IDENTIFICACIÓN DE GRUPOS DE INTERÉS

1.- Identifique los grupos de interés más importantes para su organización: MINISTERIO DE DEFENSA

Criterio: Responsabilidad, Influencia y Afectación

2.- Describa cómo el grupo de interés es afectado por la empresa o afecta a la empresa.

Grupo de Interés Sub Grupo Cómo el grupo de interés es Cómo el grupo de interés afecta a la
afectado por la empresa empresa
Gobierno y entes Diferentes Pliegos De acuerdo a la normativa generada Responsabilidad: se tiene o tendrá
reguladores por el Gobierno nacional responsabilidades legales, financieras y
operativas según reglamentaciones
Empleados Mandos intermedios Recibe un sueldo y beneficios por el Dependencia: Realiza el trabajo que hace
Personal trabajo que realiza. funcionar el ministerio.
Instituciones Instituciones Armadas Recibe regulaciones internacionales Influencia: pueden influir en la capacidad del
internacionales del Perú Ministerio para alcanzar sus metas, porque
sus acciones pueden impulsar o impedir su
desempeño.
 VALORACIÓN DE GRUPOS DE INTERÉS EN FUNCIÓN DEL RIESGO Y LA OPORTUNIDAD

Clasifique los grupos de interés según su importancia usando la primera herramienta de clasificación propuesta (la valoración del riesgo y la oportunidad) y
refleje los resultados de su análisis en una tabla como la siguiente:

Grupo de interés Riesgo Oportunidad Importancia Impactos Expectativa del grupo Compromiso de Formas de
de la de interés la empresa en dialogo
empresa relación al existentes
sobre el grupo de interés
grupo de
interés
Gobierno y entes Burocracia Mejorar los Alta Imagen Cumplimiento de la Dictar Normativa
reguladores procesos normativa impuesta lineamientos.
Empleados Deserción Desarrollo de Medio Imagen. Empleo permanente Mejora de clima Encuesta.
inesperada personal. Presión por y con salario alto. laboral y Reuniones de
Bajo Mejora de sueldos aumento de intercambio de
desempeño. sueldos. altos. sueldos. opiniones.
Instituciones No haber Establecer Asimilar Reuniones de
internacionales similitud entre mejores conocimiento trabajo.
las normas políticas y Retroalimentación que será
que rigen los lineamientos Alta Imagen incluido en la
demás países. organización.
 CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS DE INTERÉS EN FUNCIÓN DE SU URGENCIA, LEGITIMIDAD Y PODER

Clasifique los grupos de interés según su importancia usando la segunda herramienta de clasificación propuesta (la valoración del poder, legitimidad y
urgencia) y refleje los resultados de su análisis en la tabla siguiente:

Grupo de Urgencia Legitimidad Poder Tipo Modalidad Importancia

interés (Inactivo, discrecional, (Latente, Expectante, (Alta, Media,
exigente, etc.) Definitivo) Baja)
Gobierno y X X Discrecional Latente Media
entes
reguladores
Empleados X X Dependientes Expectante Alta

Instituciones X Exigente Latente Media

internacionales

Fuente: Guía de aprendizaje sobre la implementación de RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL en pequeñas y medianas empresas. Publicación del Banco Interamericano
de Desarrollo.