Universidad Interactiva y a Distancia del Estado de Guanajuato

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD:

ACTIVIDAD 8 – REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

NOMBRE Y MATRICULA ALUMNOS:

ASHLY CRISTINA OROCIO JUAREZ

U1903062Z0680
JESSICA NATALY RAMIREZ QUINTERO
U1903062Z0251

CENTRO:
UNIDEG PLANTEL IRAPUATO
PROFESOR:

JOSE GUADALUPE PRIETO NIETO

MATERIA:
DERECHO DEL TRABAJO

FECHA DE ELABORACIÓN: LUNES 12 DE ABRIL DEL 2021.

 Universidad Interactiva y a Distancia del Estado de Guanajuato

Habla de las suspensiones de
trabajo, ya sea por faltas o por
mal comportamiento.
Conjunto de disposiciones
obligatorias para trabajadores y Se les darán a conocer las
patrones en el desarrollo de los operaciones de orden técnico
Son causas de rescisión trabajos en una empresa o y administrativo que dicte la
del contrato de trabajo, establecimiento. misma.
las señaladas por la
Ley Federal del Trabajo.
Artículo 422. Es de observancia obligatoria

Medidas Disciplinarias Ámbito de aplicación

Se determinan las medidas a
aplicar según las normas
oficiales referidas a la
actividad de la empresa.
Solo en caso de ser necesario,
el trabajador está obligado a
Medidas de Seguridad e Higiene Ingreso a la empresa presentar la documentación
que la empresa pide

La empresa indica la forma de REGLAMENTO INTERIOR DE Relación de trabajo por

pago y los días en que se
depositara o se les entregara
su pago.
Indica la forma en que se
podrá justificar una falta, cual
es la manera de poder pedir
una inasistencia.
TRABAJO Trabajadores permanentes tiempo indeterminado.
Lugar y Días de Pago. Organización del Personal
Trabajadores eventuales Relación de trabajo
temporales o transitorios
Los trabajadores iniciaran y
Permisos Lugar y tiempo de Trabajo terminaran sus labores en los
lugares que la
empresa les designa.

Días de Descanso y Vacaciones Jornada de Trabajo

La empresa concederá a sus
trabajadores un día de
descanso, por
cada seis días de trabajo
Deberán atender a cualquier
otra actividad conexa a su
ocupación principal.
Señala los días de descanso que
Se establecen los turnos, horarios de
la empresa otorga por
comida y la duración de la jornada de
obligación. También indica los
trabajo.
días de vacaciones.

1° de enero, 5° de febrero, 21° de marzo,

1° de mayo, 16° de septiembre,
20° de noviembre., 1° de diciembre de cada
seis años, cuando le corresponda a la
transmisión del Poder Ejecutivo Federal, 25°
de diciembre.