APLICACIONES INFORMÁTICAS CURSO: AYF1 AVANZADO 101

Cuando deba presenta un buen “Currículum Vitae”, prepárelo con

tiempo y cuidadosamente. Su Currículum Vitae habla por Vd. en
el momento previo al proceso de selección de una empresa. La
diferencia entre uno malo y uno bueno puede ser su puesto de
trabajo.

Lo que hay que hacer Lo que no debe hacer

Analice bien a que tipo de empresa va a

presentar el Currículum Vitae y para qué
Mentir en los datos y en su
trabajo en concreto se lo solicitan. experiencia o exagerar.

Antes de ponerse a escribir, busque la Ser demasiado humilde.

máxima información sobre la empresa y
personalícelo en la medida de lo posible. Ser demasiado prepotente.
Cuando se ponga a escribir, utilice un Utilizar el, mismo Currículum
lenguaje claro y conciso. Procure que no
exceda de un folio.
Vitae para distintos trabajos.
La base puede ser la misma,
Escriba con una letra no demasiado pero procure adaptarlos a
pequeña. Tenga en cuenta que el cada caso.
seleccionador tendrá que leer decenas de
cartas y valorará la capacidad de síntesis del Extenderse
candidato.
innecesariamente.
Destaque con negritas o subrayados los
aspectos más notables de su Currículum Vitae Mezclar datos personales con los
y los diferentes apartados, de forma que profesionales.
resulte fácil de leer.
Ofrecer excesiva información
Acompañe siempre el Currículum Vitae personal (estado. civil, número de
con una foto carnet bien hecha, en la que se
muestre espontáneo y natural.
hijos ...) porque en principio esos
detalles no deberían influir en la
Envía el Currículum Vitae con una decisión del empresario, que debe
pequeña carta de presentación en la que, de juzgar únicamente su preparación y
forma escueta y bien redactada, destaque sus experiencia profesional.
cualidades para acceder al puesto de trabajo.
No se olvide de firmarla.

DATOS QUE SIEMPRE DEBEN FIGURAR

Datos Personales
 Nombre Completo
 Lugar y Fecha de Nacimiento
 Lugar de Residencia Actual
 Teléfono de contacto, Fax y
E-mail
Datos académicos Datos Profesionales
 Estudios primarios,  Experiencia profesional en
secundarios, universitarios y de orden cronológico,
postgrado destacando no sólo los
 Otros Estudios no Académicos cargos o trabajos
 Idiomas desempeñados, sino también
 Conocimientos de informática los logros alcanzados en
cada trabajo
Otros Datos
 Aficiones, deportes o
actividades que se realizan
en el tiempo libre. (Estos son
datos importantes, porque
ofrecen una idea de sus
rasgos de personalidad.)

PILAR BARANGUÁ ARBUÉS