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Todas las personas que se encuentran en un proceso de búsqueda de empleo saben lo importante que
es contar con un buen Currículum Vitae
Es recomendable captar la atención y el interés del responsable de la selección de personal para
posibilitar una posterior entrevista, lo que es todo un desafío.
Para tener éxito con el currículum es importante prestar
atención a los siguientes aspectos
Cuidar la redacción del documento y adaptarlo al puesto de trabajo al que se opta, a la oferta.
Debe ser breve: máximo dos hojas, aunque lo ideal es una sola, por la comodidad que facilita su lectura,
sin duda esto dependerá de los años de experiencia, pero en ningún caso debe exceder las tres hojas.
En el apartado de experiencia laboral, destacar empleos relacionados con el puesto al que se opta.
Prestar especial atención en no ‘exagerar’ o ‘hinchar’ el currículum, ya que el engaño puede ser
descubierto en la entrevista.
¿Qué incluir en un
Currículum y que no
incluir?
¿Es conveniente titular el documento como “Currículum Vítae”?
no tiene mucho sentido, el reclutador no necesita que lo titules así para saber que es un currículum por lo tanto no
aporta nada y no es necesario incluirlo.
Depende, si eres un recién titulado te interesa incluirlas en el CV y detallarlas todo lo que puedas .
Si eres un profesional senior, con años de experiencia, mejor dedicar ese espacio para las últimas experiencias,
que son las más relevantes para la empresa.
No, no es necesario aunque es muy habitual. Realmente con poner provincia y código postal es
suficiente.
¿Debo incluir en el currículum los enlace a perfiles sociales?
Si usas estos perfiles sociales a nivel profesional y los tienes bien trabajados (actualización, información útil,
participación, etc.) entonces sí, incluir Si por el contrario, lo usas para ocio, temas personales, no lo incluyas.
Por norma general los cursos antiguos no aportan demasiado valor, a no ser que sean cursos muy completos
o de difícil acceso, no los incluyas en el CV.
Puedes hacerlo o no; es interesante hacerlo si hay relación entre esa empresa y las
empresa donde estás aplicando.
Consejos para hacer
un currículum
perfecto
1) Resalta tus habilidades y
experiencias en tu Currículum
Detalla las actividades realizadas ordenándolas
cronológicamente. Escribe los programas
manejados y tu nivel de conocimiento.
Coloca títulos claves que describan muy bien la
posición que ocupabas
TIPS
4. Especifica para cada puesto El reclutador podrá hacerse una mejor idea de
ocupado, las misiones y las tareas todas las habilidades y conocimientos que tienes,
que han intervenido en cada una de las misiones
realizadas realizadas y que te han permitido lograr tus
objetivos laborales
9. Currículum Vitae en formatos Realiza un buen Currículum que pueda ser exportado en formato
Word o PDF. Esto es muy importante, ya que estos son los
internacionales y en varios idiomas formatos más utilizados y demandados por los reclutadores.
es importante traducir tu CV, sobre todo en inglés ya que
muchas empresas lo exigen.
Conclusión
El currículum por sí sólo no te hará conseguir un trabajo pero es la primera información que recibe la
empresa de ti y con la que realizará la primera selección entre los candidatos de los que disponga. Sólo hay
una oportunidad para crear una primera impresión y las empresas se la forman a partir del currículum, es por
ello que debemos tener siempre en cuenta la importancia de realizar un buen currículum, este puede ser la
pieza clave para acceder a una entrevista de trabajo.
Gracias