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(UNELLEZ)
Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI)
Programa De Ciencias Políticas y Jurídicas
Sub proyecto: Derecho Laboral
Módulo III
San Carlos; mayo de 2021
Facilitador Participante
Abg. Carmen Pinto Keisi Mercado C.I: 17.594.542
CASOS PRÁCTICOS
1- La empresa “A” contrato sus servicios para que determine cuanto recibirá
el trabajador Ramón Pérez por concepto de vacaciones, bono vacacional y
además informe cuando debe ese trabajador reincorporarse, y le suministra
los siguientes datos:
Salario Normal mensual 210.000 para determinar cuanto gana diario se dividen
entre 30
Salario para vacaciones art 121 calculo de vacaciones art 190 y art 192 bono
vacacional
Vacaciones Fraccionadas
Días Vacaciones /12meses X Fracción Meses
(17/12)X4= 6 Dias
Vacaciones Fraccionadas
Días Vacaciones /12meses X Fracción Meses
(12/12)X4= 5 Dias
Día Feriado
Salario Diario
Bs.S 300.000,00
Salario Diario
Bs.S 100,00
Jornada Laboral
8 horas
Bs.S 1.000,00
Jornada Laboral
7 horas
Bs.S 1.000,00 = Bs.S 142,86
7