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El presente documento fue elaborado por profesores del colectivo de asignatura de Fundamentos de Administración y
Gestión Organizacional, de la disciplina de Gestión Organizacional, en la Universidad de las Ciencias Informáticas, con el
propósito de brindar un manual para el cálculo y análisis de la productividad.
En el documento aparece un ejemplo demostrativo sobre el cálculo y el análisis de la productividad. Para el desarrollo
del ejemplo demostrativo se emplearon los métodos de productividad global y parcial, tanto en su acepción económica
como técnica, teniendo en cuenta que son los métodos de mayor uso según las fuentes consultadas.
• Productividad global de los factores (PGF)
• Productividad parcial (Pp)
o Productividad del trabajo (PT)
o Rendimiento laboral (RL)
Bibliografía consultada
1. Stoner, James. Administración.P. Stoner. 5ta Edición. Págs 674- 677.
2. García del Junco, Julio. Fundamentos de Gestión Empresarial. Págs 143-144.
3. Bueno Campos, Eduardo. Economía de la empresa. Análisis de las decisiones empresariales.
4. Portuondo Pichardo, Fernando M. Economía de empresas industriales. Págs 83-112.
b) Pp 2018 mat-prima = 900000/600000 = $1.5 Esto significa que por cada $1 invertido en materia prima la
empresa obtuvo un ingreso de $1.5 aproximadamente.
Pp 2019 mat-prima = 1000000/500900 = $1.97 Esto significa que por cada $1 invertido en materia prima la
empresa obtuvo un ingreso de $1.97 aproximadamente.
Pp 2018 m-obra = 900000/125000 = $7.2 Esto significa que por cada $1 invertido en mano de obra la empresa
obtuvo un ingreso de $7.2 aproximadamente.
Pp 2019 m-obra = 1000000/140000 = $7.14 Esto significa que por cada $1 invertido en mano de obra la
empresa obtuvo un ingreso de $7.14 aproximadamente.
R/: Teniendo en cuenta el análisis realizado, se pudo determinar que la empresa fue más productiva con respecto
al empleo de la materia prima en el 1er trimestre de 2019 y en relación al empleo de la mano de obra fue más
productiva en el 1er trimestre de 2018.
c) En la empresa En el sector
Pp 2018 mat-prima 1.5 < 1.79
Pp 2019 mat-prima 1.97 > 1.85
Pp 2018 m-obra 7.2 < 7.46
Pp 2019 m-obra 7.14 < 7.15
R/: A partir del análisis realizado, se pudo constatar que excepto en el 1er trimestre de 2019, en el resto de los
casos la productividad de la empresa fue inferior a la productividad promedio del sector en ambos indicadores.
Este resultado refleja que la empresa presentó falta de eficiencia en cuanto al empleo de la materia prima y la
mano de obra, en los periodos analizados.
d) En la empresa En el sector
PGF 2018 1.10 < 1.50
PGF 2019 1.35 > 1.60
R/: A partir del análisis realizado, se pudo constatar que en ambos periodos la productividad global de la
empresa se comportó por debajo de los índices de productividad promedio del sector, lo cual refleja que de
forma general la empresa ha sido poco eficiente en la gestión de sus recursos en el periodo que se analiza.
e) PT 2018 = 900000/35 = $25714.29 Esto significa que por cada trabajador la empresa obtuvo un ingreso de
$25714.29 aproximadamente.
PT 2019 = 1000000/40 = $25000 Esto significa que por cada trabajador la empresa obtuvo un ingreso de
$25000 aproximadamente.
R/: A partir del análisis realizado, se pudo constatar que la productividad del trabajo de la empresa desde el
punto de vista económico, fue más productiva en el 1er trimestre de 2018, aun cuando la cantidad de
trabajadores utilizados en el proceso productivo fue inferior al 1er trimestre de 2019.
f) PT 2018 = 500/35 = 14.29 Esto significa que por cada trabajador la empresa tuvo una producción de 14.29
unidades aproximadamente.
PT 2019 = 530/40 = 13.25 Esto significa que por cada trabajador la empresa tuvo una producción de 13.25
unidades aproximadamente.
R/: A partir del análisis realizado, se pudo constatar que la productividad del trabajo de la empresa desde el
punto de vista técnico, fue más productiva en el 1er trimestre de 2018, aun cuando la cantidad de trabajadores
utilizados en el proceso productivo fue inferior al 1er trimestre de 2019.
g) 24 días x 3 = 72 días x 8 horas = 576 horas/hombre
1er trimestre de 2018 = 576 h/h x 35 = 20160 total de h/h
1er trimestre de 2019 = 576 h/h x 40 = 23040 total de h/h
RL 2018 = 500/20160 = 0.025 Esto significa que por cada hora-hombre empleada la empresa tuvo una
producción de 0.025 unidades aproximadamente.
RL 2019 = 530/23040 = 0.023 Esto significa que por cada hora-hombre empleada la empresa tuvo una
producción de 0.023 unidades aproximadamente.
R/: Teniendo en cuenta el análisis realizado, se pudo constatar que el rendimiento laboral de la empresa desde el
punto de vista técnico, fue mayor en el 1er trimestre de 2018, aun cuando la cantidad de trabajadores utilizados
en el proceso productivo fue inferior al 1er trimestre de 2019.