Cuando deba presentar un buen “curriculum vitae”, prepárelo
con tiempo y cuidadosamente. su curriculum vitae habla por usted. En el momento previo al proceso de selección de una empresa. La diferencia entre uno malo y uno bueno puede ser un puesto de trabajo
LO QUE HAY QUE HACER LO QUE NO DEBO HACER
Analice bien a qué tipo Mentir en los datos y en su de empresa va a presentar el experiencia o exagerar. curriculum vitae y para que trabajo y en concreto se lo Ser demasiado humilde. solicitan. Ser demasiado prepotente. Antes de ponerse a escribir, busque la máxima Utilizar el mismo curriculum vitae información sobre la empresa y para distintos trabajos. personalícelo en la medida de lo posible. La base puede ser la misma, pero procure adaptarlos a cada caso. Cuando se ponga a escribir, utilice un lenguaje claro Extenderse y conciso. procure que no innecesariamente. exceda de un folio. Mesclar datos Escriba con una letra no personales con los demasiado pequeña. Tenga en profesionales. cuenta que el seleccionador tendrá que leer decenas de Ofrecer excesiva cartas y valorar la capacidad de información personal (estado civil, síntesis del candidato. número de hijos …) porque en principio esos detalles no deberían influir en la Destaque con negrita o decisión del empresario, que debe juzgar subrayados los aspectos más únicamente su preparación y experiencia notables de sus curriculum vitae profesional. y los diferentes aparatos, de forma que resulte fácil de leer.
Envía el curriculum vitae
con una pequeña carta de presentación en la que, de forma escueta y bien redactada, destaque sus cualidades para acceder al puesto de trabajo. No se olvide firmarla.