1. “Planear es mirar hacia adelante y controlar es mirar hacia atrás”.

Haga
sus observaciones. (Investigue no copie su respuesta del libro)
Al planear un tiene la visión de lo que se esperó en un lapso de tiempo
definitivo y de esa manera vemos hacia el futuro; y al controlar se ve hacia el
pasado porque para controlar debemos comparar con parámetros o resultados
anteriores para saber que salió bien y que no.

2. Prepare una declaración de política y elabore un procedimiento breve

que pudiera ser útil para instrumentar, luego pregúntese:¿mi política no
es en verdad una regla? (documente su respuesta).
Para una empresa:

-En la Organización los colaboradores no podrán tener relaciones

sentimentales, ni sexuales con otros colaboradores.
-Los colaboradores no deben presentarse en estado de ebriedad o indicios de
licor del día anterior, ni podrán fumar cigarrillos en horarios laborales.
Pienso que las políticas si son reglas, porque nos muestran los lineamientos
que debemos de seguir dentro de la empresa, con la finalidad de tener un
orden y un control de las actividades que se realizan dentro de la misma.

3. Elija una organización que conozca e identifique su propósito o misión,

aun cuando la empresa no la haya establecido formalmente.
Tacsa Courier y Carga, se dedica a traer cualquier producto de bodegas de
Miami, a Guatemala y El Salvador.

Misión:
Satisfacer las necesidades de los clientes comprometidos a brindar un servicio
profesional y de calidad.
Que permita el desarrollo tecnológico obteniendo como resultado, un
crecimiento sostenido y así generar un ambiente de trabajo en equipo,
ordenado, seguro y confiable.

4. ¿Hasta qué grado cree que los gerentes que ha conocido en empresas
u otras partes tienen una comprensión clara de sus objetivos? Si cree que
no es así, sugiera qué podrían hacer éstos para establecer sus objetivos.

Mi opinión es que todos tienen una idea de lo que buscan pero definitivamente todos
necesitan una orientación profesional para que sepan que es lo mejor para la
empresa, y puedan planear una estrategia favorable para que aumenten los ingresos
de la empresa.

El objetivo tiene que ser específico y medible.

Decide cómo y cuándo medirás el avance en el cumplimiento.
Organiza los recursos que necesitarás durante la travesía hacia el logro del objetivo.
Prestar atención al impacto de las consecuencias.
5. Algunas personas evitan definir metas a largo plazo porque creen que
es imposible saber lo que ocurrirá. ¿Cree que esto es asumir una postura
inteligente?, ¿por qué?
Definitivamente tener metas a largo plazo es súper importante porque las personas.
Las metas a largo plazo se basan en las de corto plazo para lograrse, las de largo
plazo suelen ser más ambiciosas y difíciles pero valen más la pena. Las metas a largo
y corto plazo siempre serán necesarias en todos los ámbitos de nuestra vida, y deben
ser realistas.

6. ¿Cree que podría introducirse la APO en una agencia gubernamental,

una universidad, una hermandad de alumnos universitarios?
Sí debido a que es un sistema administrativo impulsado por metas y orientado al éxito,
además se usa para la evaluación del desempeño de los individuos, y siempre que se
aplique bien su filosofía y las metas que se propongan sean realistas.

7. ¿Cuáles son sus cinco objetivos personales más importantes?; ¿son a

corto o largo plazos?,
¿Son verificables?

 Pasar de ciclo sin problemas

 Terminar la carrera universitaria
 Tener una maestría
 Trabajar en una empresa o entidad financiera adquiriendo un buen cargo
 Seguir creciendo como profesional
Mis objetivos son a largo plazo

8. En su organización, ¿qué espera de usted su superior en términos de

desempeño?, ¿está señalado por escrito? Si usted escribió su objetivo de
trabajo y su jefe puso por escrito lo que espera de usted, ¿los dos
documentos son consistentes?
En la organización el superior espera de un servidor un desempeño de gran calidad,
que entregue su mayor esfuerzo, que sea responsable y disciplinado, obviamente
recibiendo el también un buen trato de su superior, si en mayoría de las empresas
están señaladas por escrito los deberes que se debe seguir dentro de la misma para
mantener un orden