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INVESTIGACIÓN DE PROCESOS
INTEGRANTES:
T A N I A N G P E . A R Z AT E C R U Z 21070063
PA B LO P E R A LT A E ST R A D A 21070083
I S A A C B A R B OZ A B A L L E ST E R O S 19070119
S E B A ST I Á N A R R OY O B O R J A 21070062
una actividad.
TRABAJO
El trabajo es la actividad física o intelectual
que las personas realizan para alcanzar un
objetivo o satisfacer una necesidad,
mediante la producción de bienes y
servicios.
De acuerdo a ambas definiciones nos indica que es una medida económica que se
encarga de calcular cuántos productos y servicios se han producido por cada
factor que se ha usado
2 . P r o d u c t i v i d a d t ota l d e l o s f a c to r e s
Se relaciona la producción que se obtuvo junto con todos los factores intervinientes
en la producción: infaestructura, capital, trabajo y tecnología.
• Ahorro en costes.
• Establecer un estándar.
P= 10.000.000 / 100.080
Productividad= $99.92.
ESTRATEGIA DE CALIDAD Y
PRODUCTIVIDAD
En la actualidad mejorar la calidad es una manera
importante de mantener una posición competitiva en
los mercados. La calidad puede ser promovida entre
los clientes y los empleados. Los clientes desean
productos y servicios de calidad, y los empleados la
desean a todos los niveles de la organización,
como si estuvieran comprometidos con un ganador.
La mayor parte de la gente relaciona a alta calidad con
una posición competitiva en que hay ganancias.
• CONCLUSIÓN
La productividad en el trabajo, trata de algo clave en los
resultados de negocio. Medirla nos servirá para optimizar los
recursos de nuestra compañía, detectar anomalías
presentismo, absentismo, empleados que no ejecutan
correctamente su trabajo, y tomar mejores decisiones de
negocio.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
• BAÑEGIL, T.M.: La productividad en empresas, Madrid: Pirámide, 2013.
• BUENO, E., CRUZ, I. y DURÁN, J.J.: Economía de la empresa, 15.ª ed., Madrid:
Pirámide, 2019.