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Tercera Entrega (100 puntos): Para la Tercera Entrega el equipo de trabajo debe realizar los ajustes a la segunda entrega y además las siguientes partes del trabajo
final.
a) Resumen: Plantea el propósito de la investigación, la metodología utilizada (Análisis estructural) y el resultado más importante de la investigación.
b) Introducción: Contiene un párrafo con contexto general de la empresa, otro con una breve explicación del entorno de la compañía (macroentorno y
microentorno), otro párrafo con el propósito de la investigación, un siguiente párrafo con la explicación de la metodología y un último párrafo con una
síntesis de los resultados encontrados.
c) Marco de Referencia: El marco de referencia contempla en análisis de las tendencias clave (internas y externas) que afectarán el futuro de la compañía
(entrega dos)
d) Metodología: Es una explicación detallada de la metodología de análisis desarrollada (desde la identificación de tendencias hasta la selección del
escenario meta). La metodología no contempla datos ni resultados de investigación; solo se limita a explicar la forma como se llegó a los resultados
alcanzados.
e) Resultados: Los resultados se centran en lo encontrado en el grafico MIC MAC, el escenario META seleccionado. (las hipótesis desarrolladas y los
escenarios más probables harán parte de los anexos) y la propuesta estratégica realizada por el equipo de trabajo para alcanzar el escenario META.
f) Conclusiones: Las conclusiones harán principal énfasis en el análisis realizado en el marco de referencia y en el análisis de resultados.
g) Referencias: Se debe relacionar con normas APA todas las citas que se emplearon en el contenido del trabajo.
Para la Tercera Entrega los estudiantes deben realizar una Sustentación Oral y formal de su trabajo (100 puntos):
• La sustentación debe tener coherencia y factibilidad con todos los pasos desarrollados en el trabajo desde la primera (1era) entrega hasta la última, pese
a que en los parámetros de sustentación NO se piden todos estos pasos, todos los estudiantes deben estar en la capacidad de responder y aclarar
cualquier inquietud referente a todo el módulo.
Elaboro: Carlos Eduardo Camelo Zarabanda.