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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE HUETAMO

DIVISIÓN DE INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

INVESTIGACIÓN DE PROCESOS

EXPOSICIÓN: 1.2 LA PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO

DOCENTE: ING. JESÚS ALCARÁZ ÁVILES

INTEGRANTES:
T A N I A N G P E . A R Z AT E C R U Z 21070063
PA B LO P E R A LT A E ST R A D A 21070083
I S A A C B A R B OZ A B A L L E ST E R O S 19070119
S E B A ST I Á N A R R OY O B O R J A 21070062

HUETAMO MICH, A 28 DE AGOSTO DEL 2023


INTRODUCCIÓN
La presente exposición, pretende dar conocer una manera completa y
general lo que es la productividad en el trabajo, resaltando de ella los
tipos de productividad existentes, ventajas y la importancia que conlleva
conocerla y ejercerla para los futuros gestores empresariales.
PRODUCTIVIDAD
Es el rendimiento o la eficiencia de un proceso mediante

el cual un trabajador, un equipo de personas o una

máquina produce una cantidad determinada de bienes o

completa un número concreto de tareas en un periodo

de tiempo y empleando unos recursos específicos. Es una

forma de expresar el rendimiento a la hora de realizar

una actividad.
TRABAJO
El trabajo es la actividad física o intelectual
que las personas realizan para alcanzar un
objetivo o satisfacer una necesidad,
mediante la producción de bienes y

servicios.
De acuerdo a ambas definiciones nos indica que es una medida económica que se
encarga de calcular cuántos productos y servicios se han producido por cada
factor que se ha usado

Tierra Trabajo Capital Tecnología


TIPOS DE
PRODUCTIVIDAD
1 . Produc tividad e n e l t rabajo
Se evalúa la producción obtenida y la cantidad de trabajo empleada.

2 . P r o d u c t i v i d a d t ota l d e l o s f a c to r e s
Se relaciona la producción que se obtuvo junto con todos los factores intervinientes
en la producción: infaestructura, capital, trabajo y tecnología.

3 . Produc tividad m a rgi n al

Se trata de la producción extra que conseguimos con una unidad adicional de un


factor de producción, manteniendo constante al resto.
VENTAJAS
• Mayor eficiencia y agilidad.

• Ahorro en costes.

• Costos de producción más económicos.

• Precios más competitivos.

• Analiza la fuerza de trabajo.

• Mayor capacidad de inversión.


IMPORTANCIA

Aumentar la productividad en el trabajo es


fundamental porque permite hacer mejor la calidad
de vida en la sociedad, influyendo en los salarios y la
rentabilidad de los proyectos, lo que también permite
aumentar el empleo y la inversión.
¿CÓMO MEDIR LA PRODUCTIVIDAD
LABORAL DE LOS TRABAJADORES?

• Establecer un estándar.

• Valorar la calidad, no solo la cantidad del trabajo.

• Vigilar el absentismo y el índice de rotación.

• Encuestas con los clientes.

• Automatizar las evaluaciones de desempeño.

• Utilizar la fórmula de productividad.

• Fomentar un buen clima de trabajo.


FÓRMULA PARA CALCULARLA…

Productividad laboral = (productos o servicios producidos) / (recursos


empleados).
EJEMPLO
Una compañía produce 200.000 zapatos al día y el valor individual es de $50.

Los costos de materiales, alquiler de maquinaria y de arrendamiento, son un total


de $100.000. Son 10 trabajadores con una jornada diaria de 8 horas.

Teniendo estos datos, debemos:

P= (200.000 x 50) / (8 x 10 + 100.000).

P= 10.000.000 / 100.080

Productividad= $99.92.
ESTRATEGIA DE CALIDAD Y
PRODUCTIVIDAD
En la actualidad mejorar la calidad es una manera
importante de mantener una posición competitiva en
los mercados. La calidad puede ser promovida entre
los clientes y los empleados. Los clientes desean
productos y servicios de calidad, y los empleados la
desean a todos los niveles de la organización,
como si estuvieran comprometidos con un ganador.
La mayor parte de la gente relaciona a alta calidad con
una posición competitiva en que hay ganancias.
• CONCLUSIÓN
La productividad en el trabajo, trata de algo clave en los
resultados de negocio. Medirla nos servirá para optimizar los
recursos de nuestra compañía, detectar anomalías
presentismo, absentismo, empleados que no ejecutan
correctamente su trabajo, y tomar mejores decisiones de
negocio.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
• BAÑEGIL, T.M.: La productividad en empresas, Madrid: Pirámide, 2013.

• BUENO, E., CRUZ, I. y DURÁN, J.J.: Economía de la empresa, 15.ª ed., Madrid:
Pirámide, 2019.

• BUENO, E.: Productividad en el trabajo. Un enfoque de organización, 5.ª ed.,


Madrid: Pirámide, 2014.

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