LA LEY DE LA

ESPECIALIZACIÓN

que quiere decir esto ?

sencillo cada persona tiene un lugar donde

dar lo mejor de si, como por ejemplo, en un

equipo de fùtbol.

la importancia de la ley ?
es que los jugadores del equipo deben

estar ubicados en la posición donde

maximizan sus talentos, sus habilidades y

su experiencia.

a travès de los años , cada cuando cada persona

persona va adquieriendo
esta en el lugar
experiencia y desarrollando
equivocado o no realiza
sus habilidades y esto hace
el trabajo que les
que cuando cada persona

pertenezca a un equipo de gusta , no puede

trabajo y ocupe el lugar desarrollar todas sus

adecuado , cada uno saldrà habilidades y

beneficiado . conocimientos .
tambièn afecta al rendimiento del

equipo completo, haciendo que se

dificulte el cumplimiento de cada

uno de los objetivos establecidos esto hace que las personas

pierdan interès por el trabajo o

labor que desempeñaman, o que

se generen internamente

conflictos y malentendidos entre

los integrantes del equipo

hay una frase que representa muy bien lo

planteado y es "un lugar para cada uno y

cada uno en su lugar"

yurani muñoz ossa

 LEY DE LA
REPRODUCCION
Se necesita un líder para levantar otro líder

MUCHOS SIGUEN SUS PISADAS

El desarrollo y la instruccion de la mitad de

los directores de los equipos de la NFL
(1998) comenzó con dos antiguos lideres
sobresalientes de fùtbol americano, BILL
WALSH y TOM LANDRY.

Lo hacen, otros no
por naturaleza los individuos siguen lideres
que son màs fuerte que ellos.

sòlo los lideres pueden formar otros lìderes

las personas no pueden dar otros lo que ellos
mismo no poseen

los seguidores no pueden formar lideres.

levantando destructores de enseñemos lo que sabemos

gigantes reproducimos lo que somos

hay que pedir a grandes lideres que sean nuestro

un lider debe ser valiente y enfrentar los retos que les mentores
presta la vida..
pase tiempo con los mejores lideres que pueda encontrar
con esto logra que los seguidores sigan este ejemplo y asi
se produzcan mas personas capaces de enfrentar los si apenas estas empezando
retos.
pase tiempo con personas de su mismo campo a fin de
dominar los elementos basicos de su profesion
por eso se necesita un lider, para formar otro
lideres.

de el paso siguiente atraen lideres potenciales

la unica forma de levantar otro si nosotros desarrollamos
lideres es por mejorar uno mismo capacidades de liderazgo,
como lider. podemos atraer personas con
potencial de liderazgo
ven todo el panorama
todo mentor eficaz, de liderazgo,
hace de la formaciòn una de las crean el ambiente ideal
prioridades de su vida en el que se valora y se enseña
el impacto se desborda liderago, el lider expresa una vision,
si una compañia tiene lider fuertes,
el liderazgo se mantiene en
constante mejoramiento
yurani muñoz ossa