.00 0.00
3 0 0.00 0 0.00 0.00 0.00 4 0 0 0 0 0 0.00
4 0 0.00 0 0.00 0.00 0.00 5 480 480 0 50 0 50.00
5 480 50.00 0 0.00 50.00 0.1042 1er Tamaño de lote 6 480 480 0 50 0 50.00
´5-6 960 50.00 480 78.00 128.00 0.1333 7 360 360 0 50 0 50.00
6 480 50.00 0 0.00 50.00 0.1042 2do tamaño de lote 8 480 480 0 50 0 50.00
´6-7 840 50.00 360 58.50 108.50 0.1292 9 240 600 360 50 58.5 108.50
7 360 50.00 0 0.00 50.00 0.1389 3er tamaño de lote
10 360 0 0 0 0.00
´7-8 840 50.00 480 78.00 128.00 0.1524
8 480 50.00 0 0.00 50.00 0.1042 4to tamaño de lote 11 240 600 360 0 58.5 58.50
´8-9 720 50.00 240 39.00 89.00 0.1236 12 360 0 0 0 0.00
9 240 50.00 0 0.00 50.00 0.2083 367.00
´9-10 600 50.00 360 58.50 108.50 0.1808 5to tamaño de lote Resumen de evaluacion
´9-11 840 50.00 840 136.50 186.50 0.2220
11 240 50.00 0 0.00 50.00 0.2083 Tamaño de lote Costo total
´11-12 600 50.00 360 58.50 108.50 0.1808 6to tamaño de lote LPL 400.00
LEP 547.06
CTM 473.00
CMU 367.00 recomendable
6.4. Desarrollo del MRP para la empresa
o Zapato de vestir
Tiempo de Stock Stock O. ordenes Ordenes Fecha de Requerido
Materiales Unidades Lote de compra
entrega fisico seguridad asignadas pendientes entrega para un par
Zapato de vestir pares 1 dia 70 0 1 UND
Cuero pies 2 semanas 1200 500 200 pies minimo 2 pies
Badana pies 2 semanas 800 500 100 pies minimo 1.5 pies
Plantilla pares 1 dia 30 50 1 par
Planta pares 2 dias 20 0 50 pares 1 par
Hilo Yardas 1 dia 12000 0 104 yardas
pegamentos kilos 1 dia 30 0 0.15 Kg
Pasadores Pares 1 dia 40 0 1 par
El PMP nos ayuda a saber la cantidad de productos a producir durante un cierto tiempo evaluado.
8. Conclusiones y recomendaciones
Conclusiones
Se concluye que, en el caso del plan agregado, el método variable no es el más
usado por las empresas ya que este no es factible estar despidiendo y
contratando operarios cada mes por el costo muy alto que se genera, por lo
que nosotros usamos el método mixto que es el que menor costo género.
La empresa no cuenta con un plan maestro de producción seguro para
satisfacer la demanda de los clientes.
Se observa la importancia del P.A. y el PMP para tener una planificación más
eficiente de la producción y de esta manera cumplir con la demanda y los
pedidos dentro del plazo establecido.
No todos los métodos de pronósticos de ventas son confiables, es por esta
razón que se tiene que hacer cada uno de estos métodos para poder verificar
cual tiene el menor margen de error.
Es importante saber aplicar cada uno de los métodos aprendidos en clase
dentro de la empresa ya que esto nos permitirá tener una mejor visión de los
problemas que esta pueda tener.
Recomendaciones
Para poder pronosticar las futuras demandas se recomienda el uso del método
de pronóstico móvil ponderado, ya que esta nos da un menor margen de error
a comparación de los otros métodos.
Se recomienda la elaboración de un PMP más detallado, con un horizonte de
3 meses, ya que se obtienen los datos suficientes para poder saber si es factible
o no recibir nuevos pedidos, y poder comprobar si se puede cumplir con la
demanda de los clientes de manera más efectiva.
En el caso del plan agregado se recomienda trabajarlo en horas hombre, ya
que nos permite unificar los cuatro modelos de zapatos.
9. Anexos
https://drive.google.com/drive/folders/1V0fZYJO1hRsXQPsIuIpFWr4GMb6gGGqs?usp=sharing
10. Bibliografía