Universidad Autónoma De Yucatán

Facultad de Contaduría y Administración

Legislación laboral

UNIDAD I Generalidades del derecho laboral

ADA 1: Cuadro sinóptico

Integrantes:

• Botello Cortés Alan

• Lara Calderón Mariany
• Novelo Torres Martha
• Puc Tuz Erika Dianely
• Saavedra Chan Jonathan
• Vásquez López Ángel Eduardo
 Facultad que tiene el empleador de dar
órdenes e instrucciones al trabajador y en
2019
Subordinación caso de no cumplirse puede imponer
sanciones disciplinarias al trabajador que
las incumple.

Cantidad de dinero que recibe

Salarios regularmente un trabajador, a cambio de
un tiempo de trabajo estipulado

Fuente:
Es el tiempo durante el cual la persona Estas a su vez se dividen en
https://concepto.de/salario/#ixzz5xrBm
trabajadora se encuentra a disposición del Diurna: de 5am a 7pm
Duración de
6Du8
patrón para prestar su trabajo. Nocturna de 7pm a 5am
jornada Mixta: con periodos diurnos y nocturnos
las incumple.

Es el espacio en el que un individuo

Lugar o lugares desarrolla su actividad labor.
de labor
Las prestaciones de ley son aquellos
Vacaciones, beneficios que tienes al ingresar a un
prestaciones de vínculo laboral.
ley, aguinaldo

Funciones de dirección,
Trabajadores de inspección, vigilancia y
confianza fiscalización, así como trabajos
Según su naturaleza
personales para el patrón
en función a sus
actividades
Todos los que no sean de
desempeñadas
Trabajadores de confianza y desempeñen
Contrato
base o planta labores normales en la
empresa

Relación

Patrón/Obrero
 Permanente
Tiempo
indeterminad
Temporada
o

Según su naturaleza Tiempo

dependiendo de la determinado
durabilidad de la
relación Para obra
Contrato determinada

Por inversión de
capital determinado

El salario se debe realizar de forma

Dia y lugar
puntual y de manera documentada en el
de pago lugar y fecha convenidos en el contrato de
trabajo
Es toda actividad realizada en una
organización, respondiendo a sus
Capacitación
necesidades, que busca mejorar la actitud,
(si la hay) conocimiento, habilidades o conductas de
su personal.

Nombre,
La legislación establece que en los
nacionalidad, sexo,
contratos de trabajo celebrados por escrito
estado civil y deben constar siempre con estos apartados
domicilio del
trabajador y patrón
Enfermedad contagiosa, incapacidad temporal por accidente,
Causas de Para ambos prisión preventiva, arresto del trabajador, Incumplimiento de
suspensión servicios y desempeños del Art.5° y la falta de documentos
necesarios para la prestación de servicios.
Regulan las actividades
laborales
Para el Patron
Causas de
rescisión
Para el trabajador